最近追了《薔薇風暴》，被江一迪的職場經歷整破防了。她在這狂風暴雨般的職場里，到底能不能站穩腳跟？

初露鋒芒：市場敏銳度的加分項
江一迪一出場就有點東西，剛在“華科遠見”干一年，就被吳越霆挖走。這可不是純靠運氣，說明她對市場趨勢感知超敏銳，能在復雜的商業環境里發現潛在機會。咱在職場，敏銳捕捉風向，確實能為自己贏得先機。
能力短板：盡職調查的缺失
But，理想很豐滿，現實很骨感。江一迪執著給“華科遠見”拉投資，卻對公司財務等關鍵情況兩眼一抹黑。投資人本該對目標公司財務健康、運營風險了如指掌，她卻一無所知，這盡職調查的嚴重缺失，直接導致她在投資中被動挨打。

人物關系：情感與理性的拉扯
江一迪和張宏達的師徒情，本是佳話，卻成了她職場的“甜蜜負擔”。因為信任師父，她沒做充分評估就參與投資，完全沒從專業角度審視項目。
吳越霆利用她對“華科遠見”的了解設局，她還渾然不知，妥妥被當棋子。反觀于時，看出她有潛力，一直暗示引導她做專業投資人，可她被情感左右，面對張宏達的請求，把于時的提醒拋到腦后，投資決策依舊沖動。

成長困境：原地踏步的掙扎
從第1集到26集，江一迪仿佛被困在“成長結界”里。經歷了那么多事，她卻沒學會反思學習，沒建立風險防控意識和調查機制，面對變化只能被動應對，適應不了投資行業的快節奏。
道德與利益：搖擺不定的天平
江一迪在道德與利益間搖擺。為報答師父或出于自身利益，執著“華科遠見”投資，卻在沒搞清楚公司狀況時就盲目堅持，看似重情，實則可能損害其他投資者利益，這不符合職業投資人的道德要求。

? 女性職場形象：刻板印象的束縛
從性別視角看，江一迪雖有市場敏銳度，但整體還是陷入傳統女性在職場易感情用事的刻板印象，可能是職場成長的伏筆，可是這伏筆埋得太久了。

從江一迪身上學到的職場秘籍
? 正面：敏銳感知市場：像江一迪一樣，培養對市場趨勢的敏銳洞察力，能幫我們抓住機會。
? 反面：規避致命誤區：不能像她一樣，要重視盡職調查，理性處理職場關系，堅守道德底線，還要有自我成長和適應變化的能力。

職場既需要專業，也有人情味，但絕不能讓感情沖昏頭腦。如果江一迪這樣下去，在這殘酷的職場風暴里怕是很難混下去。