湖南
我認識一個老人，沒想到，他的退休金竟然比一般的領導干部的退休金還要高。
老人姓金，今年六十八歲。
他是上世紀七十年代參加工作的。
他的文化程度不高，僅有初中學歷，通過父親的關系，他進了一家煙廠工作。
當時的煙廠跟其它企業廠礦一樣，大家拿的平均工資，每月只有幾十元。
由于煙廠的效益很好，其它福利待遇不錯，逢年過節不僅有獎金，而且廠里還發不少米油等生活物資。
到了九十年代，廠里的效益更好了，他的收入水漲船高，每月收入高的話有一萬五千多元。
這時，實行了養老保險，他每個月也要扣幾百元社保。
他以為他會在這個廠工作一輩子，按理說，他也不會下崗，因為廠里任務很飽滿，每年都要進人，但他在工作中出了一個事故，這個事故造成工廠損失五萬元。
廠里自然要追究當事人的責任。
本來他是不需要下崗的，并且他本人表示，他個人可以承擔所有損失，但由于他跟車間主任搞不來，最終他還是下崗了，成了一名下崗職工。
但工廠負責幫他繳社保，后來他去了深圳打工，每月收入有三萬多元，他索性跟廠里解除了勞動合同，自己繳社保。
他自己整整繳了四十一年社保，加上以前企業效益好，繳費基數高，并且自己繳費選的是最高檔，所以他現在的退休金有7345元。
在老年群體中，他的退休金是比較高的了，超過一般的領導干部退休金。
（李蘇章原創）
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