（黃波 通訊員 謝子風 ）“假如一人一周辦成一件事，全鎮(zhèn)有五六十名干部，那么每周就能干成五六十件，即使縮減一半，每周也有二、三十件之多?！?月12日，在夏邑縣城關(guān)鎮(zhèn)召開的干部工作會議上，縣派駐城關(guān)鎮(zhèn)工作組長趙建彪表示。

會上，趙建彪首先對當前城關(guān)鎮(zhèn)的工作現(xiàn)狀、面臨形勢、工作隊伍及工作狀態(tài)進行了深入剖析和全面講評。他充分肯定了城關(guān)鎮(zhèn)目前良好的工作態(tài)勢，指出干部隊伍建設(shè)、信訪維穩(wěn)、重點工作推進等方面均獲得縣領(lǐng)導的高度認可。
趙建彪強調(diào)，目前，城關(guān)鎮(zhèn)已進入工作深水期、攻堅期和問題解決關(guān)鍵期，盡管已突破諸多瓶頸，但仍面臨多重困難和挑戰(zhàn)。面對復雜局面，全體干部需齊心協(xié)力，充分挖掘自身潛力，加強協(xié)同配合，朝著共同目標奮力前行。他還指出，部分干部之所以感覺工作輕松，是因為領(lǐng)導承擔了許多工作壓力和難處，但個別干部仍存在不扛事、不擔責，對問題漠視的現(xiàn)象，缺乏集體凝聚力和責任感。
針對這些問題，趙建彪提出，要深入推進“我為群眾辦實事”活動，要求班子成員和普通干部每周至少辦成一件實事，杜絕“東郭先生”式的濫竽充數(shù)行為。他表示，若全鎮(zhèn)五六十名干部都積極行動，每周就能辦成大量實事，切實解決群眾關(guān)心的問題。同時，他要求每個班子成員和干部每周都要提前謀劃工作，確保辦實事活動長期、有效開展。
會上，鎮(zhèn)長郭繼東還就消防安全、矛盾化解和信訪穩(wěn)定、黨建引領(lǐng)基層高效能治理、重點工作推進等方面工作進行了詳細的安排部署。