還記得入職新酒店拿到的第一件工服嗎？

初入酒店行業(yè)時，工服不合身是許多新人共同的困擾。這些統(tǒng)一制作的工裝大多依據(jù)開業(yè)員工的尺碼定制，對于后續(xù)入職的員工而言，往往不是寬了就是短了。再加上經(jīng)年累月的使用，領(lǐng)口袖口磨損脫線，布料起球褪色，縫縫又補(bǔ)補(bǔ)，難掩陳舊模樣。

然而，由于成本考量，酒店遲遲沒有更換制服的計劃，員工們只能將就穿著，在略顯拉垮的工裝下，完成每一次微笑服務(wù)。那時，“早日升職”成了大家心照不宣的期待，因為只有晉升到總監(jiān)級別，才能擺脫制式工裝的束縛，換上自己心儀的職業(yè)裝，重新找回職場自信。

服裝是職業(yè)形象的視覺名片，每一種特定制服都承載著鮮明的職業(yè)印記。那么，酒店行業(yè)的專屬制服，究竟該以何種姿態(tài)詮釋服務(wù)精神？

太潮了，住酒店都得留意別和員工“撞衫” ■

近日，廈門航空費爾蒙酒店憑借著一場員工制服的“春季時尚發(fā)布會”，成功吸引了業(yè)內(nèi)的目光，一躍成為焦點話題。流出的T臺視頻中，模特身著融入現(xiàn)代時尚元素的新式工裝，不僅完美契合酒店服務(wù)場景，更讓從業(yè)者的專業(yè)氣質(zhì)與時尚魅力相得益彰。這不禁讓人感慨：唯有緊跟潮流、注重設(shè)計的職業(yè)裝，才能真正賦予酒店人從容自信的風(fēng)采，讓服務(wù)變成藝術(shù)。

評論區(qū)網(wǎng)友對操刀本場員工制服秀的酒店總經(jīng)理Jerry Mong呼聲甚高。早在Jerry Mong擔(dān)任西安W酒店開業(yè)總經(jīng)理時，他就憑借“2018 西安W酒店秋冬風(fēng)尚預(yù)覽”，將酒店制服與時尚秀完美融合。后來，在任職海南清水灣萊佛士總經(jīng)理期間，他又舉辦“首映|2022 SPRING COLLECTION”員工制服秀，同樣收獲無數(shù)贊譽。豐富的經(jīng)驗與卓越的審美，使他深諳如何通過制服這一載體，挖掘酒店員工的自信魅力，彰顯酒店獨特的品牌氣質(zhì)。

用麗思卡爾頓酒店的名言說，“我們是為紳士淑女們服務(wù)的紳士淑女”，精準(zhǔn)地道出酒店行業(yè)對員工形象與服務(wù)品質(zhì)的極致追求。因此，諸多酒店品牌紛紛在員工制服上發(fā)力，邀請大師操刀設(shè)計，力求打造專屬的視覺名片。例如，2018年9月，美國高級成衣品牌Timo Weiland團(tuán)隊為美國區(qū)洲際集團(tuán)皇冠假日酒店及度假村設(shè)計員工制服，并以“Momentum by Timo Weiland（動力）”為主題搬上了紐約時裝周。與此同時，隨著阿瑪尼、范思哲、寶格麗、愛馬仕等高端時尚品牌跨界涉足酒店領(lǐng)域，他們也順勢將自家前沿、奢華的設(shè)計理念融入酒店制服之中。

高定版酒店制服，的確是酒店品牌競爭力中不容忽視的軟實力，值得一場時尚大秀。

拒絕刻板，年輕人有些新想法■

誰說酒店人只能被束縛在筆挺的西式正裝里？在酒店行業(yè)的時尚變革浪潮中，年輕人正以充滿個性的態(tài)度，打破傳統(tǒng)制服的刻板印象。

隨著審美觀念的迭代升級，東方美學(xué)正在酒店制服設(shè)計領(lǐng)域掀起熱潮。華邑酒店及度假村攜手中國知名時裝設(shè)計師Grace Chen，將國潮進(jìn)行到底，完美詮釋品牌倡導(dǎo)的中華美學(xué)生活方式。

