解放前，對于很多貧窮家庭來說，要想經濟收入有保障，只有不斷生孩子。

四川新津縣就有這么一個家庭，父母的收入只能勉強維持生活，卻孕育了四兒一女，到最后實在養不活了，還將其中兩個兒子過繼給他人。

然而，這四兄弟共同上演了一出“寒門出貴子”的戲碼，最后個個都成為了億萬富豪。

他們的傳奇事跡長久以來都在人們口中傳頌，但更為人們所好奇的是，他們是如何從貧窮中崛起，逐步邁向富有的道路，并最終都成為了億萬富豪。

他們的成功背后，又有著怎樣的故事和經歷？

父母的期許與揭不開鍋的童年

四兄弟誕生于四川新津縣古家村的劉姓門楣之下，父母為四兄弟分別取名為：劉永言、劉永行、劉永美、劉永好，這四個名字合在一起，便是“言行美好”。

寓意是希望他們四兄弟，即便將來不能擁有大富大貴的生活，也要保持高尚的品德，成為社會的棟梁之材。

解放初期，物質依舊十分匱乏，僅靠父母他們賺取的薪資，也只能勉強維持著一家人的生計，四兄弟的衣服鞋子，都是家中傳承的寶貝。

老大劉永言穿舊之后，便依次傳給弟弟們，最終落入老四劉永好的手中，這樣的傳遞，不僅是對物質的節約，更是兄弟間情感的紐帶。

令人欣慰的是，四兄弟都十分懂事，他們從未因衣物的傳遞而吵鬧，反而更加珍惜這份來自家庭的溫暖。

然而，隨著妹妹的誕生，父母那微薄的收入愈發捉襟見肘，難以支撐起整個家庭的開銷。

考慮到家庭的未來，他們父母經過深思熟慮，決定將四兄弟其中一人過繼給其他人家，經過無數次的商議與掙扎，最終決定將老二劉永行送走。

幸運的是，鎮上的一戶布商家中尚無子嗣，聽聞劉家正在為孩子尋找新家，便主動上門表達了收養的意愿，這戶布商家境殷實，為人和善，父母經過深思熟慮，認為這是一個理想的選擇。

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雖然心中萬般不舍，但他們還是決定將劉永行送到這戶人家，希望他能夠在新的環境中健康成長，擁有更好的未來。

然而，好景不長，那位布商沒過多久便將老二劉永行送了回來。

原來，老二生性頑皮，而布商又疏于管教，在一次游玩過程中，他不慎摔斷了腿，經過醫院的檢查，醫生的話讓布商心生畏懼。

醫生說，雖然經過治療，但劉永行的腿有可能無法完全康復，未來可能無法正常行走。

布商一聽這話，心中便打起了退堂鼓，覺得一個瘸腿的孩子將來會成為他的累贅，于是果斷地將他送了回去。

原本以為送走一個兒子能減輕些壓力，沒想到現在不僅回到了之前一家七口時的艱難日子，還多了一位傷員需要照顧。

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就在他們父母感到頭痛不已時，一位同是古家村的陳姓干部聽聞了他們的遭遇，他深表同情，并決定收養老三劉永美，為他提供一個更好的成長環境。

這位陳姓干部算得上是鄰居，日常中也接觸過，深知他的品行和為人，于是便放心地將劉永美交給了他。

自此，老三劉永美便被過繼給了陳姓干部家里，并改名為陳育新，這個名字一直沿用至今，雖然姓氏改變了，但兄弟間的情誼卻未曾改變。

兩家人相距不遠，幾個孩子依然如往常一樣在一起嬉戲玩鬧，共同度過那些艱難而美好的時光。

或許正是有了這樣一段與眾不同的特殊經歷，兄弟四人之間的情感才會變得愈發深厚，也讓他們學會了在困難面前相互扶持、共同前行。

父母的栽培，讓兄弟幾個皆成人才

安心送走老三后，家里的壓力得以短暫緩解，雖然生活的艱辛依舊如影隨形，但父母對他們教育的投入卻從未削減分毫。

每天下班，無論多么疲憊，父母都會堅持陪伴兄弟幾人讀書寫字，這份堅守與執著，成為他們成長道路上最堅實的支撐。

正是在這樣充滿書香與關愛的家庭環境中，四兄弟逐漸嶄露頭角，展現出各自的才華與潛力，他們勤奮好學，孜孜不倦地追求知識，最終都成功考入大學，邁向了更為廣闊的世界。

畢業后，他們各自分配到了國家單位工作，擁有了令人羨慕的舒適工作環境和穩定的收入。

大哥劉永言在成都906廠計算機所施展才華；老二劉永行在電子設備的設計維修領域發光發熱；老三劉永美在縣農業局擔任干部，為民服務；老四劉永好則在省機械工業管理干部學校擔任教師，傳道授業。

