近五年來，都昌縣總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”的工會職責，主動融入全縣發(fā)展大局，在政治引領、服務大局、維權幫扶、改革創(chuàng)新等方面取得顯著成效。通過持續(xù)強化政治擔當、聚焦黨政中心工作、深化產業(yè)工人隊伍建設改革、創(chuàng)新服務職工模式等舉措，走出了一條具有都昌特色的工會發(fā)展之路。

強化政治引領

筑牢思想根基

理論學習與主題教育深度融合。五年來，都昌縣總工會始終把政治建設擺在首位，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育累計開展“中國夢·勞動美”群眾性主題宣傳教育活動20余場次，覆蓋職工群眾3萬余人次。通過理論宣講、勞模宣講等方式，把“大學習”的課堂搬到車間班組、生產一線，推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進車間。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，都昌縣總工會組織黨員干部撰寫學習體會，做好學習筆記，多次召開主題教育學習會議，結合學習教育成果為職工群眾辦好實事。2023年，投入資金約10萬元在汪墩鄉(xiāng)茅隴村打造全縣紅色工運教育基地，通過深入烈士陵園、觀看紅色電影、慶祝建黨102周年等方式開展系列教育活動，進一步筑牢黨員干部思想根基。

黨建引領激發(fā)基層活力。創(chuàng)新“黨建帶工建”模式，2023年，成立都昌縣紅色蒲公英黨委，并在12月舉行都昌縣紅色蒲公英黨委“溫暖服務季”暨新就業(yè)形態(tài)勞動者工會聯(lián)合會志愿者服務隊授旗儀式。2024年7月，新就業(yè)形態(tài)勞動者工會聯(lián)合會黨支部積極響應防汛救災倡議，為大沙鎮(zhèn)南溪圩堤防汛一線駐地送去礦泉水、方便面等慰問物資，并冒著暴雨巡查堤壩、運送筑堤砂石，為南溪圩堤加筑紅色“堡壘”，累計運送砂石200余噸，巡查堤壩30余公里，獲縣委主要領導批示表揚。

此外，都昌縣總工會嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，開展廉政教育、巡察整改專題會議30余次。2023年召開巡察整改專題民主生活會，針對巡察反饋的“基層工會覆蓋不足”“服務陣地建設滯后”等10方面問題涉及的29條整改措施全面完成。通過健全常態(tài)化經審工作體系，完成對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的經費審計，確保工會系統(tǒng)風清氣正。

服務發(fā)展大局

彰顯工會擔當

招商引資助力經濟騰飛。五年來，都昌縣總工會主動服務全縣“雙招雙引”戰(zhàn)略，累計引進重大項目8個，總投資額超170億元。其中，2022年引進總投資2億元的江西天都體育有限公司項目，為企業(yè)落戶提供“一對一”跟蹤服務，協(xié)調解決用地審批、用工需求等問題12項，爭取銀行貸款200萬元解決企業(yè)資金困難；2023年成功對接抽水蓄能站、電器產業(yè)園項目，意向投資額160億元，項目建成后預計年產值達50億元，新增就業(yè)崗位3000個；2024年成功簽約投資10億元的瑞博旺企業(yè)和1億元的江西馬力數(shù)字科技項目，全年工會相關領導外出招商12次、接待客商21次、服務企業(yè)40次、報送備案信息表4條，推動項目落地開工。

為鄉(xiāng)村振興貢獻工會力量。聚焦鄉(xiāng)村振興，都昌縣總工會累計投入幫扶資金104.2萬元，助力梟陽村、里泗村完成硬化道路3條，總長5.6公里；建設茶葉基地2個，面積300畝，惠及脫貧戶1200余人次。2022年協(xié)助完成1100米產業(yè)基地改路項目及水井工程，受益脫貧戶40戶182人，戶均年增收8000元；2023年指導里泗村引進返鄉(xiāng)人才發(fā)展茶葉產業(yè)，帶動村集體年增收30萬元，提供就業(yè)崗位5000余個，其中固定崗位20個，幫助困難群眾人均年收入提升至1.2萬元；2024年啟動170米村級公路硬化項目，走訪慰問里泗村困難群眾20余戶，發(fā)放大米2噸、食用油100桶，惠及群眾80余人。2024年9月，九江市人大常委會黨組副書記、副主任，市總工會黨組書記、主席周美祥一行深入都昌縣考察鄉(xiāng)村振興工作，強調要推動鄉(xiāng)村振興邁向產業(yè)興旺、治理有序的新格局。

同時，都昌縣總工會常態(tài)化開展送溫暖、金秋助學等活動，累計走訪慰問困難群眾200余戶，發(fā)放款物近30萬元。2023年下?lián)茑l(xiāng)村振興幫扶資金14.7萬元，為38名困難家庭子女發(fā)放助學金7.6萬元；2024年為9名困難家庭子女發(fā)放助學金1.8萬元，為43戶困難職工發(fā)放日常送溫暖資金4.12萬元。

