廣東
雖然說在職場上沒有必要害怕誰，但是也不要沒事找事，對于有些人，能遠離盡量遠離，實在無法遠離的，一定要多個心眼，謹言慎行，別輕易得罪他們，要不然你的忽視和任性，就會給你帶來很多沒有必要的麻煩。
尤其是這三種人，不用刻意去討好他們，但也別輕易得罪他們，因為這三種人未必能幫你什么，但他們一定能給你帶來麻煩。
第一，搬弄是非的小人
誰都知道小人的可怕，知道要遠離小人，不要輕易得罪小人，可是很多時候并不是遠離和得罪的問題，而是很多人壓根就不知道誰是小人，其實要判斷誰是小人，非常地簡單，從三個方面去看就可以了。
首先是表里不一，就是那些表面一套背后一套的人；其次是喜歡搬弄是非的人，就是打你小報告，在同事面前說你壞話的人；最后則是那種對領導異常諂媚，卻總是欺負老實人的人。
對小人來說，你不得罪他，他未必不會搞你，但是你得罪了他，他一定會報復你。要是你得罪了小人，他們就會在別人的面前嚼你的舌根，搬弄你的是非，造成領導誤解你、同事孤立你的局面。
第二，領導的心腹
雖然小人很可怕，但比小人更可怕的，是領導的心腹。小人的可怕，在于會在暗處使絆，而領導心腹的可怕，則在于他們能夠明著給你上眼藥，還讓你沒有辦法。因為領導的心腹就是領導的影子，他們某種程度上代表著領導，有時候就算你是對的，領導也會偏向自己的心腹。
領導的心腹最厲害的地方，就在于他們對領導具有一定的影響力，他們能夠某種程度引導領導喜歡誰，以及討厭誰，而且他們在領導面前說一句話，強過你說一百句。
第三，有關系的人
有些人能力不咋樣，為人也不咋樣，可照樣混得風生水起，最主要的原因在于他們有深厚的背景，讓領導不得不用他們。這種人因為不怎么需要努力就能得到機會，加上仗著背后有關系，會顯得比較囂張跋扈，在對人對事上很不講理。
對于這種有關系的人，還是要盡量維持表面的關系，不要輕易去得罪他們，因為哪怕他們做錯了事，背后的人也會幫他們去處理，這使得他們更加有恃無恐，無所畏懼，如果你招惹了他們，以他們跋扈的性格，是不會讓你有好日子過的。
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