在銀行業，高薪早已不是新聞。但蘇州銀行的高管薪酬，還是讓人忍不住“酸”了一下

數據顯示，2024年，蘇州銀行共有14名董監高薪酬超過百萬，且員工平均薪酬為50.2萬元，同比漲薪2萬元。

然而，高薪背后，在息差收窄、中收下降的背景下，蘇州銀行的業績對于投資收益、公允價值變動收益等“紙面富貴”依賴度提升。由于公允價值收益高度依賴市場行情，行情好時是“利潤助推器”，行情差時可能變成“業績黑洞”。

2025年一季度，蘇州銀行實現營業收入32.5億元，同比僅增長0.76%；歸屬于上市公司股東的凈利潤（凈利潤，下同）15.54億元，同比增長6.8%。其中，該行公允價值變動收益為-2.29億元，同比減少4.36億元。

百萬年薪高管數量超過同行

根據蘇州銀行發布的年報，2024年，蘇州銀行35名董事、監事和高級管理人員（含離任）合計獲得稅前報酬2494.08萬元，其中14名董監高薪酬超過百萬。

具體來看，2024年，蘇州銀行年薪最高的高管為副行長薛輝，稅前報酬為216.36萬元，也是該行唯一一名年薪超過200萬元的高管。

同期，蘇州銀行董事會秘書朱敏軍、風險總監后斌、業務總監陳潔、副行長貝灝明、行長助理任巨光（已離任）、財務部門負責人徐峰的稅前報酬分別為178.02萬元、168.63萬元、160.62萬元、151.78萬元、144.11萬元、135.3萬元，兩名職工監事潘奕君、劉駿的稅前報酬分別為149.96萬元、127.1萬元。

此外，蘇州銀行董事長崔慶軍、行長王強的稅前報酬分別為135萬元、129.24萬元，副行長李偉以及已離任的副行長兼首席信息官張小玉的稅前報酬分別為107.04萬元、104.94萬元。

不過，與往年相比，蘇州銀行高管薪酬已有明顯縮水。2023年，蘇州銀行共有7名高管年薪超過200萬元，其中包括風險總監后斌、副行長貝灝明、運營總監鄭衛、業務總監陳潔、董事會秘書朱敏軍，行長王強的薪酬也達到了175.07萬元。而蘇州銀行董事長崔慶軍則在2024年漲薪21.17萬元。

蘇州銀行部分董監高薪酬情況（單位：萬元）

數據來源：蘇州銀行年報

而從員工平均薪酬水平來看，2024年，蘇州銀行員工費用為28.1億元，同比增長15.64%。截至2024年末，蘇州銀行領取薪酬的員工總人數達到5944人。

以此粗略計算，2024年蘇州銀行員工平均薪酬為50.2萬元，較2023年的48.22萬元漲薪2萬元。

值得關注的是，在江浙滬地區的上市城商行中，蘇州銀行的高管薪酬水平較有競爭力。例如，資產規模為蘇州銀行6倍的江蘇銀行，僅有5名高管2024年薪酬超過百萬，其中江蘇銀行董秘陸松圣、行長助理王衛兵獲得的稅前報酬分別為217.56萬元、206.15萬元，首席信息官梁斌以及兩名職工監事的稅前薪酬超過百萬。

資產規模達到2.76萬億的南京銀行，2024年共有11名董監高年薪超過百萬；杭州銀行共有10名董監高年薪超過百萬，其中8名高管年薪超過200萬；寧波銀行共有9名董監高年薪超過200萬

公允價值變動收益左右業績

手握高薪，蘇州銀行的管理層也面臨較大的業績壓力。

年報顯示，2024年，蘇州銀行實現營業收入122.24億元，同比增長3.01%；凈利潤50.68億元，同比增長10.16%，為近四年來最低。

此前的2021年至2023年，蘇州銀行的凈利潤增速分別為20.79%、26.13%、17.41%。

2025年一季度，蘇州銀行實現營業收入32.5億元，同比僅增長0.76%；凈利潤15.54億元，同比增長6.8%。

市值pro注意到，在市場利率持續下行背景下，蘇州銀行凈利潤增速高于營收增速，主要與該行投資收益相關。

2024年，蘇州銀行利息凈收入為79.05億元，同比減少6.81%，占營業收入的比例為64.67%。報告期內，該行凈利息收益率、凈利差分別由上年的1.68%、1.73%收窄至1.38%、1.45%。

2025年一季度，蘇州銀行利息凈收入為21.07億元，同比繼續減少約0.57%。

非利息收入中，2024年，蘇州銀行手續費及傭金凈收入10.59億元，同比減少14.48%。其中，代客理財、代理、結算、銀行卡業務手續費及傭金收入同比分別減少25.28%、8.89%、29.43%、6.9%。

2025年一季度，蘇州銀行手續費及傭金凈收入4.97億元，同比回升22.48%。

其他非息收入中，2024年，蘇州銀行的投資收益、公允價值變動收益分別為23.26億元、7.24億元，同比增長31.65%、173.42%，這也成為了蘇州銀行全行營收保持正增長的主要因素。

但需警惕，公允價值收益高度依賴市場行情。公允價值變動收益帶來的“紙面富貴”在風平浪靜時能增厚利潤，但市場動蕩時可能成為“利潤地雷”。

2025年一季度，蘇州銀行投資收益7億元，同比增長47.11%，公允價值變動收益則由上年同期的2.07億元大幅下降至-2.29億元，整體減少4.36億元，這也使得該行一季度營收增速再次走低。

個貸攀升 風控壓力加大

除了業績依賴“紙面富貴”，蘇州銀行的資產質量也暗藏隱憂。

數據顯示，2024年和2025年3月末，蘇州銀行不良貸款率均為0.83%，保持在較低水平。

2024年，蘇州銀行信用減值損失11.28億元，同比減少31.56%，推動該行利潤空間釋放。2025年一季度，蘇州銀行信用減值損失2.68億元，同比再次減少約0.5%。

不過，截至2024年末，蘇州銀行公司貸款不良率由2023年末的0.75%下降至0.51%，但個人貸款不良率由1.02%快速提升至1.66%，個人不良貸款規模也由2023年末的9.9億元增長至15.22億元，增幅達到53.59%。

其中，蘇州銀行個人經營貸款、個人住房貸款的不良率分別由上年末的1.51%、0.17%提升至3.18%、0.41%。特別是個人經營不良貸款規模超過11.1億元，較上年末增長68%。

對此，蘇州銀行行長王強在2024年度業績說明會上表示，2025年個人經營貸風控雖有壓力，但不會造成沖擊。

值得一提的是，去年下半年以來，蘇州銀行因信貸、基金銷售等多項業務違規被罰。

其中，2024年7月，因項目貸款“三查”不到位、違規辦理無真實交易背景銀票業務，蘇州銀行泰州分行被國家金融監督管理總局泰州監管分局罰款80萬元。

2024年8月，因數據治理違反審慎經營規則，蘇州銀行被國家金融監督管理總局江蘇監管局罰款60萬元。

今年4月，因基金托管業務違規，蘇州銀行被江蘇證監局出具警示函。

高薪不是問題，問題是如何讓高薪與業績真正匹配，才是蘇州銀行高管們需要重視的問題。