在2025年4月21日這個普通又特別的日子里，北京的街頭出現了一道引人注目的紅色身影。那不是別人，正是京東創始人劉強東，他身著騎手工服，化身為一名普通的外賣員，親自穿梭于城市的大街小巷，為顧客送去外賣。

劉強東此次送外賣，絕非一時興起的偶然之舉。回溯往昔，他出身農村，家境貧寒，在成長的道路上，飽嘗生活的艱辛。“我堅信通過自己的辛苦努力，可以改變我個人的命運。”這句樸實而有力的話語，如同堅實的磐石，支撐著他走過了整整30年的風雨歲月。正是因為有著這樣深刻的人生經歷，他希望通過親身參與外賣配送工作，真切地體驗這份職業的酸甜苦辣，同時也向社會傳遞出努力奮斗就能改變命運的信念，讓大家明白努力的意義。

在當天的送外賣過程中，情況并不復雜卻也頗具代表性。大部分客戶出于各種原因，都要求將外賣放在門口，簡單拍照確認后便完成了配送流程。只有一位客戶打開了門，并且一眼就認出了劉強東。盡管與客戶們的交流并不多，但這短暫的送外賣經歷，還是讓劉強東深深體會到了外賣員們日常工作的辛苦。無論是烈日炎炎還是寒風凜冽，他們都奔波在路上，只為及時將美食送到顧客手中。

送完外賣后，劉強東的暖心之舉還在繼續。他特意邀請了40多名外賣員一起圍坐吃火鍋。在熱氣騰騰的火鍋宴上，他與外賣員們親切交流，沒有一點企業家的架子。他毫無保留地分享了自己的成長經歷，提到京東一直以來都將員工的權益保障放在重要位置。在京東，工作穩定，五險一金齊全，老員工退休后能拿到不低于5000元的退休金，還有完善的大病醫保。他真誠地希望每一位外賣員都能享受到這樣的待遇，為自己的老年生活增添一份堅實的保障。

不僅如此，劉強東還滿懷憧憬地談到了京東的發展愿景。他透露，截至4月20日，京東已有超過71萬名員工，按照目前良好的發展趨勢，大概四年內員工人數就能突破100萬大關，同時他更希望將來全職外賣員的數量也能超過100萬人。他鼓勵大家在京東這個廣闊的平臺上，不僅要努力獲得經濟收入，改善生活條件，更要有追求成長的決心，積極爭取機會成長為管理人員，實現自身價值的提升。

劉強東的這一系列舉動，讓我們看到了一位企業家難能可貴的擔當和情懷。他從社會底層一路拼搏走來，始終沒有忘記那些依然在為生活努力奔波的勞動者。他用自己的實際行動向大家證明，只要堅持不懈地努力，就一定能收獲回報。同時，他也讓外賣員們真切地感受到了尊重和關懷，為構建更加和諧、溫暖的就業環境貢獻了自己的力量。

在如今這個競爭激烈、節奏快速的時代，劉強東送外賣的故事如同一股溫暖人心的暖流，流淌在每一個人的心靈深處，也為其他企業樹立了優秀的榜樣。我們有理由相信，在他的帶領下，京東外賣必將不斷發展壯大，為更多的人提供優質高效的服務，同時也創造出更多的就業機會，讓更多人能夠通過努力實現自己的夢想。