社保知識，小龍蝦今日分享第1207期，歡迎關(guān)注！

看了許多評論，有這么一個群體：

他們會拿出兩個條件差不多的人，然后說機(jī)關(guān)退的比企退的要高，從而說不公平！

比如某網(wǎng)友表示：一個企業(yè)高級工程師的退休工資，沒有機(jī)關(guān)食堂工人的退休工資高，不公平！

比如某網(wǎng)友表示：同年參加工作，同樣是告知，同樣55歲退休，事業(yè)單位的是企業(yè)退休的好多倍，不公平。

比如某網(wǎng)友表示：名牌大學(xué)畢業(yè)，企業(yè)工程師退休工資4000多，機(jī)關(guān)事業(yè)單位勤雜大媽退休7000多，不公平！

是不是看到上面幾個網(wǎng)友的說法，心里面瞬間就覺得不公平了？

是不是覺得機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金高于企退人員，不公平了？

是不是感同身受？

仔細(xì)看這類群體，會發(fā)現(xiàn)一個共同的現(xiàn)象：

他們不說繳納，同等條件下，沒有一個人說同等繳納！

他們是不知道養(yǎng)老金要看繳納嗎？

不可能，他們是故意不提這個！

（這里先不扯視同繳納年限的事情。難道2013年退休的，個人一分沒繳納，他們就沒有退休金了？退休金就只有3000了？）

我想說：壞得很！故意挑起矛盾！

網(wǎng)友一：企退工程師拿的比機(jī)關(guān)食堂工人低！

網(wǎng)友二：同繳納年限，事業(yè)單位比企退高！

網(wǎng)友三：企退工程師比機(jī)關(guān)大媽低！

可能嗎？

當(dāng)然可能！

企退工人員，工資10000，或者8000，或者6000，或者4000。結(jié)果按照社平工資6000的60%就是3600繳納，繳納指數(shù)0.6！

機(jī)關(guān)人員，工資8000，按照個人8000繳納，繳納指數(shù)1.3！

差距是不是來了！

這和身份有關(guān)系？看得是繳納多少！

為什么許多人喜歡拿身份說事？

其實，本質(zhì)上是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，一方面工資不低，另一方面他們按照工資的100%繳納，這就導(dǎo)致他們這個群體的養(yǎng)老金很高！

其實，本質(zhì)上企退人員，有的人員工資也很高，他們許多已經(jīng)超過了社平工資的三倍，這就導(dǎo)致他們這個群體的養(yǎng)老金更高，但是，顯然許多人看不到這一點，即使看到了，也會說這種人很少，很少為什么不能是你？

其實，本質(zhì)上企退人員大多數(shù)工資一般或者較低，企業(yè)為了利潤，個人為了多拿點工資，選擇了最低繳納，這必然導(dǎo)致養(yǎng)老金很低！

我曾經(jīng)對一個網(wǎng)友說過：

你是中國首富，你沒參加養(yǎng)老保險，也沒有養(yǎng)老金！

你是中國乞丐，只要你交了養(yǎng)老保險，同樣有養(yǎng)老金！

當(dāng)我看到他的嘲笑時候，那一刻真的是替他悲哀！

我回了他一句：這句話，你可以問任何一個地方的社保人員！

他刪除了自己的嘲笑！

其實，我想說的是：與身份無關(guān)，看得是繳納！

繳納高，自然養(yǎng)老金不會低！

繳納高的前提是工資高！

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資高，養(yǎng)老金自然高，于是有了企退和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的對立！

實際上，養(yǎng)老金最高的也是企退，只是你沒那本事罷了！