齊魯晚報·齊魯壹點 徐曉磊 通訊員 潘業男

按照“上一線、察實情、練本領、促發展”群眾工作教育實踐活動要求，今年以來，濟南市人力資源和社會保障局充分發揮機關黨組織的組織優勢、人才優勢、協調優勢，組織引導機關黨組織和黨員常態化下沉社區，持續深入開展“三送三提升”活動為民辦實事項目，真正把民生實事辦實辦好。

報到送祝福，佳節暖人心。以傳統節日為節點，深入“雙報到”社區參與社區舉辦的睦鄰集市暨“送福迎臘八 粥到暖人心”志愿服務活動、“‘和’暖冬日 愛‘新’相伴關心關愛新就業群體‘迎新春’——暖‘新’集市”活動，開展節日走訪慰問活動，為社區群眾送去暖心服務。

對接謀共建，同心助宜居。多次按分組到對接“雙報到”社區開展共建座談會，了解社區基本概況，向社區介紹自身資源優勢，結合對接社區特點強化職能作用發揮，加強交流互動，共同探索共建共治共享惠及民生最佳方案。組織發動黨員協助社區開展衛生清潔活動，營造文明整潔的社區環境。

政策送基層，答疑為群眾。常態化深入“雙報到”社區開展政策宣講進社區活動，進一步推動省市區三級聯動“雙報到”工作，促進與“雙報到”社區有效聯動。組織業務骨干進社區開展各類人社業務知識培訓和政策宣傳，為街道及社區工作人員進行授課，促進社區工作者業務能力素質提升，今年以來宣講受眾已達200余人次。結合業務職能充分發揮專業優勢，聚焦居民實際需求開展人社業務政策咨詢服務，把濟南人社政策送到服務對象身邊，進一步提高群眾的政策知曉度，受到社區居民的廣泛好評。

下一步，濟南市人力資源和社會保障局將堅持圍繞中心、服務大局，持續發揮黨建引領作用，找準參與基層治理的結合點、發力點，全面提升機關治理效能，促進“雙報到”、“雙聯共建”工作走深走實，為基層治理提質增效貢獻人社力量。

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