近日,有網友爆料稱,零食店招聘,3-4千一個月,還要35周歲以下,是大家都躺平了嗎?
理貨員,收銀員都沒什么技術含量,相當工廠里的普工,會有大學畢業生去工作嗎?
如果只想做這些簡單的工作,為什么不初中畢業就去找工作,多讀3年高中4年大學,浪費時間浪費金錢。
這究竟是咋回事?
從網友上傳的招聘通知可以得知。
該零食店一直在招聘員工。
店長兩名,男女不限,年齡25-35周歲,負責門店日常經營以及員工管理,有零售行業或便利店店長經驗優先,月薪:5000-10000元
理貨員5名,男女不限,年齡18-35周歲負責門店日常上貨理貨等工作,月薪:3300-4000元收銀員
收銀員10名,男女不限,年齡18-35周歲,負責門店日常收銀以及上貨,有零售行業或超市收銀經驗者優先,月薪:3300-6000元。
針對此事,眾多網友迅速圍觀,各抒己見。
有網友指出,預期壽命七十多,大部分的基層崗位都卡35年齡,看來人口紅利還是很多,這種基礎工作都要求35歲以下。
有網友發帖,35歲以上是犯了天條了嗎?不配工作還是怎么得,大廠不要35歲的,到了街邊的零食店竟然也不要,怎么得,35歲不能活了。
有網友評論,我記得我們這有個藥店,招收銀,學歷要求研究生及以上,工資才4500,簡直離譜。
有網友感慨,年齡35把自己當國企了?干脆再來個本科學歷,就完美了,到處都是,35歲以上不要,要不說現在找工作難呢。
35歲門檻相信很多人都聽說過,但一直都覺得年齡門檻只會出現在大廠、互聯網企業中,一些簡單的工作,像是理貨員和銷售人員是不會有年齡門檻的,但現在零食店里竟也出現了年齡門檻,簡直讓人感覺不可思議。
對此,你怎么看?
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