這些工作在當時都是許多人夢寐以求的“鐵飯碗”，而他們能夠擁有這一切，都離不開劉大墉與鄭康致夫婦的辛勤付出與堅定信念。

然而，對于四兄弟而言，他們并不滿足于現狀，心中有著更遠大的志向。

1979年，中國邁入了改革開放的新時代，廣袤的農村大地率先掀起了歷史性的改革浪潮。

家庭聯產承包責任制的實行，讓農民們從土地的束縛中解放出來，開始投身于副業和實體經濟的發展。

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隨著改革的深入，國家又號召科技興農，農村再次掀起了新一輪的建設熱潮，四兄弟身處這個時代的大潮中，感受到了前所未有的機遇與挑戰。

他們深知，只有緊跟時代的步伐，不斷創新與進取，才能在人生的道路上走得更遠、更高。

艱難的創業之路

1982年8月的一個炎炎夏日，四兄弟趁著暑假的閑暇時光，齊聚新津縣的老家院子里，召開了一場意義深遠的家庭會議，會議的議題聚焦在是否要脫去公職，投身專業戶的行列。

在三天三夜的深入討論中，兄弟四人碰撞思想，交流看法，最終達成共識。

兄弟四人決定抓住改革的大潮，共同下海經商，開啟一段全新的征程。

老三陳育新率先邁出勇敢的一步，辭去了在農業局的穩定工作，其他三兄弟也緊隨其后，紛紛辭去了各自的公職。

當時，陳育新作為縣農業局的技術人員，對農產品生產領域的前景充滿了信心與期待，因此，在選擇創業方向時，他們一致決定從種植業和養殖業起步。

為了籌集創業所需的資金，兄弟四人毫不猶豫地變賣了身上值錢的物品，經過艱苦的努力，終于勉強湊齊了1000元，他們用這筆寶貴的資金，在自家一處閑置用地上創辦了“育新良種場”。

鑒于當時市場上鵪鶉的價格居高不下，他們首先決定將小雞和鵪鶉作為培育的重點，不久后，他們的“育新良種場”便迎來了一位重量級客戶。

資陽縣的一位專業戶，對他們的產品展現出了濃厚的興趣，并向他們預訂了十萬只良種雞，按照雙方達成的協議，他們需要在短短一個月內先行交付兩萬只小雞。

兄弟四人夜以繼日地忙碌，終于在約定日期的前兩天成功孵化出了所需數量的小雞，然而，在交付的關鍵時刻，卻出現了意外。

當時正值盛夏，天氣炎熱異常，四人駕駛著車輛運送小雞時，卻疏忽了高溫對育種的影響。

結果，在運輸途中，由于車內溫度過高，導致兩萬只小雞不幸悶死了大半。

得知此事后，專業戶以無法按時交付為由，毅然取消了此次合作，并要求兄弟四人賠償相應的違約金。

出師不利，他們原本期望通過這筆訂單賺取的第一桶金化為泡影，反而還要面臨賠償的困境，這讓四人倍感氣餒。

由于訂單被取消，他們手中剩余的八萬只雞蛋也瞬間變得滯銷，但天無絕人之路，在經歷了一番波折后，他們終于找到了新的買家，將剩余孵化出的八萬只雞苗成功售出。

這筆收入不僅讓他們得以償還之前的違約金，還在盤點時驚喜地發現，最終竟然還賺得了萬余元的利潤，這在當時無疑是一筆可觀的數目，讓兄弟四人重新燃起了希望之火。

為了再攀高峰，兄弟四人各展所長，充分發揮各自的專長。

老大劉永言更是敏銳地捕捉到當時電子計算機技術的興起，將其巧妙地運用到飼料調配和育種選樣上，極大地提升了育種的優品率。

同時，他們也不忘在實踐中不斷探索與創新，摸索出一套全新的生態循環養殖法，這一方法不僅大大提高了養殖效率，更顯著降低了鵪鶉的養殖成本。

憑借這些創新和努力，他們的“育新良種場”迅速打開了當地市場，贏得了廣大客戶的青睞與信任，可以說，他們狠狠地賺到了創業路上的第一桶金，為未來的發展奠定了堅實的基礎。

