2025年5月16日，國家統計局發布了《2024年城鎮單位就業人員年平均工資情況》，受大環境影響，2024年全國平均工資漲幅繼續下探，雖仍然有所增長，但漲幅已是近11年最低。

預示著部分省份今年退休的人員，其養老金將會受到較大影響。

具體來說，2024年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資124110元，月均10342.5元，比上年增加2.8%，較2023年度5.8%的漲幅回落3個百分點，漲幅下降一半以上，為近10年最低水平。

從非私營單位行業分布情況看，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業兩個行業均超過20萬元，年人均收入分別為238966元和201883元。

緊隨其后的是科學研究和技術服務業（175425元），電力、熱力、燃氣及水生產和供應業（150285元），兩個行業年收入均在15萬元以上。

衛生和社會工作系統（143173元），采礦業（140706元），批發和零售業（129658元），交通運輸、倉儲和郵政業（127889元），教育系統（126185元），文化、體育和娛樂業（126040元）七個行業月平均工資均在萬元以上。看來，全國教育系統的平均工資還是有待提高的，最起碼應該排在與醫療衛生系統相提并論的層次。

而住宿和餐飲行業（60240元），農林牧副漁業（67475元），居民服務、修理和其他服務業（68159元），水利、環境和公共設施管理業（68315元）四個行業的收入繼續保持行業最低水平，平均工資均在6-7萬元以內，只有全國平均水平的55%，最低的住宿和餐飲行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業的25%，相當于四分之一，差距明顯。

從漲幅來看，全國沒有一個行業達到10%，唯有農林牧漁業超過5%，達到7.2%，出乎意料。其他行業漲幅全部在5%以下。其中，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業（4.7%），建筑業（4.3%），批發零售業（4.3%），采礦業（4.2%），交通運輸、倉儲和郵政業（4.2%）五個行業漲幅超4%。

自2021年列入單獨行業統計以來已經連續3年漲幅超過13%的金融業，2024年漲幅終于大幅降至2.1%，低于全國平均漲幅，值得慶賀！

另外，有多達5個行業職工平均工資不僅未漲，還跌了一些。其中，受公務員工資清理整頓持續影響，去年公共管理、社會保障和社會組織系統的平均工資繼續下跌，且跌幅最大達到1.9%；居民服務、修理和其他服務業緊隨其后，跌幅1.1%；文化體育娛樂業跌幅第三，為1%；衛生和社會工作系統也微跌了0.4%；房地產行業受之前調控影響，雖然沒有繼續下跌，但也沒有上漲，保持上年水平。

由于2024年全國非私營單位平均工資漲幅創10年新低，從而導致以平均工資為依據計算的養老金漲幅受到限制，以至影響到部分省份2025年退休的人員養老金水平，這其中吉林、貴州、內蒙古、海南、新疆、西藏、浙江、上海等八地最有可能受到影響。