當前我國城鎮職工養老保險退休人員規模達 1.4 億，2025 年，這些退休人員將迎來養老金的正常調整。此次調整遵循三步走原則，每一步都關系著退休人員的切身利益，下面我們就來詳細了解這 “三步”。

第1步，人社部下發調整通知

這一步是非常關鍵，因為這一步是確定今年養老金具體的調整比例是多少，我們要知道具體的調整比例，才能夠進行下一步的工作，所以說養老金的調整比例，它可能會直接影響到我們具體每一個人，養老金具體的調整待遇金額是多少。

根據往年的慣例來看，每一年大多數都是在3月份到6月份左右下發具體的通知，現在正值5月中旬，也很有可能會下發具體的通知，我們也不能夠排除5月份公布的可能性，所以說這一點還是值得去期待的。

第2步，各省市制定具體調整方案

各個省市是自行制定具體的調整方案，這是因為每個省市之間的經濟發展，是有所不同的，有些地區人均養老金的水平比較高，有些地區人均養老金的水平比較低，在這樣的背景因素下，那么都需要各省區自行來制定具體的調整方案，最終才能夠得以實施。

第3步，確定調整養老金補發到位的時間

這一步也是非常關鍵，因為他直接會確定今年養老金調整待遇，補發到位的時間是什么時候，因為每一個地區它都是自行制定養老金的調整方案，所以說補發到位的時間也是會有所差異性，有一些地區比較早，相對來講可能7月底，甚至是7月初就能夠發放到位，也有些地區比較晚，可能要到8月，總而言之，這一步也是養老金調整的關鍵因素。

以上就是養老金三步走的調整基本原則，除了這樣的一個調整基本原則以外，那么養老金的調整辦法，實際上是根據三結合的方式來進行。這就是包括定額調整，掛鉤調整和傾斜調整三結合的方式來實施。

定額調整針對于每一個人群，在同一個省內，退休所獲得養老金的調整是完全一致的，它主要體現了公平公正的基本原則。在同一個省份內，無論是企業單位退休還是機關事業單位退休。定額調整的標準都是完全一致的。

掛鉤調整，它體現了，多繳多得長繳長得的基本原則，如果說你的這個累計繳費年限比較長，包括自身養老金的待遇水平比較高。在這樣的一個背景因素下，自然而然是能夠獲得一個更高的激勵機制，也就是說掛鉤調整待遇水平相對也就會更高。反之則就會更低一些。

傾斜調整，重點是針對于高齡退休老人，包括艱苦邊遠地區退休老人的一種調整方式，這樣的調整方式主要體現出國家政策對于特殊群體的關心和照顧，實際上高齡老人和艱苦邊遠地區的老人，都是值得去特殊照顧的，所以他們是能夠獲得相應的傾斜調整。

以上就是養老金三步走的調整基本原則，除了這樣的一個調整基本原則以外，那么養老金的調整辦法，實際上是根據三結合的方式來進行。這就是包括定額調整，掛鉤調整和傾斜調整三結合的方式來實施。