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昨天 TikTok在美國(guó)進(jìn)行了裁員。

裁員發(fā)生在Tiktok的電商Tiktok Shop部門(mén)。

據(jù)說(shuō)部門(mén)負(fù)責(zé)人Mu Qing給所有美國(guó)員工發(fā)了一封信，告訴他們，周三在家里上班，因?yàn)椴糠謫T工將會(huì)收到裁員的通知。

于是這個(gè)事情就在互聯(lián)網(wǎng)上被傳開(kāi)了。

彭博社看到了這封信，里面的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)人Mu建議員工從周三開(kāi)始在家上班，因?yàn)樵缟暇蜁?huì)有運(yùn)營(yíng)和人事變動(dòng)。

Mu在備忘錄中寫(xiě)道，TikTok裁員是為了“為團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)創(chuàng)建更高效的運(yùn)營(yíng)模式”，并將此次裁員描述為“艱難的討論”。

目前還不知道到底裁員了多少人，但是被裁員的目標(biāo)應(yīng)該都已經(jīng)被公司通知，自己已經(jīng)被解雇了。

TIkTok Shop是2023年9月在美國(guó)推出的，主要是給用戶展示第三方銷售的商品，TikTok可以通過(guò)其算法，將購(gòu)物者留在TIkTok內(nèi)完成購(gòu)物。

2024年，TikTok Shop吸引了超過(guò)4700萬(wàn)美國(guó)購(gòu)物者，美國(guó)人每天在該社交媒體應(yīng)用上花費(fèi)3200萬(wàn)美元購(gòu)物。

據(jù)四名TikTok Shop員工向Business Insider透露，由于關(guān)稅問(wèn)題，今年TikTok Shop的銷售額有所下降。

4月中旬，中國(guó)商品的關(guān)稅一度高達(dá)145%。由于關(guān)稅原因，5月初TikTok Shop來(lái)自外國(guó)賣(mài)家的美國(guó)日銷售額環(huán)比下降了近25%。

按照美國(guó)法律，TikTok必須在6月19日之前在美國(guó)找到新的所有者并與其母公司字節(jié)跳動(dòng)分離，否則將面臨禁令。

到目前為止，TikTok已收到甲骨文聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·埃里森、人工智能初創(chuàng)公司Perplexity、AppLovin、亞馬遜以及前洛杉磯道奇隊(duì)老板小弗蘭克·麥考特等人的出價(jià)，后者與《創(chuàng)智贏家》投資人凱文·奧利里和Reddit聯(lián)合創(chuàng)始人亞歷克西斯·奧哈尼安聯(lián)手發(fā)起了“人民收購(gòu)TikTok”的倡議。

也不知道出于什么考慮，TikTok在這些不確定性前，先做了一次裁員。

市場(chǎng)上大家都擔(dān)心，TikTok的裁員會(huì)不會(huì)造成新的恐慌，帶來(lái)更多的問(wèn)題。畢竟，Tiktok的不確定性，實(shí)在是太多了。

目前，微軟，Walmart和Tiktok都進(jìn)行了裁員，不知道今年是不是還會(huì)有更多的公司，進(jìn)行更大規(guī)模的裁員。

程序員們?cè)诿绹?guó)市場(chǎng)上，找工作的難度，又增加了很多。這么多裁員，對(duì)程序員來(lái)說(shuō)，真的不是什么好消息。

你是不是也有過(guò)這種想法：

工作越做越累，行業(yè)越卷越焦慮，孩子的教育壓力也越來(lái)越大……其實(shí)，為全家提前規(guī)劃一份海外身份，是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的解法。

一類是技術(shù)移民通道，比如新西蘭，專門(mén)歡迎IT類人才，只要有經(jīng)驗(yàn)+基礎(chǔ)語(yǔ)言，最快一年全家拿身份，徹底改善生活環(huán)境。

另一類是資產(chǎn)配置型，比如海外購(gòu)房移民，買(mǎi)套房，全家拿綠卡，還能同步配置海外資產(chǎn)，避免依賴單一市場(chǎng)價(jià)格下行的風(fēng)險(xiǎn)，而且海外房產(chǎn)沒(méi)有公攤，永久產(chǎn)權(quán)，價(jià)格還比國(guó)內(nèi)一線城市還低。

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