近日，2025年度中國青年五四獎?wù)卖咝聲r代青年先鋒獎評選結(jié)果揭曉。中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險公司”）兩名青年員工獲“新時代青年先鋒獎”。

新時代青年先鋒獎是共青團(tuán)中央、全國青聯(lián)授予中國優(yōu)秀青年的重要榮譽(yù)，旨在表彰我國優(yōu)秀青年在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中的貢獻(xiàn)，集中展示新時代中國青年的精神品格和價值追求，激勵引導(dǎo)全國廣大青年積極投身強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)，勇做中國式現(xiàn)代化建設(shè)的先鋒力量。

在新時代的奮進(jìn)征程中，中國青年以理想為帆、以擔(dān)當(dāng)為槳，用行動詮釋著“強(qiáng)國有我”的錚錚誓言。中國人壽壽險山西省分公司的康亞楠正是這樣一名以科技創(chuàng)新為筆、以堅守奉獻(xiàn)為墨，在平凡崗位上書寫不平凡篇章的青年先鋒。從青澀學(xué)子到科技骨干，從共青團(tuán)員到共產(chǎn)黨員，從“全國金融五一勞動獎?wù)隆钡健叭珖嗄陯徫荒苁帧保俚健?025年度新時代青年先鋒”，她用9年的奮斗足跡，鐫刻下屬于新時代青年的閃光印記，展現(xiàn)出“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”的青春風(fēng)采。

圖：獲獎證書

“迎難而上，是青年應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)”

2016年，懷揣著對科技創(chuàng)新的熱忱，康亞楠加入中國人壽壽險山西省分公司科技部。彼時的她或許未曾想到，自己將在中國人壽這片沃土上，以代碼為筆、以系統(tǒng)為紙，繪就一幅優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)效能的青春畫卷。

2021年，為提高審計遠(yuǎn)程協(xié)作盤點的效率和效果，實現(xiàn)非現(xiàn)場審計遠(yuǎn)程盤點的全過程監(jiān)督，康亞楠成為審計E盤點系統(tǒng)項目經(jīng)理。這是山西省分公司首個自主研發(fā)的遠(yuǎn)程盤點系統(tǒng)，從立項到首期項目交付僅有25天，其間還有7天春節(jié)假期。“時間再緊，也要啃下這塊硬骨頭！”她晝夜奮戰(zhàn)，在萬家團(tuán)圓的日子里，她的鍵盤敲擊聲成為最堅定的節(jié)拍。

從需求分析到架構(gòu)設(shè)計，從代碼編寫到系統(tǒng)測試，她與時間賽跑：大量查閱技術(shù)資料，向總部同事請教開發(fā)問題；反復(fù)優(yōu)化代碼，確保系統(tǒng)簡潔易用……最終，這套從零起步的系統(tǒng)不僅如期上線，更以強(qiáng)實用性的特點被推廣至全國系統(tǒng)，成為山西省分公司首個在全系統(tǒng)推廣的自有科技產(chǎn)品，并獲得國家版權(quán)局頒發(fā)的軟件著作權(quán)證書。

“創(chuàng)新不是空中樓閣，而是解決問題的實踐積累。”康亞楠始終將這句話作為座右銘。在同事們的支持下，她牽頭完成了45個系統(tǒng)研發(fā)工作，創(chuàng)新成果在廣東、湖北等省級分公司實現(xiàn)技術(shù)落地。合作過程中，憑借專業(yè)素質(zhì)與協(xié)作能力，獲得總公司與廣東省分公司的認(rèn)可，以創(chuàng)新成果架起跨省協(xié)作的橋梁。

“安全無小事，細(xì)節(jié)定成敗”

在康亞楠眼中，科技產(chǎn)品的安全穩(wěn)定是“生命線”，更是“責(zé)任線”。面對日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)安全形勢，她和團(tuán)隊化身“安全衛(wèi)士”，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)守護(hù)每一個科技產(chǎn)品的安全。

從了解行業(yè)動態(tài)到學(xué)習(xí)公司制度，她帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷對開發(fā)流程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。從架構(gòu)設(shè)計到代碼檢查，從漏洞修復(fù)到知識沉淀，她帶領(lǐng)團(tuán)隊展開了一場場“系統(tǒng)保衛(wèi)戰(zhàn)”。如同“精密工程師”，從代碼到架構(gòu)，逐層剖析，完成超過120次排查整改，精準(zhǔn)定位并消除隱患；又如“安全衛(wèi)士”，時刻警惕，研究最新防護(hù)技術(shù)，及時修復(fù)漏洞，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；作為“知識架構(gòu)師”，編寫了2000多份文檔，搭建系統(tǒng)的知識框架。每一次排查、每一次優(yōu)化，都是對系統(tǒng)安全防線的一次加固，每一次文檔編寫，都是對系統(tǒng)建設(shè)的一次梳理與總結(jié)。這份精益求精的匠心，讓中國人壽壽險山西省分公司的自有科技產(chǎn)品安全性大幅提升，為業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)筑起堅實屏障。

