導讀：

《香江潮涌：2024香港人才就業趨勢洞察》由獵聘大數據研究院發布，基于2023年度獵聘平臺大數據，從人才供需、流向、畫像等方面，剖析香港人才市場發展趨勢。

- 人才需求情況：2023年香港地區新發職位數同比增速達69.58% ，人才需求旺盛。互聯網、金融、專業服務行業需求位居前列，細分領域中游戲、電子半導體集成電路、計算機軟件等需求突出。崗位方面，財務、行政、運維技術支持類需求最高，市場營銷類需求增速最快。企業規模上，100 - 499人規模企業需求旺盛；企業性質方面，民營和外商獨資企業人才需求最高。注冊地在一線城市的企業在香港人才需求較多。

- 人才流向香港態勢：2023年度流向香港的人才保持高位，同比增速均超120%。內地一線城市是香港最大的人才競爭城市，其中深圳人才流向香港的可能性更大。流向香港的人才以20 - 45歲的高學歷青年為主，本碩博人才占比近九成。金融、房地產、互聯網、專業服務等行業人才更傾向香港職位，崗位主要集中在金融、人力行政以及相關行業高管。內地流向香港的人才數量約為香港流向內地人才的6.5倍。

- 香港人才畫像特征：香港地區人才成熟度高，超7成有5年以上行業經驗，近6成年薪超25萬人民幣。人才以年輕高學歷為主，超半數在25 - 35歲，超8成是碩博學歷。行業分布上，金融、互聯網人才儲備占比達四成，金融、互聯網、房地產等細分行業人才占比超半數。職位方面，高管、金融、專業服務類職位占比超半數 ，如咨詢顧問、風險管理控制、行業研究等崗位人才占比較高。

整體而言，香港人才市場供需兩旺，在經濟發展、政策推動下，對內地尤其是一線城市人才吸引力增強，人才結構呈現年輕化、高學歷化、高薪化特點，為香港的持續發展提供了有力支撐，也反映出香港在區域人才競爭與合作中的重要地位。

