4月28日，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京隆重舉行。孫學(xué)祥榮獲“全國勞動模范”稱號，在莊嚴的人民大會堂，代表全體勞動者接受黨和國家的最高禮贊。

孫學(xué)祥是甘肅金昌化學(xué)工業(yè)集團有限公司助理工程師、高級技師，他以29年如一日的堅守與拼搏，用匠心詮釋初心，在平凡的崗位上鑄就了非凡的業(yè)績。以自己的親身經(jīng)歷詮釋著新時代產(chǎn)業(yè)工人“技能報國”的責任與擔當。

沉甸甸的榮譽，是孫學(xué)祥一步一個腳印深耕維修領(lǐng)域，走好走穩(wěn)成長成才之路的有力見證：三次獲得“全省技術(shù)能手”稱號；四次獲得“甘肅省技術(shù)標兵”稱號；2016年獲評“甘肅省省級技能大師工作室”領(lǐng)辦人；2020年獲評“國家級技能大師工作室”領(lǐng)辦人；2023年獲得“甘肅省五一勞動獎?wù)隆保?023年獲得“隴原工匠”稱號。

此次榮膺“全國勞動模范”，是對孫學(xué)祥深耕維修一線傳承工匠薪火的有力肯定，更是對其以創(chuàng)新突破助力制造強國建設(shè)的最高贊譽。

勤奮執(zhí)著的“設(shè)備守護神”

1996年，孫學(xué)祥從金化技校畢業(yè)后，進入金化集團成為一名鉗工。當時設(shè)備圖紙不全，全靠老師傅經(jīng)驗維修，每次搶修都是摸著石頭過河。在老工人屈成宏的帶領(lǐng)下，孫學(xué)祥一邊摸索一邊學(xué)習，很快就學(xué)到了扎實的鉗工技藝，短短時間里，孫學(xué)祥脫穎而出，在1998年純堿廠舉辦的首屆青工技術(shù)比武活動中獲得第一名，被評為“鉗工比武狀元”。

生產(chǎn)設(shè)備是化工企業(yè)的核心利器。在金化集團，濾堿機、壓縮機、煅燒爐等，每一個大型重型設(shè)備的穩(wěn)定運行都關(guān)乎整條生產(chǎn)線的效益，孫學(xué)祥深感責任重大。他深知，扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能不僅是自己的立身之本，更能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展保駕護航。多年來，他不斷總結(jié)積累實際工作經(jīng)驗，不斷學(xué)習新材料、新工藝、新技術(shù)，成為了車間里的“活圖紙”。

2005年，公司引進了一批進口設(shè)備，面對復(fù)雜的結(jié)構(gòu)和外文說明書，許多同事望而卻步。孫學(xué)祥主動請纓，每天早早來到車間，一頭扎進設(shè)備堆里，仔細研究設(shè)備的每一個部件，對照著外文說明書，逐個查閱專業(yè)詞匯，嘗試理解設(shè)備的運行邏輯。遇到難以理解的技術(shù)問題，他便組織團隊成員一起討論，集思廣益。夜晚，當整個車間都安靜下來時，孫學(xué)祥仍獨自留在那里，反復(fù)研究設(shè)備的運行數(shù)據(jù)，進行各種模擬測試.

功夫不負有心人，經(jīng)過連續(xù)一個月的奮戰(zhàn)，孫學(xué)祥終于帶領(lǐng)團隊成功掌握了設(shè)備的運行原理和維護技術(shù)。當設(shè)備重新穩(wěn)定運行，生產(chǎn)效率大幅提升時，整個車間都沸騰了。孫學(xué)祥的勤奮與執(zhí)著，不僅為公司解決了一個重大技術(shù)難題，也讓他贏得了“設(shè)備守護神”的美譽。此后，只要設(shè)備出現(xiàn)問題，同事們第一個想到的就是孫學(xué)祥。他帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)，成為設(shè)備維修領(lǐng)域的標桿人物。

轉(zhuǎn)型賦能的“心臟醫(yī)生”

孫學(xué)祥工作的合成作業(yè)區(qū)是公司的“心臟”部門，一旦出現(xiàn)故障，就會導(dǎo)致生產(chǎn)線停產(chǎn)。通過對設(shè)備進行技術(shù)改造，既是企業(yè)降本增效的重要方式，也是提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵舉措。

為了讓這顆“心臟”持續(xù)泵出源源不斷的能量，在設(shè)備維修及管理工作中，孫學(xué)祥一直不斷虛心向老師傅請教，仔細觀察師傅如何拆裝設(shè)備，認真揣摩每個細節(jié)，用心記錄、琢磨、思考。并利用年休假時間，向山西焦化廠、貴州七建甘肅甕福保運隊、金鐵集團、金泥集團、金川集團等企業(yè)的同行們交流學(xué)習，不斷掌握新的知識、新的技術(shù)、新的經(jīng)驗。

