在川蜀大地的學府園里，就業這場關乎無數學子未來的“民生大考”，始終牽動著高校的育人初心。當一所大學把“讓每個畢業生都有人生出彩的機會”當作使命，用層層壓實的責任鏈、精準精細的服務網托舉起學生的職業夢想，這樣的努力終將在畢業季綻放出亮眼的答卷，正如四川農業大學。

先來看一組充滿“安全感”的數據：2024年，四川農業大學8734名本科畢業生中，97.47%的學生順利拿到學位證，超九成學子在畢業季交出就業“答卷”，畢業去向落實率9成以上。

值得一提的是，這份答卷不僅“量”足，“質”更優。35%的學生選擇境內外深造，其中624人留在本校繼續攀登學術高峰，2104人考入清華、浙大等外校名校，329人遠赴海外開拓視野。而在就業的畢業生中，181人走進政府機關服務基層，128人扎根事業單位守護科研與教育，4192人投身企業揮灑青春，還有99人在國家地方基層項目中書寫擔當，56人勇敢踏上創業之路，用創意點亮夢想。

這份亮眼成績的背后，是學校“全員抓就業”的強大合力。在這里，“一把手掛帥、分管領導牽頭、職能部門統籌、學院書記院長主責、輔導員班主任落實”的五級就業工作體系，讓每個畢業生都能感受到：自己不是一個人在“闖關”，身后有整個學校當“后援團”。

而川農就業的“質量密碼”，藏在“把專業建在產業鏈上”的辦學智慧里。作為以農林學科為特色的“雙一流”高校，該校早就打通了“實驗室—田野—企業” 的育人通道，讓川農學子自帶“能扛事”的標簽。

就業服務的“精準度”，則是另一個“圈粉”利器。該校就業指導中心的“就業數據庫”，里面記錄著每個學生的專業傾向、實習經歷、職業興趣，甚至連“想回三線城市工作”“擅長數據分析”這樣的小細節都清晰可見。基于這些數據，學校推出了“私人訂制”服務。給想考公的學生開“申論夜校”，為留川就業的學生舉辦“川企專場招聘會”，給創業苗子搭建“新農人孵化器”，就連選擇靈活就業的學生，都能收到量身定制的“自由職業生存指南”。

如果你問川農就業的“秘訣”是什么？或許答案就藏在校園里的那句標語里：“你的遠方，我們一起護航。”從晨光熹微的實驗室到燈火通明的就業指導中心，從教授們沾滿泥土的皮鞋到輔導員手機里上千條就業信息，這，大概就是一所大學對“民生”最動人的回答。

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