2025年4月11日,香港高等法院正式受理金利來集團私有化退市申請。
按照公布計劃,這家由“領帶大王”曾憲梓創立于1968年的老牌男裝企業,將于7月2日正式撤銷香港聯交所上市地位,結束其長達33年的港股生涯。
消息一出,市場嘩然。
有人感嘆“男人的世界”終成回憶,有人唏噓港風品牌的時代落幕,更多人則在追問:一家賬上躺著10.5億港元現金、無銀行貸款、年年盈利的企業,為何主動選擇退市?
1.領帶大王
曾憲梓是香港商界的傳奇人物,從寒門子弟到締造“金利來”商業帝國,堪稱一部港商奮斗史的縮影。
1934年,曾憲梓生于廣東梅州貧困農家,幼年喪父,輟學務農,后在新中國資助下考入中山大學生物系。1963年因家族遺產糾紛赴泰國,放棄繼承權后陷入困境,在貧民窟以加工領帶謀生,由此初涉商界。
1968年赴香港創業,曾憲梓用叔父資助的1萬港元創立家庭作坊“金獅領帶”,通過研究歐美高端產品改良工藝,以百貨專柜模式打開市場。
1970年,曾憲梓做出了一個大膽的決策,花費3000港幣投放廣告。這一舉措效果顯著,訂單如雪花般飛來,家庭作坊規模迅速擴大,工人從5個增加到35個。1971年,中國乒乓外交引發熱潮,香港舉辦中國隊表演賽,曾憲梓抓住這個絕佳機會,豪擲30000港幣投放電視廣告。隨著比賽的播出,金獅領帶一夜之間家喻戶曉,銷量大增。
然而,曾憲梓并未滿足于此。他深知品牌名稱對于產品的重要性,由于“金獅”在某些方言中發音不夠吉利,不符合香港人追求好彩頭的心理,于是他巧妙地將金獅的英文“Goldlion”用中文音譯,改為“金利來”。1971年,金利來公司在香港注冊成立,商標正式注冊,一個商業傳奇就此拉開序幕。
2.“男人的世界”
1972年,曾憲梓購入553平方米的廠房,公司經營范圍逐漸擴大到男士服裝、服飾、皮具等領域。短短一年時間,他就賺取了超過百萬元港幣。
正當事業蒸蒸日上時,1974年香港經濟遭遇大蕭條,股市市值暴跌七成,眾多企業紛紛倒閉。但曾憲梓卻反其道而行之,他不僅沒有降低產品價格,反而提高領帶質量,同時提高價格,還發明了在百貨公司設立專柜的營銷模式。
這一系列大膽的舉措,讓金利來在蕭條中脫穎而出,成為高端品牌的港貨,成功實現從領帶品牌到男裝品牌的轉型,“金利來,男人的世界”這句經典口號也從此深入人心。
此后,曾憲梓的商業版圖不斷擴張。1986年元宵節,梅州銀利來大廈落成,他宣布將個人在銀利來所得利益全部用于家鄉建設;1989年,他成立中國首家中外合資的領帶專營企業——中國銀利來有限公司;1992年,金利來集團有限公司在香港成立并成功上市,事業向祖國內地和海外全面拓展。
上市后的金利來并非一帆風順,1998年亞洲金融風暴來襲,公司市值大幅縮水,股東紛紛拋售股份。為了拯救公司,曾憲梓不惜耗資龐大,10多次購買金利來集團股票。
同時,他拉開歷時兩年的“金利來二次革命”序幕,去除50多個經銷商,打造全新的職業經理人和管理團隊,重新組織生產供應鏈,推動公司向服務型轉型,建立管理信息化和科技平臺。
經過一系列大刀闊斧的改革,2001年,金利來業績同比增長40%,再次煥發生機與活力。到2010年,金利來領帶已連續15年在全國市場同類產品中銷量第一,金利來西裝和襯衫也連續10年榮列全國市場同類產品十大暢銷品牌。
