近日，合景建設集團有限公司在海外市場迎來里程碑式突破——其全資子公司洲際建設(馬來西亞)有限公司正式獲得馬來西亞建筑工業發展局(CIDB)頒發的最高等級G7承包商資質。這一資質覆蓋土木工程(CE21)、土建工程(B04)、機電工程(M15)及機械工程等多個專業領域，標志著中國企業首次在馬來西亞智慧建筑領域斬獲這一被譽為行業“奧斯卡”的權威認證。

　　G7資質的戰略意義：打破市場天花板

　　馬來西亞CIDB資質體系將承包商能力劃分為G1至G7七個等級，其中G7為最高級別，代表企業可參與“無金額上限、無類型限制”的工程競標。這一資質的核心價值在于：

　　1、綜合實力背書：CIDB對企業的技術儲備、屬地化員工比例(需達60%以上)、專業持證率及政府課程完成率等指標進行嚴苛評估，G7資質意味著洲際建設在管理、技術、人才等維度均達到馬來西亞頂級標準。

　　2、市場準入升級：此前，外資承包商常因資質限制無法參與大型政府項目或高端私營工程。G7資質徹底打破這一壁壘，為合景建設在醫療、智慧城市等高端領域鋪平道路。

　　3、區域輻射效應：馬來西亞作為東盟基建樞紐，其資質認可將助力企業快速拓展泰國、印尼等周邊市場，與公司“國內國際雙循環”戰略形成協同。

　　深耕本土化：從項目落地到資質突破

　　自2024年加速海外布局以來，合景建設通過“技術輸出+屬地融合”策略，在馬來西亞實現快速扎根。目前，公司已承接3個千萬級標桿項目，包括：

　　兩大醫療器械GMP工廠：采用國際制藥行業最高標準的潔凈車間設計與施工技術，填補當地高端醫療基建空白;

　　超大型智慧弱電工程：集成AIoT、BIM等數字化技術，成為馬來西亞智慧建筑領域的示范案例。

　　這些項目的順利推進，為資質申請積累了關鍵業績。值得注意的是，洲際建設的員工本地化率超過70%，并聯合CIDB開設專業技術培訓課程，這一舉措被馬來西亞媒體評價為“外資企業本土化的典范”。

　　技術驅動：智慧建筑領域的中國方案

　　G7資質的核心評審項之一是技術先進性。合景建設憑借其在綠色建筑、裝配式技術和智能管理系統上的優勢，成功通過CIDB的“智慧建筑專項評估”：

　　BIM全生命周期應用：從設計到運維全程數字化，降低項目成本15%以上;

　　低碳施工體系：采用模塊化鋼結構與光伏一體化技術，碳排放較傳統工法減少30%;

　　智能工地管理：通過無人機巡檢、AI安全監控等提升效率，項目事故率保持“零記錄”。

　　馬來西亞建筑業分析師指出：“中國企業在智慧化、工業化建造上的經驗，正在重塑東南亞市場標準。”

　　未來布局：東盟基建市場的中國力量

　　獲得G7資質后，合景建設宣布啟動“東盟深耕計劃”：

　　1、馬來西亞：重點跟進政府主導的“智慧醫院計劃”及東海岸鐵路配套工程;

　　2、泰國、印尼：復制馬來西亞模式，2025年內完成當地子公司資質申報;

　　3、迪拜：以機電工程為切入點，參與中東新能源基建項目。

　　公司董事長在內部會議上強調：“G7資質不是終點，而是全球化服務能力的新起點。”據行業預測，隨著RCEP協議深化，中國建筑企業的高端技術輸出將成為東盟基建升級的關鍵推力。

　　從千萬級項目落地到最高資質斬獲，合景建設用兩年時間完成了在馬來西亞的“三級跳”。這一案例不僅展現了中國建造的技術硬實力，更揭示了“本土化運營+數字化創新”的出海新范式。在東南亞基建需求爆發與智慧化轉型的雙重機遇下，G7資質或將成為一個支點，撬動更廣闊的國際化版圖。