以下是報告部分內容

招聘就業? 關注關聯互通社區公眾號，回復以下編號可快速下載對應內容。

ZPJY001：2022未來工作新趨勢

ZPJY002：2022數字經濟下的就業新探索

ZPJY003：新經濟下，2022新職業百景圖

ZPJY004：2022中國職場人群發展建議白皮書

ZPJY005：2022中國人才市場招聘趨勢白皮書

ZPJY006：2022中國企業招聘科技趨勢報告

ZPJY007：中國網絡招聘市場發展研究報告

ZPJY008：數字生態就業創業報告

ZPJY009：元宇宙帶來的新職業

ZPJY010：2022中國企業校園招聘白皮書

ZPJY011：招聘技術路線圖與效能提升

ZPJY012：未來職場“六感“研究白皮書

ZPJY013：2022在線招聘求職行業洞察

ZPJY014：2022全球職場趨勢報告

ZPJY015：2022年未來工作趨勢

ZPJY016：2022中國就業市場年度觀察

ZPJY017：高校畢業生數字經濟就業創業報告

ZPJY018：騰訊助力新職業與就業發展報告

ZPJY019：2023招聘行業多元化趨勢洞察報告

ZPJY020：職場新人的職業準備畫像

ZPJY021：2022中國海歸就業調查報告

ZPJY022：2023年中國網絡招聘行業市場

ZPJY023：2023職場機會平等現狀調研報告

ZPJY024：2023金融科技校園招聘白皮書

ZPJY025：2023未來招聘趨勢報告

ZPJY026：2023校園招聘求職報告

ZPJY027：2023職場健康需求報告

ZPJY028：2023年應屆生招聘和薪酬管理

ZPJY029：新職業發展趨勢白皮書

ZPJY030：2023校園招聘調研報告&備戰攻略

ZPJY031：中國職場女性領導者專題訪談

ZPJY032：2023新就業形態下中國新職業青年發展報告

ZPJY033：高校畢業生等青年就業創業政策匯編

ZPJY034：美世：2023健康職場觀察

ZPJY035：2022-2023年度應屆生畫像白皮書

ZPJY036：2023中國新型靈活就業報告

ZPJY037：2023智能制造校園招聘白皮書

ZPJY038：2023年跨境電商職場現狀調研報告

ZPJY039：數字技術新職業趨勢洞察報告

ZPJY040：2023工廠藍領招聘市場招聘費研究報告

ZPJY041：2023年招聘市場HR群體洞察報告

ZPJY042：2024屆高校畢業生求職抽樣調研報告

ZPJY043：2023海外碩博人才歸國就業趨勢洞察報告

ZPJY044：2023年市場營銷學博士生就業白皮書

ZPJY045：2023未來就業報告：人工智能對工作的影響

ZPJY046：2023未來就業報告：人工智能對工作的影響（第2期）

ZPJY047：2024人才招聘趨勢調研報告

ZPJY048：2023中國靈活就業質量指數研究報告

ZPJY049：2023藍領就業調研報告

ZPJY050：2024第一季度招聘調研報告

ZPJY051：2024雇主就業貢獻綜合價值研究報告

ZPJY052：2024中國人才市場招聘趨勢

ZPJY053：2023中國海歸就業調查報告

ZPJY054：2024中國的新就業形態和勞動者權益保障報告

ZPJY055：2024年中國企業海外人才招聘洞察

ZPJY056：2024數字科技行業小微企業春招趨勢洞察報告

ZPJY057：2024企業招聘年度觀察報告

ZPJY058：獵聘2024第二季度招聘調研報告

ZPJY059：2023求職高校人群大數據洞察報告

ZPJY060：2024海外數字化招聘數據合規白皮書

ZPJY061：2024春招高薪職業和人才洞察報告

ZPJY062：2024年智能制造校園招聘白皮書

ZPJY063：2024年網約配送員就業洞察報告

ZPJY064：2024中國留學生發展報告

ZPJY065：2024中國企業校園招聘白皮書

ZPJY066：2024年大學生就業前景研判及高考志愿填報攻略

ZPJY067：2024年數字科技企業出海人才招聘需求報告

ZPJY068：長三角城市群大學生就業趨勢報告

ZPJY069：2024年企業招聘指數報告

ZPJY070：2024年Q3招聘調研報告

ZPJY071：2024中國大陸招聘市場洞察及人才趨勢報告

ZPJY072：2024年招聘市場HR群體洞察報告

ZPJY073：2024年上半年熱門行業招聘趨勢洞察

ZPJY074：2024經濟低迷期的招聘策略白皮書

ZPJY075：AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究報告（2024）

ZPJY076：2024年互聯網行業招聘報告

ZPJY077：2024上半年教育行業招聘報告

ZPJY078：2024年AI面試實踐手冊

ZPJY079：2024屆應屆生畫像白皮書

ZPJY080：中國就業指數觀察報告

ZPJY081：2024上半年半導體行業招聘報告

ZPJY082：2024年第四季度招聘調研報告

ZPJY083：2025人才招聘策略及趨勢展望

ZPJY084：數字科技領域2025屆應屆畢業生秋招洞察報告

ZPJY085：2024雇傭關系趨勢報告

ZPJY086：2025年第一季度中國內地雇傭前景調查報告

ZPJY087：2025新質生產力應用型人才就業趨勢報告

ZPJY088：2024年旅游業招聘洞察報告

ZPJY089：2025年Q1招聘趨勢調研報告

ZPJY090：2024中國新型靈活就業報告

ZPJY091：2024中國海歸就業調查報告

ZPJY092：2024-2025企業招聘案例精選

ZPJY093：國內統招本科畢業生就業質量報告

ZPJY094：2024年中國網絡招聘行業研究報告

ZPJY095：2025年人工智能典型企業招聘趨勢分析報告

ZPJY096：2024年中國藍領就業調研報告

ZPJY097：2025年第二季度招聘趨勢調研報告

ZPJY098：2024香港人才就業趨勢洞察

名企案例?

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GLZK1004：華為的薪酬福利與激勵體系

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