4月23日，格力電器發(fā)布第十三屆董事會第一次會議決議公告。

公告稱，與會董事一致同意選舉董明珠女士為公司第十三屆董事會董事長，任期與公司第十三屆董事會一致。與會董事一致同意聘任張偉先生為公司總裁，任期與公司第十三屆董事會一致。

據(jù)公開資料顯示，張偉1999年加入格力電器，歷任公司管路分廠、物資供應(yīng)部、外協(xié)外購質(zhì)量管理部、企業(yè)管理部負責(zé)人，公司總裁助理；2013年至2020年任珠海格力集團有限公司副總裁；2019年1月至今任公司董事，2020年9月至今任公司黨委書記。

經(jīng)總裁張偉提名，董事會聘任方祥建、劉華、李紹斌、 胡余生、王凱為公司副總裁；聘任廖建雄為公司財務(wù)負責(zé)人；聘任章周虎為公司董事會秘書。前述人員聘任任期與公司第十三屆董事會一致。

實際上，這已經(jīng)是70歲的董明珠執(zhí)掌格力電器的第五個三年任期。

據(jù)悉，在4月22日格力電器2025年第一次臨時股東大會上，董明珠是以超過33億股的同意票數(shù)、100%的高贊成票率被選舉為第十三屆董事會非獨立董事。

當天，董明珠在股東大會上回答投資者提問時表示，格力電器的“分界點”在2012年前后。2012年之前，格力電器沒有太多核心技術(shù)，2012年后，格力電器逐漸實現(xiàn)對核心科技的掌握。

“2012年我擔(dān)任董事長時，有800多名研發(fā)人員。經(jīng)過10多年的變化，我們現(xiàn)在擁有接近2萬名技術(shù)研發(fā)人員，已經(jīng)覆蓋所有關(guān)鍵核心技術(shù)的研究。”董明珠稱。

而在董事會換屆的同時，格力電器公司年輕化以及人才培養(yǎng)的問題也被廣泛關(guān)注。

董明珠對此表示，格力電器長期以來對人才的培養(yǎng)是非常關(guān)注的，但是公司不是以年齡、不是以資歷來衡量你行不行。“哪怕你今年90歲，你要能干我也可以用你；即使你今年20歲，如果你非常優(yōu)秀，那么我也可以聘用你。所以我覺得年輕化關(guān)鍵在于你的思想、你的精神要保持年輕化。”董明珠表示，格力電器未來的培養(yǎng)人才觀念還是比較清晰，要有創(chuàng)新能力，有責(zé)任心，敢于拼搏。

有投資者提問美國關(guān)稅問題對海外市場的影響，董明珠表示，“目前的形勢大家都知道，對我們來說是巨大的挑戰(zhàn)，我們也是根據(jù)各個國家的不同要求，在技術(shù)上非常有針對性地去開發(fā)產(chǎn)品，所以我們還是很有信心，不能隨波逐流，做出世界上（別人）沒有的產(chǎn)品，我相信這是最好的一個解決方案。”