來看看教育部發文,“在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國(境)外學習經歷、學習方式(全日制和非全日制)作為限制條件。”
所以,大家在找工作的時候千萬別再質疑自己的學歷到底有沒有用了!
近年來,成人高考成為眾多在職人士提升學歷的熱門選擇之一。
提升學歷究竟有什么用處?
1、學歷是找工作的敲門磚
這也是許多人最關心的問題。隨著社會對于人才的要求越來越高,擁有一個高學歷或好文憑也是找工作的關鍵,就業選擇的范圍也會更廣,機會更多。學歷是判斷個人素質的重要條件之一,企業也重視高學歷的員工。
2、學歷可以用于升職加薪
每年報讀成人學歷的人高達上百萬人,大多也是在職人士報考。許多企業對于不同學歷的職員起薪也是有所差距的,學歷層次越高起薪越高。另外,對于工作很多年的老員工而言,工作時間久,工作年限有,工作能力有,但是升職加薪卻遲遲沒有動靜,這是為什么呢?很大的原因就是學歷低了,大多企業在升職加薪方面都會有學歷硬性規定,學歷達不到,就不能升遷。學歷低就是硬傷,只有獲得了大專及更高的學歷,才會有更多的升職加薪的機會。
3、學歷是考公務員的基本要求
國家明文規定,要想考公務員最起碼的條件是大專畢業,如果沒有這個學歷,報考公務員只能成為空想。今年的公務員報考條件你看了嗎?越是大城市對學歷的條件要求越高。
4、學歷是報考資格證書的前提條件
許多的資格證書考試也是有學歷要求的,沒有相關學歷文憑就不能參加報考,比如教師資格證的考試就需要大專以上學歷。獲得此類證書是進入某個行業的前提,證書也是在職場中的加分點。
一直以來,通過非全日制學歷提升的學歷就飽受爭議。有的人認為非全日制學歷不被企業認可,在部分HR眼中猶如虛設,真的是這樣嗎?
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