用好三張清單 打造品質寶檢

拓寬走實高質效檢察履職的基層路徑

寶應縣檢察院

黨組書記、檢察長

胡冬梅

寶應縣檢察院以“雙提升、雙好評”為年度目標，以“品質寶檢深化年”為工作主題，以“三張清單”為任務書和路線圖，求真務實、擔當實干，為經濟社會高質量發展貢獻應有檢察力量。

壓實“三個管理”清單

推動辦案高質效

近年來，寶應檢察聚焦主責主業，守牢案件質量底線，努力推動“四大檢察”全面協調充分發展。做好今年工作，必須深刻把握一體抓實“三個管理”新要求，推動管理理念革新和管理機制完善。提升管理合力。強化案件管理部門專門管理和辦案部門基礎管理協同，出臺《案件質量檢查與評查辦法》。定期形成評查報告與檢察官“見面”，構建“檢查評查-效果延伸-結果運用”工作閉環，推動“管案”與“管人”有效融合。激活管理自力。注重發揮檢察官作為案件辦理和案件管理的“雙重執行主體”作用，制定《檢察官高質效辦案自我管理辦法》，更好落實辦案實體、程序和效果要求。釋放管理效力。引導檢察人員高質效辦案的同時，加強檢察實踐理論研究，在深度參與社會治理和綜合履職中提升“三個善于”能力。

落實重大項目清單

提升履職實效性

近年來，寶應檢察項目化推進重點案件打造和綜合履職探索，5件案件入選最高檢典型案例，18件案件入選省院參考性案例、典型案例。虛假訴訟監督“寶應模式”等創新做法得到廣泛推廣。做好今年工作，需要繼續梳理和推進落實重大項目清單，找準高質效履職重點和方向。持續深耕重點項目。嚴厲打擊破壞市場經濟秩序犯罪，認真落實違規異地執法和趨利性執法司法專項監督，推動常態化開展“涉企”掛案清理。迭代升級優勢項目。拓展“轉角有檢愛”特殊群體保護模式外延，推進“潤荷”未成年人綜合保護陣地建設、司法救助與社會救助銜接、無障礙環境建設公益訴訟等項目，做實可感受、能體驗、得實惠的檢察為民。積極探索創新項目。以案件為載體，積極構建虛假訴訟“三查”銜接懲防模式，“潤荷”關愛·重點家庭聯動干預機制，開展檢企“蓮”心·護航發展等專項活動。

做實隊伍建設清單

筑牢發展硬基礎

近年來，寶應檢察打基礎與謀發展齊抓并舉，干警7人次入選全省檢察機關人才庫，近20名干警獲國家和省、市級表彰。做好今年工作，需要繼續在品牌打造、典型選樹和人才培育等方面下功夫、求實效。打造品牌引領創新發展。深入開展“一院雙品”創建工作，制定和實施《檢察品牌培育打造和鞏固提升工作方案》，持續打造“荷韻檢心”“成長365”“未未·安安”等黨建、隊建和業務品牌“1+1+N”矩陣，將品牌文化的軟實力轉化為檢察高質效履職的硬支撐。培育典型濃厚爭創氛圍。常態化開展“檢察之星”身邊典型選樹活動，完善“360°風采榜”制度。人才強檢激發成長動能。繼續辦好“睿荷成長”素能強化班，嚴格落實“周四16點”等學習制度，積極開展同部門“以老帶新”和跨部門“跟班學習”等活動。完善激勵鞭策配套制度，培育更多能挑重擔、堪重用的檢察人才。

來源：江蘇法治報、寶應檢察