中工網訊 5月13日，記者從河南省南陽市總工會獲悉，《南陽市總工會2025年深化產業工人隊伍建設改革行動方案》日前印發。方案圍繞產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，聚焦產業工人隊伍建設改革中的重點難點痛點問題，在鞏固成效、擴大試點覆蓋、打造示范典型上持續發力，全力推進產業工人隊伍建設改革擴面提質增效。

按照方案，南陽將建立完善市產改聯席會議制度，制定2025年產改工作要點及責任分工方案；召開全市產業工人隊伍建設改革推進會、“一企一品”現場觀摩會，推動產業工人隊伍建設改革進一步向基層延伸、向一線拓展。持續擦亮“勞模建新功 匠心耀南陽”全媒體宣傳品牌，組織“勞動創造幸福”勞模巡回宣講，推進職工書屋規范化建設，開展“悅讀新思想”全市職工經典誦讀活動。同時，加強國有企業產改帶動作用，指導各地結合實際細化具體舉措，推動省屬、市屬國有企業將產改納入黨建考核。

方案明確將創建示范項目品牌：培育產改典型，推動每個縣市區工會培育不少于3家產改標桿企業，有關產業工會培育不少于2家，發揮改革試點先行先試、示范引領作用，推動產業工人隊伍建設改革全面提升；高標準打造“一企一品”品牌矩陣，培育20家以上產改標桿企業。推動群眾性技術創新活動融入企業研發管理體系和地方創新體系，深化職工以“四技”（技術革新、技術創新、技術攻關、技術創造）、“五小”（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）、“兩比”（崗位練兵、技術比武）等為主要形式的創新活動。構建工匠培育機制，做好“豫宛大工匠”培育工作，大力推進市、縣區、行業、企業多層級工匠隊伍建設，推動縣市區建立工匠學院、具備條件的企業建立產業學院；深入實施職工素質建設工程，一體推進培訓、競賽、評價、取證、激勵體系，完成職業技能培訓4500人以上，新增技能人才1600人以上、高技能人才1250人以上。

方案提出，完善以國賽為引領、省級競賽為龍頭、市縣級競賽為主體、行業（企業）競賽為基礎的多層級、多行業、廣覆蓋的競賽體系。廣泛開展貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者勞動和技能競賽，助力其提升技能水平。突出新型工業化、新興產業、數字經濟等領域，聚焦全市“7+17”產業鏈，聯合市人社局舉辦100項市級二類工種技能競賽，帶動縣市區及重點企業舉辦1000項以上技能競賽，引導全市百萬職工參與勞動和技能競賽。

（河南工人日報記者 陳微嫻）

來源：中工網