儋州市2025年公開（考核）招聘中小學教師公告（一）

為進一步拓寬選人用人渠道，補充緊缺學科教師，優化教師隊伍的結構和學科配置，推動我市教育優質均衡，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）精神，結合實際，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

二、招聘單位、職位、職數及資格條件

本次面向社會招聘中小學教師136名，其中公開招聘129名，考核招聘7名，具體招聘學段學科崗位、人數、資格條件詳見附件1。

本次招聘崗位分為A、B、C三種崗位類別，其中A類崗位為考核招聘，B類崗位和C類崗位為公開招聘。報考人員限報一種崗位類別，即每個報考人員只能選擇A類崗位里的任意學科或B類崗位里某個學段的某個學科或C類崗位里的任意學科，報考A類崗位、C類崗位的后續無需再選崗，報考B類崗位的后續再按照綜合成績高低選崗。

三、基本條件

（一）應聘人員應同時具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業道德，服從組織安排；

7.應聘人員年齡計算時間截止至2025年5月26日；即年齡40周歲及以下，為1984年5月26日（含）以后出生;年齡35周歲及以下，為1989年5月26日（含）以后出生；

8.具備崗位需要的其他條件；

9.法律、法規、規章對應聘人員資格條件另有規定的從其規定。

（二）有下列情況之一者，不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.失信被執行人；

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

7.在讀的全日制非應屆畢業生；

8.我市在編在崗教師；

9.委培、定向及與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員，須征得委培、定向單位及所在單位和當地教育行政部門或組織人事部門同意；

10.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過儋州市人民政府網（www.danzhou.gov.cn）向社會發布招聘公告,考生可及時登陸儋州市人民政府網了解招聘工作和有關事項的公告，報名后應保持聯系電話暢通并隨時關注儋州市人民政府網查看有關招聘進展情況。

（二）網上報名及資格審查

1.本次考試報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。考生自行登陸網站http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7818報名，報名時間：2025年5月26日8:00至2025年6月6日12:00。

2.2025年6月6日12:00后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2025年6月6日17:00前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2025年6月6日17:00前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2025年6月6日17:00準時關閉。應聘人員要對填報信息的真實性負責，凡發現信息不真實的，取消其考試資格，資格審查只是對應聘人員網上提供材料的初步審查，應聘人員請在報名結束后，在報名系統查詢是否通過資格審查。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格初審不合格者，不能參加考試。

3.網上報名時，報考人員應上傳如下電子材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區間）：

（1）有效期內身份證正反面。

（2）《儋州市2025年中小學教師公開（考核）招聘報名登記表》（附件2），其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印。

（3）畢業證書和相對應學位證書（碩士研究生及以上學歷報考的必須同時提供本科階段畢業證書及學位證書）。2025年普通高等院校應屆畢業生如報名時暫無法提供，須就本人學歷學位提供承諾書（附件3，本人手寫簽名加按手印），承諾2025年7月31日前取得對應學科的相應層次畢業證書及學位證書，否則取消聘用資格。

（4）相應教師資格證書，2025年應屆畢業生如報名時暫無法提供，須就本人教師資質提供承諾書（附件3），承諾2025年7月31日前取得對應學科的相應層次教師資格證。

（5）未被列入失信懲戒對象承諾書（附件4，本人手寫簽名加按手印）。

（6）本人近期正面免冠彩色證件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。

（7）委培、定向及與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員，須上傳委培、定向單位及所在單位和當地教育行政部門或組織人事部門出具的同意報考證明（附件5）。

（8）普通話水平測試等級證書；

（9）崗位所需的其他證書和材料。

4.公開招聘崗位按同一學段學科的招聘崗位數與應聘該學科經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，未達到1:3比例的，相應核減或取消招聘名額。考核招聘崗位不設開考比例。

（三）公開（考核）招聘考試

招聘考試具體時間、地點另行通知。

1.公開招聘考試（筆試和面試）

（1）筆試

筆試內容為教育基礎理論知識（含教育學、心理學）和相應學科專業知識，滿分為100分。筆試形式為閉卷考試。

①公布筆試成績（筆試成績四舍五入精確到小數點后兩位）。筆試成績在儋州市人民政府網公布。

②確定入圍面試人員名單。市教師招聘工作領導小組按不低于參加同一學段學科崗位筆試人員的筆試平均分且不低于試卷卷面總分50%劃定筆試合格分數線（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從達到筆試合格分數線的考生中按照實際筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在儋州市人民政府網公布入圍面試人員名單。

