根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，2025年度青島幼兒師范高等專科學(xué)校面向社會公開招聘工作人員81名，詳見《青島幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘崗位匯總表》（以下簡稱《崗位匯總表》）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

單位簡介

青島幼兒師范高等專科學(xué)校成立于2020年3月，是一所以師范教育為特色，以非師范教育為支撐和延伸的專科層次全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校位于中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)（膠州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)）核心區(qū)，占地面積503.8畝，地處膠州灣北側(cè)，北鄰膠東機場，南接膠州灣跨海大橋，地理位置優(yōu)越，交通便利。學(xué)校配備與專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)場所及教學(xué)儀器、圖書資料，現(xiàn)有藝術(shù)演播中心、學(xué)前教育、數(shù)智商貿(mào)、珠寶設(shè)計等專業(yè)實訓(xùn)室共計400余間。

截至目前，學(xué)校共開設(shè)28個招生專業(yè)，包括學(xué)前教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、早期教育、特殊教育等6個教育類專業(yè)；另外設(shè)有珠寶首飾設(shè)計鑒定類、計算機類、現(xiàn)代商貿(mào)及物流類、現(xiàn)代旅游及休閑運動服務(wù)類、語言類、藝術(shù)與傳媒類等6大領(lǐng)域特色招生專業(yè)。目前，在校學(xué)生總數(shù)7100余人，在編教職工435人。

應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等要求；

1.《崗位匯總表》“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)（二級學(xué)科），不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘；對專業(yè)研究方向有明確要求的崗位，需提供研究方向證明、課程成績單及其他相關(guān)證明材料。

2.“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)要求一級學(xué)科（類）的，相應(yīng)一級學(xué)科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。

3.招聘專業(yè)的認定以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。國（境）外高校畢業(yè)生獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位，所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學(xué)校認定。

4.高級技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

5.普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2025年7月31日前補交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和認證書。其他人員需在2025年5月12日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書。

（五）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意；

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

（六）定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見崗位匯總表）；

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員， 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年5月。

招聘崗位要求的獲獎證書、職業(yè)資格證書等各類佐證材料均需在2025年5月12日前取得。

報名工作

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費方式進行。

報名時間：2025年5月12日9:00-5月16日16:00

初審時間：2025年5月13日9:00-5月17日12:00

繳費時間：2025年5月13日9:00-5月17日16:00

（一）崗位查詢

本次招聘的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請在工作時間撥打咨詢電話，咨詢電話可以通過《崗位匯總表》咨詢電話欄查詢。

（二）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名期間，應(yīng)聘人員登錄青島幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.qdpec.edu.cn）“2025年公開招聘報名入口”進行網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印準考證，每人限報一個崗位。

應(yīng)聘人員需上傳的材料如下：

1.有效居民身份證正、反面掃描件；

2.符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（原件掃描件）。應(yīng)聘崗位為二級學(xué)科具體專業(yè)的，畢業(yè)證書或相關(guān)材料上注明的專業(yè)為一級學(xué)科（類）的，還需同時提交所學(xué)具體專業(yè)（二級學(xué)科）證明（附件3）和課程成績單掃描件。國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一（原件掃描件）。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，需提交《容缺報名承諾書》（附件7）；

3.報名系統(tǒng)下載《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》），粘貼本人照片并簽名摁手印后掃描上傳；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件（登錄學(xué)信網(wǎng)—點擊“學(xué)歷查詢”—本人查詢—“登錄學(xué)信檔案”，輸入賬號密碼登錄—選擇“在線驗證報告”—點擊“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”對應(yīng)的“查看”—延長驗證有效期—點擊“查看”—下載PDF文件）；

5.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明（附件4）掃描件。在職人員出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)學(xué)校同意后，需提交簽名摁手印后的《延遲提交同意應(yīng)聘證明承諾書》（附件5）掃描件，同意應(yīng)聘證明或解除勞動（聘用）合同證明最晚需在考察體檢前提供。

公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，報名時需出具經(jīng)縣級及以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明；公辦中小學(xué)（幼兒園）非在編教師應(yīng)聘的，報名時需出具用人單位提供的非在編人員工作證明。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

6.無業(yè)人員報考，需上傳無業(yè)人員承諾書（附件6）。

7.招聘崗位有工作經(jīng)歷、年限、政治面貌、學(xué)生干部工作經(jīng)歷、職業(yè)資格證書及相關(guān)職稱要求的，應(yīng)聘人員需提交符合崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄、解除勞動（聘用）合同證明及其他需要證明的有效證明材料掃描件。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報名申請

應(yīng)聘人員可在2025年5月12日9:00-5月16日16:00期間報名，每人限報一個崗位。

（1）應(yīng)聘人員進入報名系統(tǒng)后，必須先進行系統(tǒng)注冊，設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準確填寫個人姓名、證件號碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

（2）上傳照片前，必須按照要求對本人電子照片進行處理、保存和上傳。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時提供的照片為同一底版。

（3）網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷需從高中階段開始填寫，工作經(jīng)歷時間軸需連貫填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。

（4）應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，最終以最后一次提交信息為準。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名與考試時使用的身份證件信息必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員于2025年5月13日9:00至5月16日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。報名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

未通過資格初審的，在2025年5月16日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2025年5月17日12:00以后單位尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補充報名信息，也不能再改報其他崗位。應(yīng)聘人員需及時查看初審反饋，未按時提交補充材料視為自動放棄。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

