2024年業(yè)績“翻兩倍”的新華保險,成功將增長趨勢延續(xù)到了2025年。
經(jīng)歷“股債雙牛”下的集體大漲后,2025年一季度新華保險營收、凈利分別增長26.15%、19.02%,成為中國人保外唯一的“雙增”公司。
拆分來看,新華保險投資端、負債端均有較好表現(xiàn):
一是投資組合頂住市場波動壓力,總投資收益率實現(xiàn)1.1個百分點的增長;
二是負債端改革成果兌現(xiàn),保費收入在人身險一季度“開門黑”中逆勢增長近三成。
從各項核心數(shù)據(jù)看,如今的新華保險已逐漸走出2020年后利潤增速承壓的陰霾;
但進一步看,機遇中亦暗藏承保利潤較低等挑戰(zhàn),其一季度延續(xù)的傳統(tǒng)險主導產(chǎn)品結(jié)構(gòu),更可能在未來帶來資產(chǎn)負債匹配壓力。
總裁龔興峰將公司在產(chǎn)品選擇上的矛盾,總結(jié)為“破”與“立”的抉擇。
并稱需要“先立后破”,通過傳統(tǒng)險業(yè)務提升市場占有率后,公司二季度產(chǎn)品中心將逐步轉(zhuǎn)向分紅險。
投資端“頂壓”
支撐新華保險營收、利潤“雙增”的核心,仍是可觀的投資回報。
新會計準則下拉長了保險收入的確認期,讓新華保險一季度大增的近三成的保費,未對營收造成大幅貢獻;
信風測算發(fā)現(xiàn),新華保險當期承保利潤(計算公式為:保險服務收入-保險服務費用)增幅僅為6.38%,在上市同業(yè)處于中游,推動其利潤增長的仍是投資收益。
一季度,新華保險總投資收益率增長1.1個百分點至5.7%,收益率與增幅均處于同業(yè)前列;
其中,投資收益扭虧增長114.91億元,公允價值變動縮水50.05億元,二者疊加后仍有65億元的同比增幅,直接推動利潤高增。
在股債分化、波動加劇的一季度,要想“頂住壓力”并非易事。
股市方面,一季度H股恒生指數(shù)、恒生科技指數(shù)漲幅分別高達15.3%、20.7%;
但債市出現(xiàn)明顯回調(diào),1年期國債、10年期國債、10年期國開債分別上行45個、14個、11個基點。
股債蹺蹺板分化,使險企坐享權(quán)益資產(chǎn)增長同時,亦須直面?zhèn)械母呶徊▌印?/p>
例如當期債券倉位較高的國壽、太保,總投資收益率就分別下滑0.48個、0.3個百分點。
對比下,新華保險在市場波動中穩(wěn)住收益的原因有二:
一是權(quán)益資產(chǎn)加倉及時,債券占比小于同業(yè)。
早在2024年初,該公司董事長楊玉成已表態(tài)稱“中國資本市場正經(jīng)歷新一輪調(diào)整,公司認為A股、H股市場已具備投資價值。”
其表示:“看好高分紅、高票息類,同時關注高科技、行業(yè)龍頭、新能源、高科技、大消費,包括資源礦產(chǎn)類等。”
這一策略在后續(xù)得到了維持。
新華保險成為了2024年權(quán)益資產(chǎn)加倉幅度最大的A股險企,年末股票倉位亦為同業(yè)之首。
或受益于此,“924行情”前業(yè)績難稱亮眼的新華保險,在2024年實現(xiàn)了“翻兩倍”的利潤,將業(yè)績增長維持到了2025年一季度。
與此同時,新華保險的債券配比整體較低,且2024年未出現(xiàn)大幅加倉;
這使得一季度債市的變化,對新華保險影響較小。
2024年后,新華保險仍對權(quán)益資產(chǎn)保持高度關注:
例如,2025年以來,新華保險已先后舉牌杭州銀行H股、北京控股H股,并持續(xù)加倉;
近期更是宣布出資100億元,認購其與國壽共同發(fā)起的鴻鵠基金,用于投向資本市場和實體經(jīng)濟。
投資組合差異外,新會計準則下OCI賬戶資產(chǎn)比重的區(qū)分,使得新華保險一季度的投資收益組合波動高于同業(yè)。
根據(jù)新準則的金融資產(chǎn)根據(jù)計量方式,OCI賬戶的市價變動可不計入當期損益,市值下滑時,虧損不在當期損益表體現(xiàn)、上漲同理。
信風注意到,新華保險計入OCI賬戶的股票、債券資產(chǎn)比例均小于同業(yè);
這可能導致新華保險的資產(chǎn)組合對市場的反饋更為靈敏,呈現(xiàn)出更大的投資業(yè)績變化。
例如四月初,因美國關稅貿(mào)易摩擦引發(fā)的全球股市“黑色星期一”中,新華保險就可能面臨比同業(yè)更大的賬面損益波動。
負債端“先立后破”
相較上市同業(yè),新華保險的負債端是近幾年的短板。
2019年以來,人身險保費增速回落,過往的跑馬圈地難以為繼,代理人規(guī)模持續(xù)脫落,行業(yè)邁入轉(zhuǎn)型深水區(qū)。
