每個新職業的興起，都與時代有著密不可分的內在邏輯和聯系。多年前，中華全國總工會掀起一股在民企外企組建基層工會的熱潮。就上海來說，這個任務自然落到了街道層面，但彼時街道人手有限，忙不過來。于是，在市總工會的指導下，“工會指導員”出現了。上海“001號”工會指導員駐點站定在了楊浦區的定海路街道。

“001號”工會指導員駐點站的條件很艱苦，大約4平方米的路邊小木屋，只能勉強放下桌椅，擠進兩個人——指導員老劉與小傅。室內，光線黯淡，沒有空調，沒有電話，吃飯“打游擊”，上廁所到馬路對面的勞動公園。“001號”工會指導員駐點站的業務對象，就是周邊的兩個工業園區。這兩個工業園區入駐的大多是從事紡織服裝行業的勞動密集型企業。

吃完午飯，老劉和小傅騎上自行車，去往一家從事制衣的民企。到企業門口，與前臺表明身份，前臺叫來主管后，老劉他倆并沒有直奔主題，而是關心起企業前不久發生的一起工傷。老劉說，這家服裝企業的剪裁車間裁布料時，一位職工的手不慎被電動刀割破，他想了解職工申報了工傷沒有；對預防電動刀傷害，不知企業有何舉措？

企業主管說，出了那起事故后，老板痛下決心，花了7000元進口了一只不銹鋼防割手套，徹底杜絕了電動刀傷人事故。那是一只由不銹鋼細密鋼環環環相扣組成的手套，戴上挺沉，但仍然可以自由伸展彎曲。由于是金屬，電動刀碰到鋼環，只能推著它前移，卻無法割破。老劉嘖嘖稱奇后，便表示要向其他服裝企業推廣。臨走時，他對主管說，申報工傷如果有困難，可以找工會。其實，企業成立工會，這類事工會都可以幫上忙。離開那家企業，他們又走訪了三家服裝企業，每到一處，老劉總是先介紹防割手套，然后再勸企業組建工會。老劉說，作為“工會指導員”，沒有前人的工作經驗，只能靠自己邊做邊摸索。

歲月悠悠，轉眼好些年過去了，“001號”駐點早已不復存在，替代的是更多的功能齊全的工會驛站拔地而起；最初的工會指導員雛形，如今已經演變成了職業化的工會工作者，其職能也從組建工會，增加為工會調解、宣傳、服務等綜合職能；其勞動身份也從最初的“說不清，道不明”，變為清晰的民辦非企業單位職工，收入更是從當初的二三百元變成近萬元……真是任何行當的興衰，都是時代脈搏跳動的痕跡。

原標題：《十日談·新360行｜姜子芳：工會指導員誕生記》

欄目編輯：史佳林 文字編輯：錢衛

來源：作者：姜子芳