萬達(dá)瑞華則邀請Laurence Xu結(jié)合西方立體剪裁和古典東方元素設(shè)計，表達(dá)品牌的美好愿景。

亞朵酒店2025年員工新衣的《繁花》系列，用氤氳的東方色調(diào)暈染復(fù)古面料，《墨染》系列從中山裝中汲取靈感，利落線條與現(xiàn)代廓形碰撞，展現(xiàn)傳統(tǒng)與都市的奇妙化學(xué)反應(yīng)。

除了東方美學(xué)的復(fù)興，青春活力也成為酒店制服的新標(biāo)簽。CitiGO大膽打破常規(guī)，邀請獨立服裝品牌“WANYIFANG”主理人萬一方操刀設(shè)計。她將街頭潮流元素與工裝實用性結(jié)合，讓制服秒變 “行走的時尚宣言”，員工穿上后仿佛自帶青春濾鏡，既彰顯品牌年輕態(tài)，又為酒店空間注入自由不羈的氛圍，讓每一位客人都能感受到撲面而來的鮮活氣息。

智選假日酒店的全新制服則由員工共創(chuàng)而來。以當(dāng)下最in的都市機(jī)能風(fēng)為基調(diào)，兼具設(shè)計感與實用性的全新制服，讓員工們在都市生活與酒店工作狀態(tài)間自由切換。

敖麓谷雅·凱悅臻選酒店作為東北首家凱悅臻選，它的設(shè)計靈感源自中國最后的狩獵部落——鄂溫克族的敖魯古雅，這一獨特的文化背景賦予了酒店濃郁的民族風(fēng)情。員工制服設(shè)計師參照敖麓谷雅博物館中的圖冊，巧妙地將鄂溫克族傳統(tǒng)民族服飾元素融入其中，別具匠心的設(shè)計細(xì)節(jié)淋漓盡致地展現(xiàn)出民族服飾之美，讓人眼前一亮。

太貴了，酒店實在負(fù)擔(dān)不起■

盡管高定制服承載著塑造高端品牌形象的美好愿景，但現(xiàn)實運營中的成本壓力，卻讓多數(shù)酒店在制服采購上面臨兩難抉擇。

聘請知名設(shè)計師打造專屬制服，單件成本動輒數(shù)千元甚至更高，對于注重運營效率的酒店行業(yè)而言，這筆開支無疑是沉重負(fù)擔(dān)。加之當(dāng)下酒店業(yè)員工流動率居高不下，靈活用工模式逐漸普及，頻繁更換制服意味著持續(xù)投入，使得酒店在選擇制服時不得不更務(wù)實。比起華麗的設(shè)計，耐磨不掉色的面料、便于行動的剪裁，以及兼顧實用性與性價比的考量，才是大部分酒店制服采購的核心訴求。

但制服的意義遠(yuǎn)不止于員工身份標(biāo)識，它不僅是員工執(zhí)行工作的功能性裝備，更是酒店品牌形象的直觀載體。從制服的款式、色彩到細(xì)節(jié)設(shè)計，無不傳遞著酒店的文化理念與服務(wù)定位。可以說，員工著裝的得體與否，恰似一面鏡子，精準(zhǔn)映射出酒店服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)與人文關(guān)懷。所以酒店在砍預(yù)算時，一定要對員工制服預(yù)算“手下留情”！

你的酒店制服是一絲不茍的老氣黑西裝？還是讓人直接“少奮斗二十年的”保潔風(fēng)？

沒有人甘愿身著單調(diào)乏味的制服，在日復(fù)一日的工作中埋沒風(fēng)采。想要出類拔萃，制服確實是一個可“卷”的點。

期待各個酒店品牌勇于打破常規(guī)，推出彰顯品牌底蘊與個性魅力的全新制服，讓每一位酒店人都能身著華服，自信滿滿地展現(xiàn)職業(yè)風(fēng)采，成為酒店最亮眼的移動名片。

你在酒店都穿過/見過哪些丑制服？

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