廣東
為加速推進寮步鎮人才振興三年行動計劃落地見效，全力協助企業塑造優質雇主品牌，4月18日，東莞市人力資源和社會保障局寮步分局（下稱“寮步人社”）組織專家評審團，深入廣東方振新材料精密組件有限公司、廣東澳洋順昌金屬材料有限公司開展走訪。此次行動以“政府搭臺、專家把脈、企業提質”為內核，助力企業用工管理向規范化、品牌化升級，為寮步鎮“百千萬工程”注入人才動能。
澳洋順昌：智能倉儲耦合綠色智造
專家團隊在澳洋順昌實地調研期間，重點考察了智能倉儲系統的運作流程與低碳生產車間的技術改造。該企業通過"校企合作+內部實訓"雙軌培養機制，建立覆蓋多崗位的技能提升體系，為員工設計個性化成長路徑。在"無廢工廠"創建實踐中，企業同步完善廢棄物循環利用流程，形成生產環保與人才培育協同推進的發展格局。
方振新材料：硬科技與軟保障共振
方振新材料作為精密硅膠與高分子材料領域的國家級高新技術企業，在持續強化電子組件研發能力的同時，同步構建起"科技創新+人才關懷"的雙驅動發展體系。該企業為全體員工配置涵蓋五險一金、帶薪年假、公寓式住宿及定期體檢的標準化福利包，通過制度化的保障措施增強團隊穩定性。值得關注的是，其二十余年行業深耕形成的技術積淀，與人性化管理模式形成協同效應，為高新技術企業的可持續發展提供了實踐樣本。
寮步鎮將持續深化“政府+企業+專家”的聯動機制，通過開展標桿企業走訪、政策宣講等一系列活動，將個案優勢轉化為系統動能，為“百千萬工程”提供可持續人才支撐，探索制造業轉型升級的東莞路徑。
文字：李幸怡
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