山西
5月23日，格力電器董事長董明珠與孟羽童同框直播，這是孟羽童離開格力電器后兩人首次破冰。格力直播間里，董明珠罕見主動談起離職員工，一句"你失去人生價值"的評判激起千層浪。當71歲女強人遇上26歲前助理，這場價值觀碰撞注定精彩。
鏡頭前董明珠摟著孟羽童肩膀，語氣卻像家長訓孩子："覺得接幾個廣告賺點快錢就了不得？格力的平臺價值你還沒看懂。"字字句句透著傳統企業家的執念——年輕人就該在體制內沉淀。而小姑娘不卑不亢回應："我三觀正著呢，以后還要回來給格力帶貨。"看似溫順的表態里，藏著新世代特有的倔強。
圍觀群眾看得分明：有人痛心疾首說現在的年輕人吃不得苦，有人反嗆老前輩別總拿情懷說事。這場面像極了兩代人的隔空喊話，一邊是"平臺至上"的集體主義，一邊是"自我實現"的個人主張。誰都沒錯，只是時代車輪碾過的轍痕深淺不同。
當95后開始用直播帶貨改寫職場規則，老牌企業還能端著架子談奉獻嗎？這場沒有標準答案的討論，或許正是新舊交替的必經陣痛。
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