廣東
2025年4月25日，“AI+管理 成就不凡——金蝶云數(shù)智化轉(zhuǎn)型大會”在佛山皇冠假日酒店舉行。此次大會吸引了業(yè)界領(lǐng)袖、權(quán)威專家、企業(yè)管理者等齊聚一堂，聚焦“AI+管理”，共同探討AI技術(shù)如何重塑企業(yè)管理模式、驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力，共享企業(yè)轉(zhuǎn)型最佳實踐，共赴數(shù)智未來！
易德獵頭董事長黃芳作為論壇嘉賓出席大會，并在專題研討上就“如何輕松做老板”、進行發(fā)言。黃芳董事長說：“老板要做的輕松，一是要有優(yōu)秀的員工團隊和操作系統(tǒng)，每一個員工都有明確的操作指引。如易德獵頭就有50萬字的操作規(guī)范；二是要有一套管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)里面去承載管理的方法和動作。比如以易德為例，如果員工超過7天沒有給客戶推薦人選，系統(tǒng)會自動提醒項目超時，15天還沒有推薦，會自動上報給到總經(jīng)理；第三要注重企業(yè)文化的打造。”
黃芳董事長也給在座的企業(yè)管理者提了三點建議：一是不管公司大小，都要提煉一套自己的操作方法，二是通過AI系統(tǒng)，賦能管理，三是要注重高端人才的引進和空降落地，只有這樣企業(yè)才能迅速發(fā)展。
新時期，抓住AI紅利、賦能管理、推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型，已經(jīng)不再是企業(yè)的“選擇題”，而是關(guān)乎長遠發(fā)展的“必修課”。作為本土獵頭行業(yè)龍頭、定制獵頭行業(yè)的首創(chuàng)者，易德獵頭將充分發(fā)揮自己在高端人才方面的優(yōu)勢，幫助企業(yè)引進更多數(shù)智化高端人才，助力企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
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