院士校長突然離任！中國石油大學搬走后，山東東營高校再遇挑戰

這幾天翻看山東石油化工學院的官網，發現院士校長徐春明悄悄卸任了。哎，作為一個混跡教育圈幾十年的老江湖，我不禁有些唏噓。**徐院士才來這所學校三年啊，就這么走了？**這背后的故事，恐怕比表面上看起來的要復雜得多。

回想當年中國石油大學從東營搬到青島那會兒，我就在想：東營這地方，沒了211高校，教育底氣往哪擱？當地人心里那個滋味，跟五味瓶似的。后來好不容易把中石大勝利學院轉設成公辦本科，又請來了徐春明這樣的重量級院士坐鎮，算是給東營教育打了一劑強心針。

一個地方的高等教育資源，某種程度上決定了這座城市的未來發展高度。看看青島，引進了多少高校？再看看東營，連唯一的211都留不住，這差距不就出來了嗎？

徐院士確實來得突然，走得也突然。但這三年，他硬是把一個剛轉設的新學校帶上了快車道。從零開始搞到年科研經費3200多萬，從無到有建了7個省重點實驗室，連碩士點都拿到手了。這成績單，放在哪個新建本科院校都能拍胸脯自豪了吧？

**我常跟年輕老師們講，高校發展最怕的是什么？是沒有核心競爭力。**徐院士這三年干的事，說白了就是給學校找準了定位——緊貼石油化工和新能源，直接對接當地產業需求。學生畢業能進勝利油田、海科集團這些大企業，家長能不放心嗎？

說實話，看到這個消息時，我第一反應是擔心：院士走了，學校咋辦？但冷靜想想，徐春明當初來，主要是用他的學術聲望和人脈給學校打基礎。**現在基礎已經打好了，班子也穩定了，接下來的工作重點應該是內涵建設而非外部資源爭取。**這么看，交接班也是合理的。

我在東部某省高校待了大半輩子，見過太多學校為了爭資源、上排名使出渾身解數。但說到底，一所高校的根本使命不是堆砌光鮮的頭銜，而是培養符合地方需要的人才。山東石油化工學院這些年扎根東營，為當地培養了多少石化人才？這才是學校最大的價值所在。

院士校長固然重要，但學校發展的內生動力，最終還是要靠制度建設和文化積淀。這點上，我倒是挺欣賞徐院士的做派——三年時間，把該建的實驗室建了，把該引的人才引了，把路子指明白了，然后功成身退。

**高校發展是場馬拉松，不是百米沖刺。**對山東石油化工學院來說，徐院士這三年堪稱起飛階段的加速器。接下來無論誰來接班，只要沿著既定的應用型大學發展道路走下去，這所學校的未來，我是看好的。

**一所好大學的成長，不僅需要名人效應，更需要久久為功的堅持和務實。**我相信，東營的教育追求不會因一個人的離開而停步，只會越來越好！?