出軌的人總喜歡為自己辯解，“犯了一個所有人都會犯的錯誤”。以為這么說，就可以不用為自己的行為負責，甚至企圖以此獲得原諒。

出軌是不分男女的，也不分年齡，而在于這個人的任何品性如何，一個具有道德和底線的人，是具有自我約束能力，絕對不會出軌。

而如果做人沒有底線，不僅會出軌，反而不以為恥，反以為榮，這樣的人已經沒有羞恥之心。

我的前同事朱麗麗就是這樣一個人，她今年36歲，有一個12歲的孩子。很多做媽媽的都會把身心放在家庭和孩子圣上，而朱麗麗卻不同，從來不在同事面前提自己的家庭和孩子，朋友圈也從來不會出現任何關于家庭和孩子的信息。

正因為這樣，進公司近半年，沒有一個人知道她是有家有孩子的人。直到后來發生了一件事情，我們才知道了這一切。

事情的起因，是公司企劃部趙主管的老婆跑到公司，動手打了朱麗麗，并公開了趙主管和朱麗麗出軌的消息。

當時鬧得很大，整個公司高層都被驚動了，甚至當時在公司洽談業務的一個客戶代表都目睹了整個事件。最終結果是趙主管和朱麗麗都被辭退，他們的事情就成了我們所有人飯后的談資。

而談得最多的，就是朱麗麗。

通過知情人士的挖掘，我們才知道，朱麗麗出軌領導已經不是第一次。以前在外地醫院工作的時候，就為了晉升，勾引醫院領導，最后事情敗露被迫離開了醫院。

被人介紹來到我們公司后，沒有想過努力工作，反而又打起了這種注意。故意接近企劃部趙主管，趙主管的老婆孩子都在老家，趙主管一個人在這邊，住的是公司的安排的宿舍。

朱麗麗就找各種理由接近趙主管，幫忙做飯、收拾屋子之類的。趙主管也是個沒有自我約束力的人，沒幾天就被拿下，兩人偷偷摸摸搞在一起。而朱麗麗也如愿以償做了企劃部1組的組長。

可惜好景不長，剛剛坐上這個位子不到兩個月，就東窗事發，兩人雙雙被辭退。

而后續的事情更是讓人驚掉下巴。

經過那件事情后，趙主管和老婆離了婚，拿出自己分得的所有錢，和朱麗麗一起開了家店。結果，一方面受到當時疫情的影響，另一方面朱麗麗的一次瞎操作，不僅沒賺錢，反而賠了不少。

哪知道，店鋪關了門之后，朱麗麗轉身就找了另外一個男人，把趙主管給甩了。

趙主管本來有大好的前程，做主管好幾年，成功做了好幾個不錯的項目，聽說很快就能升任經理，結果卻因為那樣的一個女人前程盡毀，還失去了家庭，如今更是欠了一屁股債。

但我絲毫不同情他，若不是他自己守不住道德的底線，背叛家庭，出軌朱麗麗這樣的女人，也不會有今天的結果。說道底，是咎由自取。

一個有家庭有孩子還四處勾三搭四的女人，能是什么好人，這種人都敢去招惹，倒霉了也是活該！