外資醫(yī)院院長：我需要有真技術(shù)的醫(yī)生，不需要頭銜、不需要科研！

　　近期，某外資醫(yī)院院長一番話戳中了三甲醫(yī)生的淚點，也戳中了三甲醫(yī)院的隱痛，令人感慨。

　　自從去年11月29日，國家衛(wèi)生健康委、商務(wù)部等四部門發(fā)布《獨資醫(yī)院領(lǐng)域擴大開放試點工作方案》，允許在北京、天津、上海、南京、蘇州、福州、廣州、深圳和海南全島等地設(shè)立外商獨資醫(yī)院，時至今日，國內(nèi)已新增多家獨資或合資的醫(yī)院。

　　3月份，江西某三甲骨科副主任醫(yī)生發(fā)文表示，自己早有去外資醫(yī)院的想法，于是跟外資醫(yī)院的院長進行了面談和長時間的探討，問及現(xiàn)在的外資醫(yī)院想招什么樣的醫(yī)生，院長對此給出了明確回答。

　　這名外資醫(yī)院院長表示：“當(dāng)然是好醫(yī)生啊。那怎樣才能定義為好醫(yī)生呢？首先明確告訴你，我們需要的是有真材實料的醫(yī)生，需要有真正高技術(shù)水平的醫(yī)生，不需要頭銜很多、職稱很高但動手能力差的醫(yī)生，對于科研這塊我們不做要求，我們需要的是踏踏實實搞臨床業(yè)務(wù)的人才，論文在我們這里沒用。”

　　“外資醫(yī)院更看重技術(shù)水平，我們的目標(biāo)群體是渴望快捷高端醫(yī)療的人民群眾和在華外籍人士，我們不在體制內(nèi)，就不需要向上負責(zé)，合法經(jīng)營即可，我們只對患者負責(zé)。而且我們不參與國內(nèi)醫(yī)院的排名，也無需在意排名。所以，那些有助于提升醫(yī)院影響力的科研、論文、基金、高端人才、就診量等各種指標(biāo)，我們也不太需要。我們不再乎你是誰，我們只要求你手術(shù)做的漂亮，讓患者非常滿意，這就要求真材實料、真技術(shù)，至于你以前的身份是什么，毫不在意，我們這里沒有論資排輩。”

　　4月17日，在一場論壇中，某民營醫(yī)院負責(zé)人則認為：“外資醫(yī)院，作為一種新的社會辦醫(yī)，也是我們民營醫(yī)院學(xué)習(xí)的榜樣。我們的患者曾經(jīng)有一種偏見，總認為社會辦醫(yī)上不得臺面，社會辦醫(yī)必有過度醫(yī)療，社會辦醫(yī)比不上公立醫(yī)院。”

　　“隨著外資醫(yī)院的涌進，社會辦醫(yī)有了新的模板，外資醫(yī)院提供了新的理念：只是純粹的治病，其所做的一切都要有循證基礎(chǔ)，且監(jiān)察嚴(yán)格，如果民營醫(yī)院也借鑒這種理念，那就沒有過度醫(yī)療。外資醫(yī)院正在向公立三甲發(fā)起挑戰(zhàn)，不只是理念的問題，而是公立三甲更看重和醫(yī)術(shù)無關(guān)的東西，這就導(dǎo)致公立三甲不乏高學(xué)歷、能力差的草包！”

　　外資醫(yī)院跟公立三甲有很大不同經(jīng)常使喚規(guī)培生的醫(yī)生不適合去外資醫(yī)院

　　確實如此，外資醫(yī)院似乎更看重醫(yī)生的臨床能力和人文精神，這和公立醫(yī)院明顯不同。

　　例如，近期上海某合資醫(yī)院發(fā)布招聘公告時就表示：本醫(yī)院與多家國內(nèi)著名三甲醫(yī)院建立合作伙伴關(guān)系，資源豐富，所招醫(yī)生需在臨床合作、人文關(guān)懷、醫(yī)務(wù)管理、臨床技能等方面擁有突出表現(xiàn)，同行評價需達到十分優(yōu)秀，文章則不做要求……

　　我們似乎從來沒見過這樣的醫(yī)院招聘信息，上來不看學(xué)歷、不看職稱、不看文章，只在我們平時覺得無關(guān)輕重的細枝末節(jié)上做要求，諸如什么“臨床合作、人文關(guān)懷”，這在很多公立醫(yī)院人事部門眼里看來，都不算什么招聘條件，甚至?xí)J為提這些有什么用？

　　正因為管理理念不同，招聘的醫(yī)生不同，給予患者所提供的醫(yī)療服務(wù)也不同，這造就了外資醫(yī)院不同于公立醫(yī)院的獨特價值。

　　此前，北京大學(xué)全球健康發(fā)展研究院院長劉國恩在接受《新聞1+1》采訪時就表示，過去二三十年來，中國醫(yī)藥企業(yè)能夠得以長足發(fā)展和不斷進步，在一定程度上得益于外資醫(yī)藥企業(yè)的進駐，在企業(yè)文化、管理模式和創(chuàng)新理念等方面，倒逼國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)的成長。如今，也希望看到我們的醫(yī)生流動起來，倒逼公立醫(yī)院改革。

　　事實上，隨著外資醫(yī)院的涌進，醫(yī)生已經(jīng)流動了起來。外資醫(yī)院幾乎都是外國的經(jīng)營理念和模式，這一點其實對很多醫(yī)生非常有吸引力，而且我國還規(guī)定，外商獨資醫(yī)院必須招聘中國醫(yī)生，而且中國醫(yī)生的比例不得少于50%，這對于同行們來說是一個重大利好。

