5月23日

有關(guān)四川省綿陽市“試行4.5天工作日”的消息

登上熱搜

引發(fā)討論

2.5天休假模式真的來了？

工作人員回應(yīng)

近日，四川綿陽市商務(wù)局印發(fā)《綿陽市提振消費(fèi)專項(xiàng)行動2025年工作清單》。當(dāng)中提到，落實(shí)年休假應(yīng)休盡休和帶薪休假政策，鼓勵企業(yè)彈性調(diào)休，推廣夫妻共享。試行4.5天彈性工作制，鼓勵有條件的地區(qū)推行“周五下午與周末結(jié)合”的2.5天休假模式。

工作休息時(shí)間一直以來是打工人關(guān)注的焦點(diǎn)。相關(guān)新聞發(fā)布后，話題“2.5天休假模式真的來了”登上微博熱搜，甚至有網(wǎng)友解讀成了綿陽正在推進(jìn)4.5天工作制，更有不少網(wǎng)友評論留言，建議全國推廣。

5月24日，記者致電綿陽市政府值班室，工作人員表示沒有接到相關(guān)通知。記者隨后聯(lián)系到綿陽市商務(wù)局，該局工作人員介紹，相關(guān)文件中寫的是鼓勵有條件的地區(qū)實(shí)行4.5彈性工作制度，但并非強(qiáng)制要求。

其實(shí)，鼓勵“周五下午加周末”的2.5天休假模式并非第一次出現(xiàn)在老百姓視野當(dāng)中。2015年，國家有關(guān)單位發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

2.5天休假

具體怎么休？

黑龍江日報(bào)今年5月報(bào)道稱，迄今，針對2.5天休假正式出臺意見的省份，已超過10個。針對2.5天休假，有些地區(qū)出臺了實(shí)施細(xì)則：每年的若干月份實(shí)行，少則3個月，多則大半年；多休的半天，可用年假抵扣，也可用加班換取，以維持法定工作時(shí)長；公安、醫(yī)院等單位，要以保障群眾公共服務(wù)需求為前提，暫緩或有條件地實(shí)行。

例如，上饒市為促進(jìn)旅游消費(fèi)、打造旅游強(qiáng)市，自去年起正式實(shí)行了夏季周五下午與周末休假的兩天半短假，適用時(shí)間為每年的6月1日至8月31日。

今年起，吉安市也在每年的4月1日至10月31日實(shí)行彈性作息。相關(guān)單位的員工，每月可享有兩次周五下午調(diào)休的機(jī)會。

去年11月，貴州省黔南州人民政府辦公室也下發(fā)了通知，要求實(shí)行夏季彈性作息。每年5月1日至10月31日的每個周五下午，各單位自行安排輪流休假，為干部職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

在靖邊縣，公安、醫(yī)院、中小學(xué)、幼兒園等和老百姓日常生活相關(guān)的18個單位和部門，屬于沒有條件實(shí)施調(diào)休的單位。為公平起見，這類單位的職工可以延長帶薪年休假時(shí)間，作為彌補(bǔ)。“不影響群眾辦事，不影響工作效率，這是實(shí)施2.5天休假的原則。”靖邊縣委辦公室主任利戈指出，國家法定的每周40個小時(shí)的工作時(shí)間，并沒有改變。

就上述幾個地區(qū)的實(shí)踐情況來看， 2.5天休假都不是無條件、無差別的。

一周上4天半

休2天半

你期待嗎~

來源：今日綿陽、封面新聞、極目新聞、黑龍江日報(bào)、網(wǎng)友評論等