威孚仕VFS Global近日榮獲由卓越職場研究機構(gòu)（Great Place to Work）授予的“2025年大中華區(qū)女性最佳職場”認證。該獎項主要表彰那些在建立信任氛圍、提升包容性以及關(guān)懷員工福祉方面表現(xiàn)突出的企業(yè)，特別是為女性創(chuàng)造良好職業(yè)發(fā)展環(huán)境，并推動企業(yè)整體發(fā)展的優(yōu)秀組織。

這一認證充分體現(xiàn)了威孚仕VFS Global始終踐行著對女性員工的承諾。公司通過制定靈活政策、開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)以及營造多元包容的工作環(huán)境，為女性員工打造了全方位的支持體系。目前，威孚仕VFS Global在推動性別平等方面的實踐已成為區(qū)域行業(yè)標桿，這些努力也切實促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

威孚仕VFS Global榮膺“2025年大中華區(qū)女性最佳職場”獎項

在近日上海舉辦的頒獎典禮上，威孚仕VFS Global中國及蒙古地區(qū)人力資源副總裁Lilian Meng女士攜財務(wù)負責人Shirley Qian女士、華東區(qū)人力資源經(jīng)理Olga Xu女士共同出席。Lilian Meng女士表示：“這項榮譽是對我們長期致力于構(gòu)建多元包容、賦能女性職場環(huán)境的最佳認可。我們將持續(xù)為所有員工提供平等的成長機會，助力每位同事實現(xiàn)職業(yè)理想。”

威孚仕VFS Global中國及蒙古地區(qū)首席運營官Kishen Singh先生補充道：“獲得這項榮譽令我們倍感鼓舞，它展現(xiàn)了團隊在促進性別平等和女性職業(yè)發(fā)展上的長期投入。多元與包容不僅是我們的核心價值，更是推動企業(yè)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展的重要力量。未來我們會繼續(xù)優(yōu)化職場環(huán)境，確保每位員工都能獲得應(yīng)有的尊重、支持和發(fā)展空間。”

系統(tǒng)性舉措助力女性員工成長

威孚仕VFS Global通過多項具體措施支持女性員工發(fā)展：

﹒領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系：設(shè)立階梯式培訓(xùn)項目與導(dǎo)師計劃，配套年度“卓越女性領(lǐng)導(dǎo)者”評選機制，助力女性晉升管理崗位。

﹒職場安全保障：建立明確的反歧視與反騷擾制度，維護尊重安全的工作環(huán)境。

﹒彈性工作制度：推行混合辦公模式與彈性工作時間，共筑員工福祉。

﹒員工關(guān)懷活動：定期舉辦國際婦女節(jié)專題活動、母親節(jié)特別企劃及DEI主題研討會，持續(xù)提升團隊意識與跨部門協(xié)作。

這些舉措已獲得行業(yè)高度認可，威孚仕VFS Global因此先后榮獲ET Now“女性最佳雇主”及多項DEI雇主大獎，持續(xù)引領(lǐng)職場平等建設(shè)。

展望未來，威孚仕VFS Global將繼續(xù)推進性別平等計劃，致力于構(gòu)建更加多元包容的工作環(huán)境，為全體員工——特別是女性員工——提供更多發(fā)展機會和成長空間。