近日，越南義安省清章縣工會介入了一起引發廣泛關注的事件，并要求涉事企業就“從工人工資中扣除損失金”的情況作出解釋和說明。

5月14日上午，在清章縣一個擁有數萬名會員的論壇上，一則關于“公司從工人工資中扣除損失費”的消息如一顆重磅炸彈，在工人中掀起了巨大波瀾。該消息源自工人聊天群，圖片內容顯示公司因損失3.5億越南盾（折合人民幣約9.8萬），竟將損失平均分攤給117名工人，每人需承擔約290萬越南盾（約806元）。公司雖提供 80% 的輔助，但每位工人仍需扣近240萬越南盾。對于4月份工資，已獲得輔助金的工人將被暫時扣除598,000多越南盾，而辭職的工人則無法獲得輔助，并需從工資中扣除290多萬越南盾。在流傳出的工人工資單圖片中，許多人被扣除了2,991,453越南盾，扣款理由竟是“預支工資”（t?m ?ng l??ng，見下圖）。

涉事企業名為范寧服裝出口有限公司，位于清章縣清盛鄉。女工阿玉（化名）自 2024 年 8 月公司成立以來便在此工作，她每月的平均收入為550萬至600萬越南盾（約1530-1670元），其中包括加班費。

阿玉透露，以往工人的收入由基本工資、津貼、加班費和出勤情況構成。然而，自4月份起，公司在未提前通知工人的情況下，改為按產品成本計算工資。由于收入大幅下降，且對新的薪酬計算方式不滿，阿玉選擇辭職，并于4月22日正式離職。她表示：“4 月份我工作了17天，其中一個周日還加班了。然而，領工資時我震驚地發現被扣了近300萬越南盾，最終僅拿到110萬越南盾（約306元）。工資單上顯示有‘預支’扣款，但我從未預支過任何金額?！?/p>

阿玉還表示，公司已扣減了近50名離職員工的工資，每人被扣金額接近 300萬越南盾。對于繼續工作的員工，也將被扣除50萬越南盾以上。她認為，企業因虧損而扣減員工工資是不合理的，因為這直接侵害了員工應得的勞動成果。

針對這一事件，5月14日下午，清章縣工會主席黎設雄在接受采訪時表示，他通過社交網絡了解到范寧服裝出口有限公司的情況。工會已安排人員前往該公司核實問題，但在工會代表抵達時，公司老板出差未歸，僅有公司經理在場接待。據公司經理稱，會計人員在工資單上使用了錯誤的術語，導致員工產生誤解。工會已要求公司給出更詳細和合理的解釋。