四川
利潤規模可被視為銀行的重要實力指標，但人均利潤并不能和銀行效率劃等號，只是對增加部分銀行員工的工資績效更有作用。
上市銀行里的員工規模分為多個梯隊，既有招商銀行、中國銀行、建設銀行、工商銀行、郵儲銀行、農業銀行等國家隊，員工數量多達數十萬，其中交通銀行2024年員工數量未超10萬，為國家隊墊底；也有江蘇銀行、上海銀行、北京銀行、南京銀行、杭州銀行等銀行員工數量在數萬人不等，其中無錫銀行和江陰銀行、蘇農銀行的員工數量不足2000人。
人均營收方面，股份制銀行和大的城商行更有優勢，江蘇銀行和上海銀行、平安銀行排在前三。
人均利潤方面，情況并未發生變化，上海銀行和江蘇銀行再次進入前三，成都銀行排名第一。
再從人均薪酬和人均利潤的對比來看，鄭州銀行、民生銀行和浙商銀行的數值最高，但據此表明銀行將經營利潤的很大比例都給予了員工，并不客觀。
作為典型的高薪行業，不同銀行的薪酬標準實則一直存在明顯的鄙視鏈，對于利潤分配與團隊建設的平衡，各家銀行都有根據自身情況的充分考慮。
作為金融機構的銀行，其實和其他企業在管理、效率等方面并無太大的差別，并不是員工越多越好。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
