白山市江源區(qū)堅(jiān)持將抓好村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為提升基層黨組織組織力的治本之策、關(guān)鍵之舉，通過(guò)優(yōu)選“實(shí)干家”、樹(shù)立“風(fēng)向標(biāo)”、激勵(lì)“新作為”等務(wù)實(shí)舉措，不斷夯實(shí)筑牢村黨組織帶頭人隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。

緊貼工作需要，選優(yōu)備強(qiáng)“實(shí)干家”。以2026年村黨組織換屆為契機(jī)，區(qū)級(jí)帶頭超前謀劃，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）針對(duì)村黨組織后繼乏人問(wèn)題，優(yōu)中選優(yōu)摸排域內(nèi)致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等潛在力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公安、教育等部門(mén)采取立足村域選、拓寬視野挖等方式，幫助鎮(zhèn)（街）全面梳理高考生源、退役軍人等群體2000余人，按照村黨組織書(shū)記“一職兩備”和村“兩委”干部“一職一備”要求建立后備力量?jī)?chǔ)備庫(kù)，現(xiàn)儲(chǔ)備村黨組織后備力量300名。后備力量由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭把關(guān)，通過(guò)座談交流、個(gè)別談話、入戶走訪等方式一線了解后備力量能力素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)等，全面保證后備力量質(zhì)量。

緊跟榜樣典型，樹(shù)立黨建“風(fēng)向標(biāo)”。創(chuàng)新實(shí)施村黨組織區(qū)域化聯(lián)建工程2.0模式，依托“村村”“村社”“村企”等聯(lián)建模式開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，選派各領(lǐng)域優(yōu)秀黨組織書(shū)記擔(dān)任聯(lián)建總支書(shū)記，作為榜樣力量帶頭開(kāi)展同坐班、共服務(wù)，手把手、一對(duì)一幫帶活動(dòng)，促進(jìn)村干部素質(zhì)水平整體躍升。結(jié)合“兩優(yōu)一先”等工作任務(wù)，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）擇優(yōu)評(píng)選綜合能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的村黨組織書(shū)記向市委推薦選樹(shù)表彰，持續(xù)營(yíng)造向榜樣先進(jìn)看齊的濃厚氛圍。在實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，組織優(yōu)秀村黨組織書(shū)記外出向先進(jìn)榜樣村學(xué)習(xí)并做好域內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)一步拓寬帶頭人隊(duì)伍視野。

緊盯基礎(chǔ)保障，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)“新作為”。建立健全村級(jí)組織人員、資金保障機(jī)制，結(jié)合各村實(shí)際按需保障基礎(chǔ)需求。針對(duì)脫貧村等鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村，由市、區(qū)兩級(jí)擇優(yōu)選派13支駐村工作隊(duì)帶頭幫扶，對(duì)一般村全覆蓋選派結(jié)對(duì)共建聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行包保，確保全區(qū)資源力量最大限度合理有效分配。對(duì)紅色美麗村等資金需求大的村，區(qū)級(jí)幫助制定印發(fā)《白山市江源區(qū)大石人鎮(zhèn)光環(huán)村試點(diǎn)鞏固提升實(shí)施方案》等文件2個(gè)，積極對(duì)上爭(zhēng)取補(bǔ)助資金100萬(wàn)元，滿足村集體發(fā)展需要。同時(shí)，實(shí)行年度績(jī)效差異化制度，對(duì)擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)優(yōu)異的村干部適當(dāng)提高績(jī)效報(bào)酬，切實(shí)樹(shù)立起“干多干少不一樣”的鮮明導(dǎo)向。