客戶集中在三四線城市的新華保險首當其沖。
2022年業(yè)績發(fā)布會上,彼時仍未接任總裁的龔興峰表示公司業(yè)務、代理人規(guī)模均遭受沖擊。
“理性上我們鼓勵長期產(chǎn)品,但一線反饋恰恰相反。”龔興峰表示,“我們的主要客戶是三、四線城市受疫情沖擊最大、最感受不到確定性的群體,他們不能接受十年交、二十年交的保險。”
“公司非常關心代理人,但沒有業(yè)務就意味著就沒有收入,隊伍流失是巨大的。”龔興峰說。
屋漏偏逢連夜雨的是,新華保險管理層在轉(zhuǎn)型關鍵期頻繁走馬換將。
2019年,中央?yún)R金副總經(jīng)理劉浩凌出任新華保險董事長,次年底進入中投管理層、退出新華保險;
2021年,中央?yún)R金新任副總徐志斌出任新華保險董事長,次年9月辭任;
2022年,先后與劉、徐搭檔的總裁李全出任董事長,但不足一年就提前“到齡提休”。
動蕩人事下,新華保險產(chǎn)品頻繁調(diào)整,直至2023年新任董事長楊玉成新一輪負債端改革。
2024年,新華保險發(fā)布代理人專項隊伍建設項目“XIN一代”,調(diào)整超半數(shù)分公司負責人,鋪開三、四級機構(gòu)組織架構(gòu)調(diào)整,發(fā)力長三角、粵港澳、成渝經(jīng)濟圈。
這一年,新華保險在“股債雙牛”的行情下實現(xiàn)了A股險企中最大的利潤增長;
但負債端保費增幅仍為同業(yè)之末,較排名首位的平安落后4.39個百分點。
直至2025年一季度,改革成效終于有所兌現(xiàn)。
當期,新華保險在人身險行業(yè)整體保費下滑2.63%的“開門黑”中,跑出了28%的保費增速,遠超其余上市同業(yè)。
龔興峰認為,以傳統(tǒng)險產(chǎn)品主導的銷售策略正在“先立后破”。
“一季度我們的策略是在傳統(tǒng)險上做深、做透,提升市場的穿透力和覆蓋面。”龔興峰說。
不過新華保險仍面臨著利潤、結(jié)構(gòu)等多方面的挑戰(zhàn)。
信風測算發(fā)現(xiàn),新華保險一季度承保利潤(保險服務收入-保險服務費用)雖有改善,但增幅并未領先同業(yè)。
一季度手續(xù)費及傭金支出同比增長5成,大幅拉高業(yè)務成本。
新華保險方面表示,公司嚴格執(zhí)行報行合一、未主動提高傭金。
“手續(xù)費變化主要還是因為業(yè)務的大幅增長。”新華保險稱“一季度公司的期交、躉交業(yè)務均有大幅增長,這也是手續(xù)費增長的主因。”
搶灘分紅險
新華保險產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨一定挑戰(zhàn)。
自2024年10月人身險全面進入“2時代”后,市場對保險的態(tài)度發(fā)生微妙變化:
一方面,2%的預定利率對比大額存款已不具備大幅領先的優(yōu)勢;
另一方面,資本市場的回暖勢頭,對理財市場資金造成分流。
如此趨勢下,保險公司開始主推分紅險,減少剛兌比例,在加大競爭力的同時促進公司資產(chǎn)負債匹配;
多家頭部險企已公開表態(tài),預計未來公司分紅險占比在50%左右。
但新華保險2025年主打開門紅的產(chǎn)品“榮耀鑫享智贏版”,仍是一款固收增額終身壽險產(chǎn)品。
策略上的逆勢而為,也曾引發(fā)業(yè)績會上投資者對新華保險產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與趨勢的質(zhì)疑。
總裁龔興峰坦言“一季度,公司仍舊面臨分紅險轉(zhuǎn)型的巨大壓力。”
分紅險的產(chǎn)品涉及的保障范圍、繳費方式、分紅機制較傳統(tǒng)險種更為復雜。
分紅能力則高度依賴保險公司經(jīng)營情況,產(chǎn)品特點、風險的闡釋,更對代理人團隊提出了更高要求;
從理解到接受,市場需要一定緩沖時間。
龔興峰表示“我們一季度的戰(zhàn)略,是搶護銷售隊伍發(fā)展動能、蓄勢而為。二季度開始,分紅轉(zhuǎn)型會是重要方向。”
新華保險當下或許已具備向分紅險轉(zhuǎn)向的基礎能力。
“一是4月開始,分紅險已成為新華保險營銷渠道的主力,二是業(yè)務員已經(jīng)接連開出大單。”龔興峰表示,“如今隊伍、培訓、產(chǎn)品都已到位。”
對人身險的資產(chǎn)負債匹配要求而言,分紅險已是大勢所趨,但推廣過程中的艱難亦無可避免;
正式將分紅險作為公司“主推”產(chǎn)品后,新華保險能否維持負債端的高增,有待時間的檢驗。
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