產業(yè)工人隊伍建設改革釋放發(fā)展動能。都昌縣總工會推動產改納入縣委常委會重點議題，出臺《都昌縣新時代產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，在11家重點企業(yè)開展試點。2023年新增產改試點企業(yè)5家，召開全縣產改推進會議，推動產改工作再上新臺階。五年來，開展“建功新時代、奮進新征程”主題勞動和技能競賽50余場次，覆蓋職工1.2萬人次，培育市級以上勞動模范和先進工作者8人、五一勞動獎章獲得者3人、工人先鋒號6個。

2024年，都昌縣總工會圍繞全國總工會工匠學院建設“五個有”“六個突出”要求，建設勞模工匠學院（都昌中等專業(yè)學校新時代工匠學院），并鼓勵企業(yè)建設產業(yè)工人培訓學校（工匠學院），打造國有企業(yè)、民營企業(yè)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)產改典型。

聚焦主責主業(yè)

增進職工福祉

維權服務機制創(chuàng)新突破。創(chuàng)新“法院+工會”勞動爭議調解機制，建立“三師一室”維權平臺11家，累計化解勞資糾紛60余件，幫助職工（農民工）挽回經濟損失近200萬元。聘請江西準星律師事務所3名律師常年擔任法律顧問，為職工提供法律援助300余人次，開展法律講座20場次，覆蓋職工5000余人。

2024年，新建戶外勞動者驛站13家，配備空調、飲水機、急救箱等設施，惠及快遞員、貨車司機等群體5000余人次；開展“送身心健康”活動，組織55名新業(yè)態(tài)一線職工體檢；夏季為330名一線工人發(fā)放清涼禮包，總價值1.65萬元。

困難幫扶精準暖心。五年來，全縣工會常態(tài)化幫扶困難職工2000余戶，發(fā)放送溫暖、金秋助學等資金超1000萬元。2023年職工互助保障計劃覆蓋職工2.4萬余人次，發(fā)放保障金201.64萬元，單筆最高支付保障金18.59萬元；2024年發(fā)放保障金和救助金共122.11萬元。

服務陣地全面覆蓋。推動基層工會建設職工之家21個，下?lián)苈毠ぶ已a助資金近200萬元；打造愛心母嬰室3家，為女職工提供哺乳便利場所；依托后垅村革命烈士劉肩三故居紅色資源建成都昌縣紅色工運陳展館，打造職工思想教育新陣地。2024年投入15萬元升級“都昌掌上工惠”智慧平臺，上線維權申請、技能培訓等模塊，實現(xiàn)工會服務“指尖可達”。

弘揚勞模精神，凝聚奮進力量。都昌縣總工會始終將勞模作為寶貴財富，通過開設“致敬最美勞動者”專欄、《勞模風采錄》編印、召開勞模座談會等形式，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。2023年開展的“勞模工匠助企行”活動，獲省級媒體報道。

職工文體活動豐富多彩。2023年，開展“互保杯”太極拳（劍）暨健身氣功比賽、“中國夢·勞動美”職工氣排球比賽，并推出“艾健康、送健康”公益活動，惠及千名職工。2024年，舉辦慶“五一”國際勞動節(jié)暨第一屆職工運動會，設置乒乓球、羽毛球等6大項目，吸引64支代表隊、1146名職工參賽；組織“關愛女職工健康”體檢進企業(yè)，開設暑期愛心托管班，舉辦“十里桃園·姻花結緣”等青年交友活動，促進110余名單身職工互動交流。此外，常態(tài)化開展一線職工療休養(yǎng)、集體婚禮等特色活動，切實增強職工歸屬感和幸福感，營造團結奮進的職工文化氛圍。

深化改革創(chuàng)新

夯實基層基礎

五年來，全縣新建工會組織180余家，新吸收會員2萬余人，聚焦新業(yè)態(tài)領域開展建會入會和權益保障工作，成立新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會1家、新業(yè)態(tài)工會5家。全縣實名采集基層工會組織311個，工會會員5.7萬余人。推動基層工會建設職工之家21個，下?lián)苈毠ぶ已a助資金近200萬元。指導企事業(yè)單位建立健全職代會制度，廠務公開民主管理日趨制度化、規(guī)范化。

2024年，都昌縣總工會指導7個基層工會完成換屆選舉，新建工會組織27家，打造西源鄉(xiāng)等6家職工之家示范點，并通過市級驗收。同步推進“智慧工會”平臺建設，拓展職工服務“微陣地”，建成三汊港鎮(zhèn)勞動者戶外驛站等“會站家”綜合體，實現(xiàn)24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家全覆蓋。

五年砥礪奮進，五年春華秋實，都昌縣總工會以實干擔當書寫了服務職工的精彩答卷。站在新起點，都昌縣總工會將持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革，拓展服務職工新路徑，團結動員全縣職工為譜寫中國式現(xiàn)代化都昌篇章再立新功。

來源：本報消息

撰稿：吳璇、胡飄

值班編校：羅晶晶、徐貴保

值班主任：齊菲斐

值班編委：鄒曉華