河南
方城縣人社局：轉作風 提效能 高質量完成2025年工勤考核工作
2025年全省機關事業單位工勤技能崗位技能考核工作自3月份網上報名開始，現已進入現場審查階段。方城縣人社局按照“以人為本、創新發展、創優服務”的總體思路，以務實的態度、嚴謹的作風，積極開展工勤考核工作。
工勤考核工作事關報考人員的切身利益，工作人員切實把群眾的需求放在首位，對待群眾不斷提升服務水平和服務質量，切實為群眾辦實事、辦好事。
強舉措、高標準持續提升工勤考核服務質量。工勤考核工作一開始就開通申報人員熱線電話，工作人員對報考人員提出的各種問題耐心解答。并開展政策咨詢、業務交流。同時建立工勤考核群，在群中及時發布公告信息，將疑問較多、操作較難的問題及時收集整理及時解決。最大限度優化流程、提升工勤考核服務效能。
轉作風、提效能確保考核工作取得實效。一是熟練掌握工勤考核業務知識。新從事工勤考核工作的同志在時間緊、任務重的情況下，為盡快勝任新工作，不分上下班，看文件、學政策、請教上級主管部門，筑牢了工勤考核工作之基。二是提升了檔案質量。工勤考核實行全流程電子化，網上上傳申報材料更高效更便捷。強力提升審核質量，做到上傳資料完善、清晰、格式準確。三是對審核人員開展政策培訓。方城縣人社局認真組織工勤考核審核人員進行業務培訓，學習省市相關文件精神，嚴格按照崗位條件、考核標準開展工作，切實提高工勤考核審核質量。（方城縣人社局）
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