“授人以漁，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)”

“一個人的成長不算成功，團(tuán)隊的進(jìn)步才是真正的突破。”面對新入職科技人員經(jīng)驗不足、開發(fā)效率不高的困境，康亞楠創(chuàng)新提出“統(tǒng)一開發(fā)框架”解決方案。

她深入梳理全省系統(tǒng)技術(shù)需求，結(jié)合員工知識儲備，量身打造標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)流程：將常見功能模塊封裝為“工具箱”，基礎(chǔ)薄弱者只需“按圖索驥”即可完成開發(fā)。組織兩次全省培訓(xùn)，手把手演示框架使用方法，面對同事的請教，第一時間解決技術(shù)卡點，使開發(fā)基礎(chǔ)較差的人員也能夠按照步驟開發(fā)系統(tǒng)，大幅度提高開發(fā)人員的工作能力和水平。

“沒有經(jīng)驗，就探索經(jīng)驗”

當(dāng)首次承擔(dān)銀行與國壽銀保系統(tǒng)的對接任務(wù)時，康亞楠面臨全新挑戰(zhàn)。作為對該項工作的首次嘗試，既無現(xiàn)成經(jīng)驗可循，又需精準(zhǔn)匹配銀行與國壽數(shù)據(jù)規(guī)范。

圖：康亞楠探索技術(shù)攻關(guān)

面對陌生的核心接口開發(fā)要求，康亞楠與總公司同事緊鑼密鼓地研討技術(shù)細(xì)則，逐行解析銀行提供的技術(shù)文檔，調(diào)試核心代碼。在緊張的開發(fā)周期里，她積極向先行省份請教要點，協(xié)同本省業(yè)務(wù)部門厘清需求，與銀行技術(shù)團(tuán)隊保持實時溝通。為確保項目進(jìn)度符合要求，康亞楠廢寢忘食地編寫代碼。最終，接口系統(tǒng)如期通過驗收，保障了中國人壽保險產(chǎn)品在銀行渠道的順利上線。這場“破冰實踐”為后續(xù)同類工作積累了可參照的本地化經(jīng)驗。

“精準(zhǔn)是底線，時效是生命線”

在國壽e店與壽險APP全國推廣的關(guān)鍵階段，康亞楠主動扛起“信息中樞”的重?fù)?dān)。面對全省系統(tǒng)11家地市分公司每日涌動的數(shù)據(jù)流，她以“零差錯、零延誤”為鐵律，將看似平凡的日報周報打磨成決策支撐的“精準(zhǔn)坐標(biāo)”。

5個月里，康亞楠如同精密運轉(zhuǎn)的“信息校準(zhǔn)儀”——108期日報逐條核查表述內(nèi)容，21期周報反復(fù)打磨表述邏輯，5期月報精準(zhǔn)提煉階段性成果。面對地市分公司每天上報的推廣信息，她堅持逐字審核把關(guān)，每條信息必須精準(zhǔn)描述，模糊表述必回訪當(dāng)事人確認(rèn)并逐條修改。為保障信息傳遞“零時差”，她與時間賽跑，確保及時、準(zhǔn)確地傳遞到同事們手中。

“堅守不是重復(fù)勞動，而是把簡單的事做到極致。”康亞楠這份對精準(zhǔn)與時效的執(zhí)著，最終化作系統(tǒng)推廣落地的“護(hù)航日志”，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的征程中刻下新時代青年的奮斗注腳。

爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。“青年黨員既要懷抱星辰大海的理想，更要腳踏實地服務(wù)群眾。”這是康亞楠對初心最樸實的詮釋，她立足崗位，以科技創(chuàng)新助力服務(wù)升級，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中踐行央企青年的使命擔(dān)當(dāng)。

青春向黨，在新征程中挺膺擔(dān)當(dāng)。站在新的歷史起點上，康亞楠與團(tuán)隊正以青春之我、奮斗之我，在中國人壽數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中破浪前行。那些在鍵盤上跳躍的指尖、在代碼中流淌的熱血、在黨旗下許下的誓言，終將匯聚成推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的磅礴力量，書寫出更加璀璨的青春篇章。

據(jù)介紹，中國人壽壽險河南省鶴壁淇縣支公司青年員工韓佼憑借十七年如一日的愛心公益事業(yè)堅守，亦成功榮獲2025年度新時代青年先鋒獎。

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