3.繳費確認即報名成功

（1）考務(wù)費按每人筆試50元、面試70元標準收取。繳費成功即為報名成功，應(yīng)聘人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報名成功后不再退費。

（2）擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)進行報名信息填報時，需在“是否享受減免考務(wù)費”欄選 “是”，并上傳相關(guān)證明材料，經(jīng)審核通過后減免考務(wù)費。非最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象此欄選“否”并正常繳費。

減免考務(wù)費所需材料包括：

最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

（三）網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的應(yīng)聘人員，按照考試公告（另行通知）規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)自行下載打印《報名登記表》《誠信承諾書》和準考證。

（四）現(xiàn)場資格審查

資格審查采取現(xiàn)場查驗有關(guān)材料原件的方式進行。資格審查通過人員成功繳納考務(wù)費后現(xiàn)場發(fā)放考試通知單，通知單保存到辦理聘用手續(xù)階段。未按規(guī)定時間、地點參加資格審查、提交材料不齊或不符合要求的取消考試資格。對惡意提交報名信息、擾亂報名秩序、偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

現(xiàn)場資格審查時間和地點另行通知。

資格審查需提交的材料：

1.《報名登記表》《誠信承諾書》（報名系統(tǒng)下載）原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4紙復(fù)印清晰，下同）。

3.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，國（境）內(nèi)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；有政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷要求的提供有效證明材料原件及復(fù)印件。資質(zhì)取得時間截至2025年5月12日。

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件。

5.招聘崗位對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷和年限要求的，提交勞動（聘用）合同、社保繳費記錄、解除勞動（聘用）合同證明及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。

6.在職人員需提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件及復(fù)印件；公辦中小學(xué)（幼兒園）在編人員應(yīng)聘需出具經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明（非在編人員需出具用人單位提供的非在編人員工作證明）原件及復(fù)印件；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明原件及復(fù)印件。

7.無業(yè)人員需提交無業(yè)人員承諾書（附件6）。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

考試

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，本次招聘采用“筆試+面試”的考試方式進行，詳見《崗位匯總表》考試方式欄。部分崗位面試增加技能測試環(huán)節(jié)，詳見《崗位匯總表》面試方式欄。面試前置崗位同一崗位報名成功人數(shù)超過30人時，可增加初試環(huán)節(jié)，初試成績不計入面試。

（一）初試

面試前置同一崗位報名成功人數(shù)超過30人時，可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式為筆試，由學(xué)校根據(jù)崗位性質(zhì)、招聘人數(shù)和初試結(jié)果設(shè)定合格分數(shù)線。根據(jù)初試成績由高分到低分排序，取達到合格分數(shù)線的前30名人員進入下一環(huán)節(jié)，第30名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。初試合格人數(shù)達不到考試比例要求的，按實有初試合格人數(shù)確定考試人員；初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。初試成績不計入面試成績。綜合成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例加權(quán)計算，取小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試重點考察運用學(xué)科知識分析和解決實際問題的能力。考試內(nèi)容強化應(yīng)聘人員的品德考察，重點考察法律法規(guī)、時政方針、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、省情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

先筆試后面試崗位達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人選。筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有合格人數(shù)確定面試人員；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備報考條件的，取消其面試資格；進入現(xiàn)場資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

（三）面試

面試工作由學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。面試成績采用百分制，設(shè)定合格分數(shù)線為80分，按考官評分結(jié)果，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績，取小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

“先面試后筆試”崗位面試采用說課（或技能測試）、答辯相結(jié)合的方式進行，部分崗位在說課、答辯的基礎(chǔ)上增設(shè)技能測試環(huán)節(jié)。說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測試主要考核專業(yè)實踐操作能力。“先筆試后面試”崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要從語言表達能力、工作組織能力等方面測評應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1:3的比例由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人選。面試合格人數(shù)達不到筆試比例要求的，按實有合格人數(shù)確定筆試人員。經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備報考條件的，取消筆試資格；進入現(xiàn)場資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例加權(quán)計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

考察體檢

（一）考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。進入考察體檢范圍的人員按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行等額考察體檢；對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，在同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、實地走訪、考察談話采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。學(xué)校根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，對擬聘用人員進行準入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，由學(xué)校依據(jù)文件要求書面告知查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

（二）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

青島幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。應(yīng)聘人員除懷孕（需提供醫(yī)院出具的懷孕證明材料）、生理期特殊情況外，不得以其他理由拒絕或延緩體檢項目。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或無故拒絕、延緩體檢項目的視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

公示和聘用

考試、考察體檢合格的擬聘用人員，由學(xué)校官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用最低服務(wù)年限為5年。

嚴肅紀律

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案；擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考青島市事業(yè)單位的資格。

有關(guān)說明

（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時關(guān)注青島幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。建議提前準備現(xiàn)場資格審查材料，做好資格審查準備工作。

（三）取消或核減計劃、有關(guān)筆試、面試等信息在青島幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站上予以公布。

（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

（五）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用需服從學(xué)校工作安排。

（六）監(jiān)督電話：0532-58255086。

咨詢電話（詳見《崗位匯總表》）

請在工作日上午9:30-11:30、14:00-16:30撥打以上電話。

附件

1.《青島幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘崗位匯總表》

2.青島幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘應(yīng)聘須知

3.專業(yè)證明

4.同意應(yīng)聘證明

5.延遲提交同意應(yīng)聘證明承諾書

6.無業(yè)人員承諾書

7.容缺報名承諾書

青島幼兒師范高等專科學(xué)校

2025年5月8日

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