（2）資格復審

進入面試資格復審人員，需在規定時間內進行資格復審。資格復審須提供《儋州市2025年公開（考核）招聘中小學教師報名登記表》、畢業證書、學位證書、本人有效身份證、《承諾書》、教師資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2025年普通高等院校應屆畢業生尚未到畢業時間的，需提供《教育部學籍在線驗證報告》）、《未被列入失信懲戒對象承諾書》、同意報考證明等相關材料。未按規定時間進行資格復審或未能提供相關材料的，取消面試資格。具體資格復審時間、地點和審查材料以公告為準。

（3）面試

面試采取微格教學+答辯的方式，主要測試考生的學科專業知識和技能，教育教學理論，口語表達等。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用（面試成績四舍五入精確到小數點后兩位）。

（4）考試綜合成績

筆試和面試滿分均為100分，筆試成績和面試成績按6：4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總分按四舍五入精確到小數點后兩位。考試成績在儋州市人民政府網公布。

2.考核招聘考試（面試）

考核招聘免筆試，按實際通過資格復審人員進入考核環節。考核僅采取面試方式（微格教學+答辯），面試成績總分為100分，合格分數線為60分。報考同一崗位有兩名（含）以上考生出現面試成績并列時，須進行加試（采取面試形式），按加試成績高低確定排名順序。

（1）資格復審

報考考核招聘崗位的考生，資格初審通過后在面試前需進行資格復審。資格復審須提供《儋州市2025年公開（考核）招聘中小學教師報名登記表》、畢業證書、學位證書、本人有效身份證、《承諾書》、教師資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2025年普通高等院校應屆畢業生尚未到畢業時間的，需提供《教育部學籍在線驗證報告》）、《未被列入失信懲戒對象承諾書》、同意報考證明等相關材料，未按規定時間進行資格復審或未能提供相關材料的，取消面試資格。具體資格復審時間、地點和審查材料以公告為準。

（2）面試

參加面試人員為通過面試資格復審的人員。面試采取微格教學+答辯的方式，主要測試考生的學科專業知識和技能，教育教學理論，口語表達等。面試成績同時在儋州市人民政府網發布。

（四）考察與體檢

1.根據招聘名額，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按照考試綜合成績（考核招聘以面試成績為考試綜合成績）從高分到低分的順序以1:1比例等額確定考察與體檢對象，體檢時間另行通知，考生未在規定時間到指定地點參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績（考核面試成績）從高至低依次遞補。

2.事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

3.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起7天內向招聘單位(部門）提出復檢要求，并到招聘領導小組指定的醫療機構進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。

4.考察主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。同時，考察對象需提供以下材料：

（1）《儋州市2025年公開（考核）招聘中小學教師報名登記表》一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

（2）本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證。

（3）有關部門的思想品德鑒定意見（應屆畢業生原則上畢業學校出具、往屆畢業生由所在單位或戶口所在地居委會（村委會）出具（附件6）。

（4）考察對象提交個人檔案到儋州市教育事業發展服務中心信息管理科審核。

（5）考察有關的其他材料。

凡有關材料信息不真實或不符合要求的，取消報考人員聘用資格。

（五）預錄與遞補

經體檢與考察合格后，通知B類崗位入選人員選擇崗位，選擇依據學科考試綜合成績從高分至低分依次進行。在規定的時間內沒有到場選崗或自愿放棄選擇權的，取消聘用資格。因考生自愿放棄或被取消聘用資格產生的空缺崗位名額，可從報考同一類別、同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按綜合成績（考核面試成績）從高分至低分的順序依次遞補。

（六）公示與聘用

將擬聘用人員名單在儋州市人民政府網進行公示，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經查實不宜聘用的，一律不予聘用。

公示期間不再進行遞補，公示期滿，無異議，或有問題反映，但所反映問題經查實不影響聘用的，將擬聘用人員報市人社局核準后按照有關程序辦理聘用手續。

五、聘用人員待遇及管理

（一）聘用人員享受的待遇按海南省儋州市事業單位相關規定執行。

（二）對聘用人員實行試用期一年，試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務期聘用合同（含試用期）；經考核不合格的，予以解除聘用合同。被聘用人員需在我市服務滿5年以上（含5年）才能申請流動。

六、招聘工作紀律

（一）教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消其聘用資格。

（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息；對徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法依規追究責任。

（四）本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）各項紀律規定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監督。參加招聘的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。舉報電話:0898-23328166(市教育局信訪辦)；咨詢電話：0898-23334285（市教育局組織人事科）。

網上報名技術電話：0898-66755323、0898-66738902（工作日上午8:30-12:00，下午2:40-5:40）

附件：

1.儋州市2025年公開（考核）招聘中小學教師崗位表

2.儋州市2025年公開（考核）招聘中小學教師報名登記表

3.承諾書

4.未被列入失信懲戒對象承諾書

5.同意報考證明

6.思想品德鑒定意見

儋州市教師招聘工作領導小組

2025年5月23日

來源：儋州教育

編輯：李佳峰 審核：陳鐘鵬