江蘇航運職業技術學院輪機工程學院黨總支（以下簡稱：學院黨總支）始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將教育家精神與職業教育師資隊伍建設深度融合，構建“紅帆領航·匠心筑夢”黨建品牌體系，走出了一條“黨建引領三階五維”的師資隊伍建設特色之路，為服務“制造強國”“技能中國”“航運強國”“交通強國”“教育強國”戰略提供了堅實思想保障和人才支撐。

紅帆引航，構建“三位一體”黨建育人新格局

學院黨總支堅持“黨管人才”原則，將教育家精神融入教師隊伍建設全過程，創新建立“思想鑄魂、組織強基、實踐礪能”三維協同機制，打造新時代“工匠之師”培養高地。

思想鑄魂工程夯實信仰根基。實施“知行礪能”領航計劃，建立“黨總支—黨支部—教師黨員”三階礪能學習機制，即理論武裝鑄魂（黨總支領學）—黨性錘煉強基（黨支部帶學）—實踐創新賦能（教師黨員踐學），體現“理論學習+實踐淬煉”的雙向賦能，包含黨總支理論學習的縱深推進，突出“雙師型”教師能力培養的橫向拓展。推出“紅色工匠講堂”“勞模精神進課堂”等特色載體，年均開展專題學習30余場次，覆蓋教師黨員800余人次。組建由全國“萬人名師”領銜的“匠師宣講團”，深入機艙、實訓基地和教學實習船開展“教育家精神與工匠精神”主題宣講20余場，打造“機艙里的思政課堂”。創新政治學習形式，開展“互動體驗式情境黨課”“燈塔讀書會”等實踐活動，讓紅色基因融入職業血脈。

組織強基工程激活發展動能。實施“雙帶頭人”培育工程，選拔教學科研骨干擔任黨支部書記，實現“黨建帶頭人”與“業務帶頭人”雙融合。建立“三會一課”質量評估體系，推行支部工作“月度提示、季度督查、年度考評”機制，促進支部標準化建設。在“全國黨建工作樣板支部”培育中，設置多元支部模式，以教研室為單位設置黨支部，并在“長陽門輪”等實習基地設立3個流動黨員工作站，確保黨建工作與教育教學、生產實訓同頻共振。嚴抓教師管理，將師德師風、教學能力、技術創新等量化考核，培育出“江蘇省模范教師”等一批先進典型。

實踐礪能工程鍛造大國工匠。以“紅色教育園地、工匠精神工坊、產教融合基地”三位一體黨建矩陣為載體，塑造覆蓋輪機專業全鏈條的“大國工匠研訓中心”，打造技能人才實戰能力孵化引擎。構建“課程思政+美育思政”雙輪驅動育人模式，自創《匠心傳承》《時空對話》等文藝作品，打造新時代職業院校“浸潤式”思政教育品牌。依托“藝匠思政開學禮”等活動，厚植工匠精神文化基因，構建情感認同與價值共鳴的雙向通道。打造“輪機青年·紅匠領航”讀書活動，形成“先鋒微課展播—典型事跡云展館—紅色劇本殺體驗”三層聯動，實現黨員教育從單向灌輸到沉浸共建的革新。

匠心礪劍，打造“五維協同”師資培養新模式

學院黨總支始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”理念，構建“目標同向、資源同享、責任同擔、人才共育、成果共創”五維協同機制，實現黨建工作與師資建設深度融合。

黨建+雙師培養，暢通人才培育快車道。創新“課程思政”改革，組建國家級課程思政名師領銜的教學團隊，打造“理論教學+實踐教學+創新創業+生涯規劃”四位一體思政育人體系。在“船舶柴油機”“輪機自動化”等國家精品課程中植入“大國重器”元素，有機融合VR虛擬仿真教學項目，讓學生在數字化場景中感悟中國智造魅力。實施“卓越工程師培養計劃”，與中遠海運等龍頭企業共建實踐基地。近五年教師“雙師型”比例提升至86.7%，獲國家級、省級教學能力大賽獎項6項。

