“叮——”凌晨5點，鬧鐘準時響起。迎著朝陽，迎接著嶄新而忙碌的一天。同方藥業集團包裝車間外，李潔搓了搓手，哈著白氣匆匆走進工作崗位。此時的車間里，全自動裝盒機已開始運轉，傳送帶上傳來規律的“咔嗒”聲，她的一天，又從巡檢設備開始了。

在包裝線末端，李潔戴著白手套，拿起一盒剛下線的藥品，對著燈光仔細查看。生產日期、批號、有效期，三組黑色字體在紙盒包裝上清晰反光，她指尖輕觸，確認字粒邊緣無暈染，才放進待入庫的紙箱。“包裝是藥品出廠前的最后一道關，容不得半點馬虎。”她的工位上，一摞摞白色的記錄格外顯眼，每頁都詳細記錄著當天復核的批次、物料平衡數據，20年來累計超過3000批次，從未出過一次差錯。

“這臺折紙機的異響不對，停一下！”正在巡檢的李潔突然舉手示意。操作工按下暫停鍵，她俯身貼近設備，耳朵貼著金屬外殼仔細聆聽，“是分頁輪軸承磨損了。”拆開設備，果然如她所料。在包裝車間，她的“聽音辨障”本領遠近聞名，更厲害的是她帶領團隊搞的技術創新。

老舊手工折紙機曾讓操作工們頭疼，每疊說明書都需要人工清點，費時又易錯。李潔盯著設備琢磨了半個月，在送紙口加裝了一塊透明PVC擋板，角度精確到15度。這個看似簡單的改造，讓說明書下紙誤差從±3張降到0，節省了33%的人力。2024年新引進的高速裝盒機效率不達標，她帶著工程部人員在設備旁蹲三天，提出“分流檢重”改造方案，沒花一分錢調試費，就讓包裝效率提升了50%。“別小看包裝崗位，處處藏著增效的竅門。”她指著正在高速運轉的生產線，嘴角揚起自豪的弧度。

在新員工培訓區，22歲的小王正對著裝盒機手忙腳亂。李潔走上前，手把手調整他握推盒桿的姿勢：“手腕要順著傳送帶的節奏，就像抱孩子那樣輕穩。”從2004年擔任班長至今，她帶過的徒弟超過80人，每個人的筆記本上都記著她的“獨家口訣”：“三期復核看三線，字粒清晰棱角見”“設備保養‘望聞問切’，異響三秒必停機”。

從“包裝能手”到“安全守護者”是每天多走20000步的堅守。臨近下班，李潔又繞著車間走了一圈。滅火器壓力值、傳送帶防護欄螺絲、地面積水警示牌……200多平方米的包裝車間，她每天要走20000多步。在安全管理臺賬上，她獨創的“三色標記法”格外醒目：紅色是立即整改項，黃色是限期整改項，綠色是已閉環項。2024年，她帶領班組排查并整改設備隱患37處，實現全年“零安全事故”。

“藥品安全連著萬家燈火，我們多嚴謹一分，患者就多安心一分。”夜幕降臨，車間漸漸安靜，李潔最后檢查完當天的復核記錄，在值班表上簽下名字。窗外，廠區路燈照亮了她20年如一日的身影——從青春少女到中年骨干，不變的是白大褂上“質量重于泰山”的工牌，是設備旁凝神聆聽的專注，更是對每一盒藥品、每一位患者的赤誠初心。

如今，李潔的辦公桌上多了一本新筆記本，第一頁工工整整寫著：“下一個20年，要帶著團隊在智能包裝線上闖出新天地。”這位平凡的一線女工，用20年的堅守證明：把每一件小事做到極致，就是對“工匠精神”最好的詮釋。