為貫徹職業教育高質量發展戰略,深化產教融合,日前,西安技師學院進制造系副主任趙鵬、專業帶頭人王峰、招就中心主管孫西強前往中鋼集團西安重機有限公司開展專題調研,探索人才培養與產業需求精準對接新路徑。
調研組深入企業數控加工中心、焊接車間及自動化裝配線,了解智能化轉型中企業對技術技能人才的需求變化。企業技術負責人指出,隨著智能生產線升級和高端設備國產化加速,企業亟需掌握數控編程與操作、精密焊接工藝等技能的復合型人才。招生就業中心同步梳理企業近三年崗位需求趨勢,搭建校企溝通橋梁。
校企雙方圍繞“課程對接生產”“實訓銜接任務”展開研討。學院調研組圍繞“課程對接生產”“實訓銜接任務”開展研討,提出多項深化校企合作的舉措。在課程建設方面,提出動態調整教學標準,將企業實際案例轉化為教學項目,并邀請企業大師參與課程制定,同步引入行業前沿技術標準;在實訓與就業銜接上,計劃推進“一專業群對接多企業崗位群”模式,依托動態數據庫實現人才培養與企業崗位的無縫對接,切實提升人才培養與產業需求的匹配度。
在企業車間,調研組與2024屆畢業生李昊文、俞紅博交流。兩人憑借在校項目化實訓與工學一體化教學積累的經驗,已能獨立完成復雜部件編程加工。這印證了學院“入學即入崗、畢業即就業”的訂單班培養模式成效,獲企業高度認可,雙方均期待在技術攻關、員工培訓等領域深化合作。
調研組表示,職業教育需以企業需求為導向重構課程體系,將組織教師赴企業實踐,同時招就中心計劃擴大訂單班規模,創新“實習-就業”聯動機制。此次調研旨在推動產教融合向“深度耦合”升級,為培養大國工匠、服務制造強國戰略注入動力。
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