常態化運行的“家門口”培訓班、設備齊全的技能實訓基地、對接企業需求的技能課程……近期，多地堅持以技能培訓為抓手，通過幫扶就業困難群體、培養高技能人才、打造產教評技能生態鏈等，千方百計推動人才供給與產業發展“同頻共振”，架起技能促就業的“高速路”。

聚焦新需求培育高技能人才

走進四川省綿陽市公共實訓基地，身著統一工作服的學員正在一樓的數控加工車間里操作設備，他們是來自綿陽九洲職業技術學校的學生，正在這里學習銑工技能課程。

在基地的三樓會議室，通過層層選拔的八位選手在溫習勞動關系協調師項目的相關知識，為今年九月即將舉行的第三屆全國技能大賽新設賽項全力備戰。

“綿陽市公共實訓基地運營工作創新采取‘政府主導、校企參與’的運營模式，目前配備實訓設施設備896臺（套），涉及數控加工、電子信息、計算機輔助設計等專業，可承擔45個職業70個工種近1200人同時使用。”綿陽市公共實訓基地負責人卓進表示，截至目前，基地累計為高校畢業生、企業職工等提供技能實訓、技能競賽等服務8.5萬人次、帶動就業2.6萬人。

業內專家指出，職業技能培訓是各地推動人才與產業“雙向奔赴”的“高速路”，也是勞動者提技增收的重要途徑，更是促進就業供需匹配的關鍵。目前，我國技能勞動者超過2億人，其中高技能人才超過6000萬人。

作為技能四川建設的龍頭項目，西部高技能人才培育總部項目（下稱“西高總部”）以服務四川、覆蓋成渝、輻射西部為使命擔當，積極探索技能人才培養新模式。

“成都機器人創新中心是西高總部機器人專業方向的實訓基地，已聚集安川、ABB、西門子等工業機器人鏈主企業技術體系，并與多所高校共建創新中心，目前，新興產業相關專業人才培訓已超12000人次。”成都機器人創新中心產教業務部負責人秦大方表示，未來，創新中心將在人工智能、大數據、云計算等領域，與高校、企業共同建設智能制造人才培養生態圈，為新興產業輸送更多高技能人才。

“隨著新興產業發展、傳統產業轉型升級，對高技能人才的需求日益增長。在此背景下，多地圍繞先進制造、現代服務等重點領域需求和職業技能要求，支持引導廣大勞動者參加培訓，提升所需技能，有助于實現技能就業、技能增收。”首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛表示。

精準加強困難群體就業幫扶

記者在廣東省河源市鯤鵬職業培訓學校見到了44歲的葉麗蓉。“我了解到鯤鵬職業學校可以‘先就業再繳學費’，就立刻來報名學習，通過集中培訓、結業考試、崗前實習并拿到專項能力證書后，就正式‘上戶’工作了。”葉麗蓉感慨道，月嫂這份工作不僅讓她的收入增加，更讓她成為被社會認可的技能人才。

“像葉麗蓉一樣通過學習新技能獲得工作機會的人不在少數，我們開設的整理收納、互聯網營銷師等12門專業技能課程都是瞄準新需求的培訓內容。”河源市鯤鵬職業培訓學校校長王龍表示，近兩年，學校培訓總人數超4000人，就業率達80%以上，其中家政類培訓1113人以上，推薦就業1053人。

“今年以來，廣東積極實施‘技能照亮前程’培訓行動，圍繞先進制造、康養托育等重點領域開展職業技能培訓，一季度全省開展補貼性職業技能培訓16.1萬人次。同時，擴大培訓補貼覆蓋范圍，按照不同職業類別不同技能等級給予800元至3600元的培訓補貼。”廣東省人社廳相關負責人表示。

記者調研發現，全國多地都將技能培訓作為加強困難群體就業幫扶的重要抓手。

走進四川省成都市武侯區華興街道三河社區就業服務小站，正在進行的編織培訓課程座無虛席。“現在正在學習編織技藝的學員大多是轄區內低收入家庭、殘疾人等就業困難人員。”華興街道相關負責人表示，自“指尖大愛·匠心同行”女紅項目實施以來，累計開展課程47期，培訓學員1400余人次，合計制作成品20000余個，學員們累計創收30余萬元。

創新打造產教評技能生態鏈

日前，人力資源社會保障部等8部門發布《關于推動技能強企工作的指導意見》，明確9項重點任務，提出“打造產教評技能生態鏈”。

業內專家指出，產教評技能生態鏈是以企業為主體，學校、相關機構等共同參與，產業、教學、評價銜接融通的技能生態鏈。

記者了解到，北京、廣東等部分地區已經開始嘗試打造產教評技能生態鏈，以聯合培養的方式，讓產業和人才更好銜接。深圳便是先行者之一。

在深圳萬樂藥業有限公司（下稱“萬樂藥業”）的實訓車間里，制劑研發帶頭人卓秋琪正在給幾名研發人員分享體會。

“在醫藥行業，研發人員要深入生產一線，讓研發與生產高效銜接。”卓秋琪說，研發藥物的工作長期面臨實驗室成果與產業化脫節的難題。為破解這一難題，萬樂藥業高度重視技能人才隊伍建設，通過與職業院校開展深度校企合作、建立技能大師工作室等方式，持續引進和培養藥物制劑生產工藝、藥物分析等領域的技能人才。

同時，萬樂藥業還帶動6家深圳市醫藥企業和4所省內外職業院校參與產教評技能生態鏈建設，指導鏈員單位深圳市新產業生物醫學工程股份有限公司順利完成“醫療器械裝配工”行業企業評價規范的編制。

一直以來，廣東省堅持“產業需要什么人才，就培養什么人才”，瞄準20個戰略性產業集群，吸引華為、比亞迪、希音等一批制造業當家企業成為鏈主企業，為產業鏈建立起招生、培訓、評價與就業一體的技能人才供應鏈。

“目前全省組織遴選了170條產教評技能生態鏈，帶動837家企業技能人才培養13.4萬人次，認定評價11.1萬人次。”廣東省人社廳相關負責人表示。

“打造產教評技能生態鏈，有助于進一步發揮企業在產業鏈發展中的引領作用，推動上下游企業加大技能人才培養力度。”中國勞動學會副會長張占武表示，應進一步推動培訓和就業協同聯動，促進勞動者技能提升，讓技能成就未來。