雄安之聲消息 為更好地服務疏解、推動創新，雄安新區在全國首創企業年金自動加入機制，初步搭建起多層次多支柱養老保險體系。5月16日，雄安新區舉辦以“‘我支持’‘我加入’‘我服務’‘我管理’”為主題的企業年金自動加入機制推介宣傳活動。

活動現場。于浩/攝

活動對企業年金自動加入機制的背景、創新亮點、重要意義、落地規劃等進行宣傳，展示了企業年金方案范本、線上備案平臺、企業年金集合計劃等產品和服務?；顒由希着尤胄郯残聟^企業年金的6家企業代表和6家企業年金專業受托機構參加雄安企業年金簽約儀式。

據雄安新區公共服務局黨組書記、局長高立春介紹，近年來，新區全面落實支持疏解的養老保險政策，創新實施個人養老金制度。在此基礎上，在全國范圍率先推出企業年金自動加入機制，搭建了一套“建立模式更彈性、民主程序更靈活、備案服務更優化”的落地機制，對服務疏解、推動多層次多支柱養老保險體系建設起到積極助推作用。他表示，歡迎年金受托機構充分發揮自身優勢，為新區各類用人單位和職工提供專業服務，期待新區企業用好用足雄安利好政策，將企業年金自動加入機制在雄安的創新實踐干出特色、做出成效。同時，新區公共服務局也將充分發揮業務主管部門作用，積極搭臺，協同各方力量，進一步加大宣傳力度，優化企業年金服務模式。

簽約現場。于浩/攝

“雄安新區企業年金自動加入機制是一項普惠利民的好政策，擴大了受益人群范圍，降低了準入門檻，簡化了建立流程，加大了激勵力度。”中國人壽養老保險股份有限公司黨委副書記、總裁余賢群說，作為中央金融企業，下一步將創新宣導模式，創造年金智享平臺，探索創新養老金融服務模式，為政策落地注入國壽力量。

長江養老保險股份有限公司黨委副書記、總經理王海峰在發言中表示，雄安新區率先實施企業年金自動加入機制，是完善社保政策體系的重要舉措，將為全國企業年金擴面提供“雄安樣板”。長江養老保險股份有限公司已經積累了上海臨港的人才年金實踐經驗，期待在雄安實踐中再出實績。

中國人民養老保險有限責任公司、中國工商銀行股份有限公司、建信養老金管理有限責任公司、太平養老保險股份有限公司代表在現場分享中一致認為，雄安新區企業年金自動加入機制堅持以人為本，職工可享受多重政策紅利，為職工帶來從“基本保障”到“品質養老”的跨越式提升，能夠有效助力企業引人、用才、留才，是實現人才競爭與人力成本控制之間平衡的有效舉措。未來，將立足各自企業，充分發揮企業年金專業管理經驗，為新區各類用人單位和職工提供優質服務，推動新區企業年金自動加入機制再上臺階?；顒蝇F場，中國工商銀行雄安新區企業年金服務站揭牌，將為企業和職工提供更多服務方式。

中國礦產資源集團有限公司代表參加了本次活動。據了解，該公司積極響應新區政策，參加基本養老保險同時建立企業年金，成為雄安新區企業年金自動加入機制實施后首家建立企業年金的中央疏解企業。