一名普通打工人，如果老板說(shuō)很看重你，任命你當(dāng)公司的總經(jīng)理，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上法定代表人是你，你接受嗎？有沒(méi)有想過(guò)，如果將來(lái)你離職了，公司不配合辦理法定代表人變更登記怎么辦？如果公司涉及債務(wù)被執(zhí)行，作為法定代表人被限高，離職后能解除限高嗎？

正常情況下公司的法定代表是由某個(gè)股東或者與股東有特定關(guān)系的人擔(dān)任，輪不到普通員工，如果真輪到普通員工頭上也未必是好事，很可能是老板找人準(zhǔn)備背鍋。比如，公司欠債被人起訴后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，法院采取執(zhí)行措施時(shí)，公司的法定代表人個(gè)人也會(huì)被限高。所以，除非是真的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和管理公司，普通員工不要隨便擔(dān)任沒(méi)有實(shí)權(quán)的掛名法定代表人。

現(xiàn)實(shí)中，也發(fā)生過(guò)掛名法定代表人已經(jīng)從公司離職了，但公司的經(jīng)營(yíng)狀況不太正常，或者有涉訴案件，公司不愿意變更法定代表人的情況，那作為普通員工碰到這種情況，怎么去掉法定代表人的身份呢？如果已經(jīng)因?yàn)楣镜膱?zhí)行案件被限高了，怎么解除呢？

以前這方面的規(guī)則不太明確，有時(shí)起訴無(wú)門(mén)。2023年新《公司法》第10條明確規(guī)定："擔(dān)任法定代表人的董事或者經(jīng)理辭任的，視為同時(shí)辭去法定代表人。法定代表人辭任的，公司應(yīng)當(dāng)在法定代表人辭任之日起三十日內(nèi)確定新的法定代表人。"據(jù)此，如果公司拒不配合辦理變更登記，員工可以向法院起訴。按目前的法律規(guī)定，法院是可以判決限期辦理工商變更登記的。

但如果在工商登記變更前，因涉及執(zhí)行案件原法定代表人已經(jīng)被限高了，變更登記后限高措施并不會(huì)直接解除。在變更登記完成后，還得聯(lián)系執(zhí)行法官去申請(qǐng)解除對(duì)個(gè)人的限高，但光提供工商變更登記的證明，并不足以讓法院同意取消限高，還要符合一定條件。

具體條件是什么呢？按最高院《關(guān)于在執(zhí)行工作中進(jìn)一步強(qiáng)化善意文明執(zhí)行理念的意見(jiàn)》規(guī)定：“單位被執(zhí)行人被限制消費(fèi)后，其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人確因經(jīng)營(yíng)管理需要發(fā)生變更，原法定代表人、主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)解除對(duì)其本人的限制消費(fèi)措施的，應(yīng)舉證證明其并非單位的實(shí)際控制人、影響債務(wù)履行的直接責(zé)任人員。人民法院經(jīng)審查屬實(shí)的，應(yīng)予準(zhǔn)許，并對(duì)變更后的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人依法采取限制消費(fèi)措施。”

最后，再次提醒大家，作為普通員工除非真的拿到實(shí)權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)公司，否則不要隨便擔(dān)任公司的法定代表人！畢竟剛才只說(shuō)了限高的風(fēng)險(xiǎn)，如果公司的經(jīng)營(yíng)涉及其他嚴(yán)重違法行為甚至犯罪，那后果可能更嚴(yán)重。

本文作者：北京楊文戰(zhàn)律師,第一屆北京網(wǎng)絡(luò)知名人士聯(lián)誼會(huì)理事,微博十大影響力法律大V,北京市中盾律師事務(wù)所高級(jí)合伙人，執(zhí)業(yè)二十余年。