在長期的工作中，孫學(xué)祥先后參與完成了“真空過濾機攪拌系統(tǒng)改造”“重質(zhì)堿水合機設(shè)計制作安裝”“壓縮機冷卻循環(huán)水系統(tǒng)改造”等20余項技改項目，累計為公司節(jié)約資金900余萬元。2016年，公司一臺二氧化碳壓縮機組因氣閥頻繁損壞，導(dǎo)致設(shè)備停機率居高不下。孫學(xué)祥經(jīng)過反復(fù)試驗，將氣閥材料由30CrMnSiA環(huán)狀閥片改為PEEK網(wǎng)狀閥片，使氣閥的使用周期從15天延長至一年，每年為公司節(jié)約維修費用50余萬元。

2020年，公司一臺價值60余萬元的焦爐氣壓縮機曲軸因磨損嚴重面臨報廢。孫學(xué)祥帶領(lǐng)團隊查閱資料、反復(fù)試驗，最終用傳統(tǒng)手段使曲軸“起死回生”，為公司挽回重大經(jīng)濟損失。他參與的氫回收、氨回收、油回收技改項目每年為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益1000余萬元，完成的循環(huán)水泵房“三化”改造項目每年節(jié)約資金20余萬元。此外，他還解決了壓縮機小頭瓦燒損、高壓機填料箱漏油等多項技術(shù)難題，為公司的安全生產(chǎn)和節(jié)能降耗作出了重要貢獻。他的創(chuàng)新成果不僅在公司內(nèi)部推廣，還被多家兄弟單位借鑒，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

薪火相傳的先鋒模范

孫學(xué)祥深知，一個人的力量終歸是有限的，在成為技術(shù)“大拿”之后，他便自覺擔負起培養(yǎng)青年技術(shù)骨干的重擔。2016年，在公司的支持下，孫學(xué)祥牽頭成立了省級技能大師工作室，2020年，該工作室又進一步升格成為國家級技能大師工作室。

在金化集團，孫學(xué)祥國家級技能大師工作室不僅是技術(shù)創(chuàng)新的高地，更是培養(yǎng)技能工匠的搖籃。孫學(xué)祥與陳國璽、楊培林、吳繼文等高級機修鉗工技師一道，以技術(shù)攻關(guān)求突破、以工藝革新謀發(fā)展、以技能傳承育英才，匯聚起一支集技術(shù)實力與責任擔當于一身的高技能人才方陣，讓新時代產(chǎn)業(yè)工人精神在金化集團迸發(fā)出璀璨光芒。

經(jīng)過近十年的成長，工作室已經(jīng)成為金化集團培養(yǎng)技能人才的前沿陣地，工作室由創(chuàng)立之初的4個人，在2022年已經(jīng)匯聚起了20余名專業(yè)技能人才，截至2025年，已經(jīng)發(fā)展成為擁有52名技術(shù)人才的精英團隊。

工作室以技能大師為帶頭人，將“學(xué)、練、賽”融為一體，通過名師帶徒、傳絕技、技能大賽、青工比武、崗位練兵等形式，打造成為廣大職工切磋技藝、鉆研技術(shù)、展示技能的重要平臺，極大地促進了公司青年員工立足本職崗位，“比、學(xué)、趕，超”的熱潮。

在工作室的帶領(lǐng)下，“一種鉗工維修工具存放盒及存放裝置”“一種合成氨蒸汽冷凝液的回收裝置”“一種復(fù)合肥顆粒冷卻劑”“一種復(fù)合肥料裝卸提升機”“一種散堆填料清洗裝置”“一種纖維球過濾器高效反洗裝置”等實用新型專利像雨后春筍般陸續(xù)被催生，一批科技創(chuàng)新型能人嶄露頭角。

工作室自建設(shè)以來，完成技術(shù)交流及各類交流活動50余次、員工培訓(xùn)1200多人次，金昌市勞動模范、金昌工匠、金昌市五一勞動獎?wù)隆⑷〖夹g(shù)能手、甘肅省技術(shù)標兵、甘肅省五一勞動獎?wù)隆㈦]原工匠……一大批能工巧匠不斷涌現(xiàn)。

與此同時，先后完成技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)改造30余項，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患80余次，其中重大設(shè)備隱患20余項，工作室參與實施的氫回收改造、氨回收改造、油回收改造及氨水提濃改造項目，每年創(chuàng)造經(jīng)濟價值達上千萬元……循環(huán)水泵房實現(xiàn)無人值守、無人機安全智能巡檢、安全定位系統(tǒng)、復(fù)合肥自動化包裝等系列智能化設(shè)備陸續(xù)投入……

短短幾年間，孫學(xué)祥國家級技能大師工作室，已經(jīng)成為金化集團走科技創(chuàng)新、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍。在這位全國勞動模范身后，工作室的新一代技能人才們正拿過接力棒，用實際行動詮釋著“技能報國”的錚錚誓言。

記者：運主倫 常建哲 李峰 陳剛