黨建+科技創新，打造產教融合新高地。以“紅·船”黨建品牌為引領，創新“科研一線筑堡壘、技術攻關強動能、產教融合促升級”三位一體工作機制。將黨組織建在極地科考助航、船舶動力系統迭代等國家重大項目一線，近三年服務中遠海運等企業60余家，獲“江蘇省交通運輸系統最美交通人”等省級榮譽3項。通過“支部搭臺、黨員領銜、校企聯動”模式，形成“黨建引領技術突破、成果反哺產業升級”的良性循環，累計開展技術攻關項目50余項，為30余家中小企業攻克船舶相關技術難題，授權“船用柴油機智能監測”等專利30余項，相關技術應用于南極科考破冰船等重大工程，構建起“紅色引擎驅動、產學研用一體”的融合發展新格局。

黨建+社會服務，架起服務社會連心橋。以“黨建+社會服務”雙輪驅動深化“紅匠先鋒服務品牌”，組建“輪機小青藤”黨員志愿服務隊，開展“理論宣講+技術幫扶+社區協作”三維服務。組建航海科普宣講團深入20余個社區、10余所中小學開展“弘揚航海文化”系列活動，開展互動式船模體驗課程，惠及社會、教育行業1.2萬人次；推進“縱向貫通+橫向拓展”服務升級，建立“企業需求—支部任務—黨員服務”三單對接機制，新增船員培訓等10余類服務，與20余家航運企業共建產教融合工作站。獲評“全國黨建工作樣板支部”等國家及省部級榮譽10余項，形成技術攻關、人才培養、社會服務的黨建賦能閉環生態。

向海圖強，書寫“紅藍交響”育人新篇章

經過持續努力，學院黨總支搭建起“縱向貫通、橫向聯動、內外協同”的黨建工作框架，形成了具有鮮明職教特色的黨建品牌集群。

組織建設成效凸顯。建立“黨建+業務”雙考核機制，實施“雙帶頭人”培育工程，支部書記“雙帶頭人”配備率達100%，通過持續建設，學院黨總支獲評第二批“江蘇省黨建工作標桿院系”培育建設單位、“江蘇省交通運輸系統先進集體”；下屬黨支部獲評第三批“全國黨建工作樣板支部”“江蘇高校優質黨支部”“江蘇省交通運輸行業先進基層黨組織”“江蘇交通運輸現代化示范區建設先鋒隊暨黨建引領‘四個在前’標兵黨支部”創建單位、“江蘇省交通運輸現代化示范區建設先鋒隊擎旗手”重點培育對象等。

育人成果百花齊放。推進“匠心筑夢”育人體系，形成“就業質量高、教學成果優、標桿效應強”的育人新格局。近五年畢業生就業率持續保持在98%以上，專業對口率達91%，用人單位滿意度超97%，其中南極科考助航團隊等標桿群體實現高端就業引領。教學創新成效顯著，培育國家級課程思政教學名師7人，獲評江蘇省教學成果獎特等獎2項，學生團隊斬獲“雙創”“挑戰杯”等國家級競賽獎項12項。產教深度融合催生示范效應，師生深度參與“雪龍號”科考、艦船焊接等國家重大項目，形成“標桿示范—成果轉化—社會服務”的良性循環，彰顯職業教育類型化發展成果。

社會影響持續擴大。以黨建為引領，推動辦學成果與社會效益同頻共振，形成“黨建紅引領職教藍”的輻射效應。黨建案例入選地方班組思政優秀案例，打造“紅色航海文化出海”品牌，與馬來西亞海事學院、印度尼西亞高等航海學院等院校共建“海上絲綢之路”實訓基地，設置留學生班1個。通過黨建引領開放辦學，學院社會影響力持續攀升，“社會船員培訓”惠及全國從業人員，實現了“黨建搭臺、校企唱戲、服務社會”的良性循環。

（韓路雨 陸虎）