2025年5月13日，加拿大聯邦政府迎來重大人事變動。新任總理馬克·卡尼（Mark Carney）于當天上午正式公布首屆內閣名單，并在總督瑪麗·西蒙（Mary Simon）的主持下完成宣誓。

（圖）新任移民部長莉娜·梅特雷格·迪亞布與加拿大總理馬克·卡尼、總督瑪麗·西蒙在麗都堂合影

圖片來源：https://x.com/LenaMetlegeDiab/

這屆內閣共28位部長和10位國務秘書，堪稱“大換血”。其中，最引人注目的變動之一，是移民部長的更替。前部長離任，新任命的是一位經驗豐富、對經濟類移民可能更具利好的女性官員——莉娜·梅特雷格·迪亞布（Lena Metlege Diab）。

新任移民部長迪亞布，也許對很多人來說是一個新面孔，但在加拿大移民政策與公共事務領域，她其實早已是一位資深改革者，她的政壇履歷也更具分量：

• 2013年當選新斯科舍省議員，是加拿大首位當選的黎巴嫩裔女性省議員；

• 2013–2021年任新斯科舍省移民廳廳長，同時擔任多個關鍵省級職務：司法廳長 / 省檢察總長、勞工與高等教育廳長；

• 2021年當選為聯邦議會哈利法克斯西選區議員，成為該選區歷史上首位女性議員。

在省級任期內：

• 推出新省首個企業家移民項目；

• 引入與聯邦Express Entry對接的定向邀請試點；

• 新省移民人數連續多年破紀錄；

在聯邦層面：

• 推動“有色人種新移民女性試點項目”，關注新移民女性的就業與發展；

• 積極倡導多元、公平、包容性移民政策。

她長期活躍在政策一線，是PNP與創業類移民政策的核心架構者。她的回歸，無疑將為企業家移民、創新項目和技術人才通道帶來新的突破與利好。

結合新任移民部長迪亞布在新省的移民管理經驗以及總理馬克·卡尼的政策表態，未來加拿大的移民政策可能會有以下幾個調整方向：

1. 移民結構調整，注重質量

卡尼曾公開表示，移民總量應“可持續增長”，但更多注重結構優化。未來，經濟類移民的比例將進一步提高，尤其是企業家、高技能人才及創新型人才。

迪亞布的背景中有著豐富的企業家移民政策經驗，曾在新省時推出了企業家移民項目，并推動了與聯邦Express Entry的對接試點。預計她會進一步推動創新型企業家移民，如加拿大SUV項目，吸引更多具有創新潛力的海外人才和企業。

2. 區域移民通道得到強化

迪亞布長期推動小城市和偏遠地區的移民吸引政策，這意味著，未來她可能會繼續強化這些區域性移民通道，鼓勵新移民把目光投向有潛力但發展較為緩慢的地區，移民政策將更加多元化。

3. 語言與就業掛鉤

作為一名精通三國語言的移民部長，迪亞布非常重視語言能力和文化適應。預計語言能力將成為移民申請人的重要選拔標準，移民申請人如果具備更強的語言能力，會在未來的競爭中占據較大的優勢。

新移民部長迪亞布的背景和政策傾向都表明，加拿大移民政策可能更加注重創新、區域分布和語言能力。對于有意移民加拿大的企業家、技術人才、以及區域移民申請人來說，是一個充滿機遇的利好信號。

目前可以移民加拿大項目主要有：加拿大碩士、聯邦創業、阿省企業家、創新企業家項目等。

加拿大創新企業家移民（SUV）是為了吸引可能帶給加拿大創新商業的創業者，為加拿大的經濟和行業發展做出新的貢獻。獲批后，申請人可直接拿到永居（楓葉卡），等待楓葉卡過程中可申請3年開放工簽提前登陸加拿大。申請條件如下：

1. 擁有合格的創新想法

2. 獲得背書機構的支持信

3. 申請人具備雅思G類5分（聽說讀寫對應5545）

4. 擁有100萬人民幣以上流動資金

加拿大SUV的優勢在于它是現在僅存一步到位直接拿楓葉卡的項目，2025年接近年中，加拿大SUV孵化器機構的支持信名額只會越來越少，不排除下半年會提前滿額，一旦錯過今年的支持信，申請人只能等2026年開放了新的支持信名額才能遞交申請，這勢必會大大推遲申請人的移民進度。

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