近5年的退休人員注意了，也就是從2018年到2024年退休的人群，這5年的退休人群有一個普遍的特征，他們都是屬于機關事業單位中人過渡期內的退休人員，所以說有些人，能夠獲得相應的補發養老金的待遇，甚至有人一次性能夠補發上萬元，這個補發究竟你能不能獲得呢？你看看有沒有機會呢？

我們先來看看哪些人，能夠具備養老金的補發，并且能夠補發上萬元，要具備哪樣的條件？

第1個條件，在2024年10月之前退休的機關事業單位中人

如果自己是在2024年10月份之前，從機關事業單位退休，那么一定是屬于機關事業單位的中人，所以，他們通常會采用新辦法和老辦法相結合的原則，取高保低，從一定程度上，是能夠獲得相應的過渡性養老金待遇的補發，養老金待遇的補發，每個人的條件有所不同，是根據個人的參保繳費條件來最終確定的。

有些人一次性補發上萬元，這是因為在補發周期方面可能不僅僅是一年的時間，也許能夠高達兩三年的時間，平均每年發放三四千塊錢，那么累積到一起就能夠達到上萬元，這是很正常的，所以作為機關事業單位中人，是能夠獲得相應的養老金的補發待遇，并且有的人確實是可以達到上萬元。

第2個條件，工齡在30年以上，擁有較多視同工齡的人

如果你的工作年限在30年以上，并且擁有較長的視同工齡，因為在2014年9月份之前的工齡，都可以被認定為視同工齡，這一部分人群，往往他的補發待遇相對也會更高，基本上也都是能夠達到上萬元，一般情況下，工齡在30年以上的人，在每一年養老金調整的過程中，通常可以獲得一個更高的調整待遇。

過渡性養老金補發的待遇，往往也能夠達到相對一個比較高的水平。我們說過渡性養老金待遇的補發，就是新辦法和老辦法差額計算出的一個差距結果。如果說你的工齡比較長，今后退休養老金的待遇水平自然而然也是比較高，所以說，補發的待遇差額其實都能夠達到上萬元了。

第3個條件，部分地區可以獲得取暖補貼，高齡補貼的人群

如果說你能夠獲得取暖補貼和高齡補貼，那么除了這個退休的中人以外，還能夠獲得相應的額外補貼，其中取暖補貼大概每年在兩三千塊錢左右，每年都會當年一次性發放，而高齡補貼以每個月的標準來進行發放一兩百塊錢，那么如果累積起來的話，大概也都有幾千塊錢，有些人群如果沒有按照正常的時間去申報，一次性補發也可能會達到上萬元。

綜上所述

只要你正常屬于退休人員，那么養老金的待遇，其實除了能夠按月足額領取到一份基本養老金以外，還可以享受到高齡補貼待遇，取暖補貼待遇，甚至作為機關事業單位的中人，還能夠獲得過渡性養老金的補發，所以這一部分人群來說，在自己額外養老金以外，確實是能夠得到上萬元的補發待遇，看看你符不符合這幾個條件。

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