　　5月12日，據(jù)一名在外資醫(yī)院工作的主任醫(yī)師表示，他已在外資醫(yī)院工作了4年，工資自然是沒法說，年薪比之前在公立醫(yī)院多出了3倍。而且一天定時定點下班，從來沒有病患服務(wù)量的焦慮，在這里主打一個態(tài)度，也需要你技術(shù)高深，在診室你可以跟一個病人交流病情長達二三十分鐘也沒人煩你，至于一天看了多少病人，這是他從不關(guān)心的事情。

　　這名主任醫(yī)師表示：“想來外資醫(yī)院競爭很大，我來這工作這么久了，我至今都不知道我的KPI是啥，好像都是那種特別隨意、說不上來的感覺……”

　　但也有醫(yī)生表示不太適應(yīng)外資醫(yī)院。

　　例如，曾經(jīng)跳去一家外商合資醫(yī)院的副主任醫(yī)師齊力就曾調(diào)侃道：“以前在公立醫(yī)院，只需要上門診、動手術(shù)，很多文書工作有大量規(guī)培生等參與一起書寫，但來到國際私立醫(yī)院，每一個病例的英文單詞都得自己敲，還有些不習(xí)慣。加上一些其他的不習(xí)慣，我又跳回到了中部地區(qū)的公立三甲。”

　　河北一名神內(nèi)副高則表示：“我一直都在公立醫(yī)院工作，也曾在北京一家外資醫(yī)院體驗過，唯一的感受就是沒人幫你干活，凡事都得親力親為，這里沒有論資排輩，自己的活自己干，人格都非常平等，主治醫(yī)生也牛的跟三甲主任一樣。那些喜歡讓別人幫自己干雜活的醫(yī)生，肯定不適應(yīng)外資醫(yī)院的氛圍！”

　　公立三甲太看重學(xué)歷和文章三甲醫(yī)生：手術(shù)再漂亮，不如人家一篇文章

　　公立三甲看重學(xué)歷和文章，這確實沒錯，說的很對。

　　湖南某三甲一名醫(yī)生就認為：“現(xiàn)在的科室不缺醫(yī)生，活再多，都能讓底下的醫(yī)生干完，現(xiàn)在科室最缺的是論文！所以，每年招醫(yī)生時，我們科室只招一個博士生，目的是協(xié)助科室搞科研，撰寫SCI論文，寫論文英語能力要求高，而博士生的英語水平還是可以的。”

　　“你就算累死累活做一百臺手術(shù)，不如人家發(fā)一篇SCI。所以，醫(yī)院為什么不招醫(yī)生？因為能做科研的是少數(shù)，你會發(fā)論文，肯定招你，一年一個科室招一個就行了。至于說沒有人干臨床，怎么不招干活的醫(yī)生，因為領(lǐng)導(dǎo)認為臨床工作由科室里的年輕人加加班就行了，自然不需要多招醫(yī)生。”

　　天哪，太扎心了，科室不想招醫(yī)生，偶爾招來一個博士生竟然還是為了給科室發(fā)文章，還不是為了做臨床工作，難道不會寫文章的醫(yī)生就得累死累活，還不被領(lǐng)導(dǎo)看到嗎？

　　部分公立三甲太看重“萬般皆下品，唯有文章高”，從而忽視了醫(yī)院的本質(zhì)——治病救人！作為一名不會寫文章，只會老老實實干臨床的醫(yī)生，實在有苦難言，我們干的活也不少，可以說很累，可是你再說累，領(lǐng)導(dǎo)也不會因為這個去安慰你、體諒你，他們只會說“就你累，當(dāng)醫(yī)生誰不累？”

　　筆者又想到了之前遇害的李晟醫(yī)生，他是一位名醫(yī)。他1996年參加工作，醫(yī)術(shù)得到了全院絕大多數(shù)人的認可，很多患者在看病時都直言“非李晟不可”，還有歐美患者跑到中國來找李晟醫(yī)生做手術(shù)，甚至院領(lǐng)導(dǎo)和他們的家屬生了病都找李晟醫(yī)生做手術(shù)。

　　李晟醫(yī)生在患者中的口碑極好，院方也不吝贊美，認為李醫(yī)生的逝世是醫(yī)院乃至浙江省心血管領(lǐng)域的重大損失。就是這么一位名聲在外、極其優(yōu)秀的外科醫(yī)生，筆者在查看他的簡歷時意外發(fā)現(xiàn)，年近50的他，生前竟然只是一位主治醫(yī)生！

　　就因為他不會寫文章，即使已經(jīng)是名醫(yī)了，也沒有享受到名醫(yī)該有的待遇。

　　這就是為什么我們對上文中外資醫(yī)院院長的話感到震驚：我需要的是有真材實料的醫(yī)生，需要有真正高技術(shù)水平的醫(yī)生，不需要頭銜很多、職稱很高但動手能力差的醫(yī)生。

　　原來，還真有醫(yī)院不看重頭銜和文章，只看重技術(shù)呀，正如廣東一名網(wǎng)友所言：“我們需要向外資醫(yī)院學(xué)習(xí)的地方有很多，一些公立三甲的醫(yī)生，整一堆頭銜，簡介上發(fā)了多少篇SCI，但就是不做手術(shù)！部分醫(yī)院的考核標(biāo)準(zhǔn)，要求的全是論文、基金，看重的是課題研究，不是真正能治病的技術(shù)，這種導(dǎo)向應(yīng)該要調(diào)整。”

　　醫(yī)客說

　　如今，有了外資醫(yī)院做對照，公立三甲的考核指標(biāo)什么時候才能從文章、課題、基金向臨床能力傾斜呢？我們拭目以待。

　　【責(zé)編】醫(yī)客君

　　【文章來源】梅斯醫(yī)學(xué)，作者阿拉斯加寶

　　【圖片來源】網(wǎng)絡(luò)

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