曾憲梓在商業上取得巨大成功的同時,始終心系祖國和家鄉。從20世紀70年代末開始,他就積極投身公益事業,歷年捐資逾1400項次,累計金額超過12億港元。2019年9月20日,曾憲梓在梅州逝世,享年85歲。
3.退市風波
曾憲梓雖然已經故去,但是金利來的故事遠未終結。
金利來如今的退市,并非創始人去世后的生存危機。截至2024年底,其現金儲備高達10.5億港元,負債僅8億港元且均為應付賬款。真正推動私有化的,是港股市場的“雞肋”現實。
過去20年,金利來從未通過上市地位融資,但每年需支付1200萬港元合規成本;股票日均成交量不足總股本的0.03%,流動性幾近枯竭。
這場退市,本質是一場“體面的告別”。曾氏家族用4.64億港元換回決策自由,正如公告所言:“擺脫資本市場短期情緒與監管束縛,專注長遠戰略。”
但更深層的矛盾在于,金利來在消費市場的“性價比”已逐漸失衡。
當海瀾之家以“男人的衣柜”搶占大眾市場,優衣庫以高性價比和極簡設計俘獲年輕人,金利來卻困于“高不成低不就”的定位——既未能以價格優勢下沉,又缺乏高端品牌的溢價能力。
4.品牌困境
金利來的困境,本質是一場品牌與時代的錯位。
上世紀90年代,它是“港式精英”的象征:西裝革履的職場形象,借港劇與港星的影響力席卷內地。1992年上市后,金利來門店一度超1300家,連續15年穩居全國十大暢銷品牌。但2014年起,業績連年下滑,2024年營收同比跌8%,凈利潤縮水至9309萬港元。
衰退的根源在于消費邏輯的劇變。
其一,職場“去正裝化:互聯網公司興起,衛衣取代西裝,領帶成了“老派”符號;
其二,文化代際斷層:Z世代追逐國潮與個性化,而金利來的“正統”形象難以引發情感共鳴;
其三,競爭維度升級:海瀾之家以性價比搶占大眾市場,國際快時尚以設計迭代收割年輕人,金利來卡在“高不成低不就”的中間地帶。
盡管品牌嘗試轉型,聯名圓明園、推出“MBTI人格穿搭”、開設文化生活館,但聲量始終有限。
一位業內人士評價:“金利來的創新像在舊衣服上打補丁,缺乏顛覆性。”
金利來的困境,是傳統男裝行業的集體寫照。雅戈爾2024年前三季度時尚板塊收入下滑10%,七匹狼扣非凈利潤暴跌82%;報喜鳥、利郎等品牌同樣面臨“父輩標簽”的桎梏。
與此同時,戶外沖鋒衣、社交化穿搭正以年均20%的增速蠶食商務正裝市場。歐睿數據顯示,2024年中國男裝市場規模突破6000億元,但增長動力已從“標準化生產”轉向“個性化表達”。
老牌企業并非坐以待斃。海瀾之家跨界聯名電競、報喜鳥拓展運動戶外、九牧王押注“保暖黑科技”,甚至雅戈爾斥資打造沉浸式商務會館。轉型路徑雖異,核心邏輯一致:打破“爸爸的品牌”標簽,重構與年輕人的情感聯結。
反觀金利來,手握80項專利的金利來,本可成為男裝界的“技術派”。3D立體免燙工藝曾獲行業大獎,但這些創新被困在正裝品類里,未能像始祖鳥的防水科技、優衣庫的HEATTECH那樣,轉化為消費市場的認知符號。
退市不是終點,金利來目前電商全平臺店鋪近150家,線下更是有近2700家實體店鋪,這些龐大的渠道資源成為其轉型的雄厚資本。
57年前,曾憲梓用一條領帶定義了“男人的世界”。如今,金利來需要在新消費時代,為“男人”找到“新的世界”。
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