5 月 26 日，東興證券在行業(yè)內(nèi)率先向全體員工發(fā)布了《東興證券厲行節(jié)儉反對浪費倡議書》，并同步開展簽名活動。在當前券商行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)的背景下，東興證券的這份倡議書具有深刻的現(xiàn)實意義。

《倡議書》顯示，東興證券號召員工從爭做“勤儉節(jié)約先行者”“綠色辦公踐行者”“文明風尚引領者”三個方面立即行動起來，從點滴做起、從自身做起，以“過緊日子”換“好日子”，用“節(jié)儉風”助力“發(fā)展風”。

當下困境：券商的艱難處境

近年來，券商日子愈發(fā)艱難。從整體市場表現(xiàn)來看，證券公司指數(shù)（399975）在 2025 年 5 月 26 日已跌至 740.53，相較于之前高點有較大幅度下滑，當日成交額為 131.89 億，總市值為 34613 億，市場活躍度明顯不足。從東興證券自身財務數(shù)據(jù)而言，2025 年一季報顯示其營收為 14.29 億，同比下降 27.83%，盡管凈利潤因成本控制等因素同比有 5.37% 的增長，但營收的大幅下滑仍給公司運營帶來巨大壓力。其他券商同樣面臨困境，像中信建投在 2024 年實現(xiàn)營業(yè)收入 211.29 億元，同比下降 9.10% ，歸屬于母公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤 72.40 億元，同比下降 7.03%。市場交易量萎縮、傭金費率持續(xù)下降、投行業(yè)務項目減少等多重因素交織，使得券商盈利空間被不斷壓縮。在這種環(huán)境下，券商運營成本卻居高不下，辦公場地租賃、員工薪酬福利、技術研發(fā)投入等各項支出都在侵蝕著微薄的利潤。

昔日輝煌：金融高收入的黃金時代

曾幾何時，券商行業(yè)處于金融行業(yè)金字塔頂端，是高收入的代名詞。在市場牛市階段，交易活躍，券商傭金收入如潮水般涌來。以 2015 年大牛市為例，當時市場每日成交額動輒萬億元以上，券商傭金收入大幅增長，不少券商員工年終獎金豐厚到令人咋舌。投行業(yè)務同樣火爆，企業(yè)上市熱情高漲，券商保薦項目應接不暇。像中信證券等頭部券商，一個大型 IPO 項目就能帶來數(shù)億元的承銷保薦收入。券商員工不僅薪資水平遠超其他行業(yè)，在社會上也備受尊崇，出行乘坐頭等艙、入住五星級酒店成為常態(tài)，辦公場所也多位于城市核心地段的高檔寫字樓，裝修豪華。那時的券商行業(yè)，可謂風光無限，與當下形成鮮明對比。

節(jié)儉倡議：以 “緊日子” 謀 “好日子”

東興證券此次發(fā)布的《厲行節(jié)儉反對浪費倡議書》，從爭做 “勤儉節(jié)約先行者”“綠色辦公踐行者”“文明風尚引領者” 三個方面，號召員工立即行動起來。在紙張使用上，倡導減少紙張消耗，推廣無紙化辦公，確需紙質(zhì)文檔時提倡雙面打?。粫h安排方面，控制會議規(guī)模，倡導視頻會議，減少差旅能耗；能源使用上，杜絕 “長明燈”“長流水”“空吹風”，下班及時關閉電腦、打印機等設備電源，合理設置和控制空調(diào)溫度；餐飲方面，食堂用餐按需取餐，外出就餐理性點菜，主動打包剩余食物；出行倡導優(yōu)先選擇公共交通或共享交通工具，減少車輛空駛率。這一系列舉措看似瑣碎，實則每一項都切中當前券商運營成本的痛點。通過這些節(jié)儉措施，從細微處降低運營成本，將節(jié)省下來的資金投入到更具發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務領域，如金融科技研發(fā)、人才培養(yǎng)等，以 “過緊日子” 換 “好日子”，用 “節(jié)儉風” 助力 “發(fā)展風”，為推進證券行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

東興證券的這份倡議書，是對當下券商行業(yè)困境的積極回應，也是行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個縮影。在行業(yè)寒冬中，唯有精打細算、開源節(jié)流，才能在困境中謀得生機，迎來下一個行業(yè)發(fā)展的春天。券商們必須深刻認識到行業(yè)環(huán)境的變化，從思想到行動，從管理層到基層員工，齊心協(xié)力，通過節(jié)儉等一系列措施，實現(xiàn)降本增效，重塑行業(yè)競爭力 。