創“希望”造未來

隨著當地眾多百姓紛紛效仿他們的養殖方法，“育新良種場”的增速開始逐漸放緩，盡管他們依舊保持著較高且穩定的優品率，但市場占有率卻不可避免地出現下滑。

面對這一挑戰，四兄弟心中充滿了對未來的擔憂和思考，今后該如何發展，成為了他們心頭最為緊迫的問題。

正是在這個關鍵時刻，負責采購飼料的老四劉永好憑借長年與飼料廠的深入交流，敏銳地洞察到了飼料行業的巨大潛力。

他注意到，當時國內的飼料廠主要還是依賴國外進口，這讓他看到了國產自主品牌的發展前景，經過與幾位哥哥的深入商議和討論，他們一致決定，將發展的重心轉向國產自主品牌的飼料生產。

他們堅信，只有通過自主研發和創新，才能打破洋飼料在中國的壟斷局面，實現國產飼料的崛起。

于是，他們迅速行動，成立了希望飼料公司，并開始招兵買馬，聘請了30多名省內外著名的飼料專家，他們還將之前在良種場積累的數百萬資金，用于購置場地和研發工作。

經過兩年的潛心研發，1989年，“希望牌”新飼料終于問世，這款飼料在保證質量與進口飼料相差無幾的同時，價格卻比進口的優惠幾十元，真正實現了物美價廉。

這也使得他們將產品投放到市場之后，就廣受好評，迅速占領了市場份額。

兄弟四人乘勝追擊，在1992年成立了中國第一個經國家工商局批準的私營企業集團——希望集團，劉永言擔任董事會主席，劉永行擔任董事長，劉永美擔任總經理，而劉永好則擔任總裁和法人代表。

也正是在此刻，兄弟四人圍坐在一起，開始深入討論一個至關重要的問題——如何在集團中合理分配各自的股份。

俗話說得好，“親兄弟明算賬”，許多共同創業的兄弟姐妹，最終因分紅不均而反目成仇，這樣的例子屢見不鮮，他們深知，要想讓家族企業長久發展，就必須在利益分配上做到公平公正。

回顧創業歷程，四兄弟中的每一位都發揮著不可或缺的作用，雖然創業初期，大家投入的資金不盡相同，但在后續的發展過程中，每個人的貢獻都是無法用金錢衡量的。

他們共同面對困難，攜手渡過難關，一起見證了企業的成長與壯大。

因此，在股份分配的問題上，兄弟四人經過深思熟慮，決定不單純地以出資額作為分配依據，他們共同創立的希望集團，將實行平均分配原則，即每個人各占25%的股份。

而對于他們各自想涉及的領域，如果要一起合作，到時候再嚴格按照出資比例分配股權。

這樣的分配方式不僅體現了他們之間的平等與公正，更彰顯了四兄弟對于共同事業的堅定信念和深厚情感。

此后，他們齊心協力，共同引領希望集團不斷壯大，逐步崛起為飼料行業的領軍企業，為中國飼料產業的自主發展譜寫了輝煌的篇章。

至1994年，希望集團已在全國范圍內建立了27家分公司，展現出強大的擴張勢頭。

而到了1995年，集團產值更是高達35億，勇登美國權威財經雜志《福布斯》的全球企業家龍虎榜榜首，彰顯了其卓越的商業成就。

此后數年，兄弟四人不斷開拓創新，涉足不同領域，各自成為所在行業的領軍人物，并因此榮登富豪榜榜首，書寫了屬于他們各自的傳奇故事。

時至今日，希望集團的產業已經滲透到各行各業，而兄弟四人則逐漸退居幕后，將舞臺交給了新一代，然而，他們締造的商業帝國仍在書寫著新的傳奇。

他們，曾經是一群貧窮的農家子弟，如今已蛻變為億萬富豪，商業帝國的締造者。

但更重要的是，他們憑借拼搏精神和團結協作，書寫了一段段令人矚目的商業傳奇。

回顧兄弟四人的故事，我們不難發現，他們的成功并非偶然，而是源于他們不懈的拼搏和齊心協力的精神。

他們能夠將力量匯聚于一處，共同面對挑戰，這已經超過了許多人。

正所謂“兄弟齊心，其利斷金”，希望集團的輝煌，正是他們兄弟間默契合作、共同努力的最好詮釋。

參考文獻：

1. 《赤腳的億萬富豪——記新希望集團董事長劉永好》 里風.經濟視角. 2007(04)
2. 《劉氏四兄弟創業史》《農家之友》,2003年.18期
3. 《希望之路在腳下延伸——記“中華飼料王”劉永好》.企業家天地.1997(10)